Grille Indiciaire Surveillant Pénitentiaire 2020, Timbre Rare Chine - Timbres Chinois De Collection
valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 Grille indiciaire d'état: grade Surveillant et surveillant brigadier (9782) Cette grille indiciaire d'état décrit la rémunération brute mensuelle du grade Surveillant et surveillant brigadier. La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ samedi 26 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €). Grille indiciaire surveillant pénitentiaire 2020 en. Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.
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PREJ DE SAINT QUENTIN, LES PERSONNELS A L'HONNEUR, LA DI DE LYON DANS LE MEPRIS! | 23 Mai, 2022 Mercredi 18 mai, un équipage du PREJ de SQF assiste à une bagarre dont l'un des protagonistes est ar-mée d'un couteau. L'équipage, alors sans détenu, décide d'intervenir... Read more Intersyndicale UFAP/CGT Réunion avec la DAP sur les propositions de mesures compensatoires pour les personnels des SPIP | 20 Mai, 2022 Compte rendu de la réunion du 19 mai avec la DAP sur les propositions de mesures compensatoires pour les personnels des SPIP à la suite de leur exclusion, pour la grande... Grille indiciaire surveillant penitentiaire 2020 . FLASH INFO OUVERTURE EXAMEN PROFESSIONNEL SA 3ème GRADE REVALORISATION de l'IFSE des PERSONNELS TECHNIQUES Le jeudi 19 Mai, l'UFAP UNSa justice était conviée, à la DAP, à une réunion sur la revalorisation de l'IFSE desPersonnels Techniques. Cette revalorisation était prévue da... Présentation du logiciel « PRISME » et évolution de « TIG 360° » | 19 Mai, 2022 Le logiciel « PRISME » remplacera à terme l'application « APPI » et bénéficiera d'une complémentarité avec « TIG360° ».
68602 € Nouvelle Grille C2 12 486 420 1968, 13 473 412 1930, 64 461 404 1893, 15 446 392 1836, 92 430 380 2 ans 1780, 69 416 370 1733, 83 365 1710, 40 396 360 1686, 97 1621, 36 Nouvelle Grille C3 Indice majoré 558 2216, 49 525 450 2108, 71 199 2014, 99 478 415 1944, 70 460 403 1888, 47 448 393 1841, 61 368 1724, 46 397 361 1691, 65 388 355 1663, 54 Reclassement dans les nouvelles grilles avec une accélération de carrière d'un an Le reclassement des agents concernés dans les nouvelles grilles s'effectuera au 1er janvier 2022. Après cette opération, une bonification exceptionnelle d'ancienneté d'un an sera appliquée à tous les agents des trois grades. Un service des syndicats de l'UNSA Pour connaître votre reclassement, les syndicats de l'UNSA sont à votre disposition. CFDT PENITENTIAIRE - Actu. Pour nous contacter, il vous suffit de cliquer sur notre formulaire contact en indiquant expressément vos cordonnées, votre corps, votre grade et votre échelon actuels ainsi que la date de votre dernier changement d'échelon.
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Les candidats ayant opté pour l'entretien basé sur la reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) doivent transmettre leur dossier à l'adresse mentionnée ci-dessus au plus tard le vendredi 20 mai 2022, le cachet de la poste faisant foi. Les candidats en situation de handicap sollicitant un aménagement d'épreuve doivent transmettre au service organisateur, au plus tard le vendredi 3 juin 2022, par voie dématérialisée à l'adresse, un certificat médical établi par un médecin agréé. Le certificat médical, qui doit avoir été établi moins de six mois avant le déroulement des épreuves, précise la nature des aides humaines et techniques ainsi que des aménagements nécessaires pour permettre aux candidats, compte tenu de la nature et de la durée des épreuves, de composer dans des conditions compatibles avec leur situation. Surveillant de l'administration pénitentiaire : réussir le (…) - Vocation Service Public. Ouvert aux ressortissants UE Non Ouvert hors UE Date de mise à jour 22 Mars 2022 Où s'inscrire? lien vers l'administration organisatrice
Pour les agents formateurs de la FPE Une prime de 500€ pour les agents exerçant la fonction de maître d'apprentissage. Pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes La convergence indemnitaire entre ministères, notamment pour la filière administrative; La convergence des ratios de promotion en mettant l'accent sur les ministères les moins favorisés et sur les filières les plus féminisées. Grille indiciaire surveillant pénitentiaire 2020 worldwide brochure. Garantie mobilité dans les services déconcentrés hors IDF, périmètre de l'administration territoriale de l'Etat (ATE) A compter de septembre 2021 avec effet rétro actif au 1er janvier, maintien du régime indemnitaire d'origine de l'agent lorsqu'il est plus favorable que celui du ministère d'accueil. Prime de fidélisation territoriale en Seine St Denis: mesure complémentaire 2020 Il s'agit d'un dispositif de fidélisation ouvert à l'ensemble des agents publics mis en place pour 10 ans. 40 000 emplois publics sont concernés. La prime de fidélisation de 10 000 € est versée en une seule fois dès 5 années de présence continues dans un service/emploi de ce département connaissant des difficultés en matière de fidé agents déjà en fonction dans les services et emplois concernés disposent d'un droit d'option.
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Le montant de votre pension de retraite est un pourcentage de votre dernier traitement indiciaire brut. Ce pourcentage dépend du nombre de trimestres liquidables que vous avez. Ce pourcentage est au maximum égal à 75% de votre dernier traitement indiciaire brut. Parmi les trimestres qui constituent votre durée d'assurance, certains sont pris en compte pour le calcul de votre pension, d'autres non. Les trimestres d'assurance pris en compte pour le calcul de votre pension sont les trimestres liquidables. Des bonifications s'ajoutent aux trimestres d'assurance liquidables. Les bonifications sont des trimestres liquidables supplémentaires accordés en fonction de certaines situations (notamment si vous avez des enfants). Les trimestres de bonification ne sont pas pris en compte dans le calcul de la durée d'assurance. Si vous avez notamment travaillé à temps partiel, vos trimestres de travail à temps partiel sont intégralement pris en compte pour calculer votre durée d'assurance. Mais pour le calcul de votre pension, vos trimestres à temps partiel sont pris en compte pour leur durée réelle de travail sauf si vous avez surcotisé.
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Au rang des curiosités, par exemple pour la Corée du Nord, les cartes de timbres autocollants (ci-dessus) parues en 1994 sont cotées 24 et 30 euros (les "Stampcards", que Kiribati adopta aussi, entre autres pays). Timbre chine rare à vendre : acheter d'occasion ou neuf avec Shopping Participatif. Les mises à jour des cotes peuvent être importantes, en témoignent par exemple certains blocs de Chine: 1964, n°12, Pivoines, cote doublée, de 2000 euros à 4000 euros; 1979, n°23, Etude des sciences par les enfants, de 1500 à 200 euros; 1980, n°26, Flore aquatique (lotus), de 200 à 500 euros; 1982, n°29, de 40 à 70 euros. Pour la Chine toujours, du côté des timbres, les années 1950-1960-1970 explosent: n° 1931, paru en 1974, pour le 25 e anniversaire de la République populaire, de 15 à 50 euros. Les six valeurs parues en 1968 sur les Gardes rouges (n°1753 à 1758) triplent leurs cotes à 900 euros. Et le 30 e anniversaire de l'Armée de libération, série parue en 1957, passe de 80 à 140 euros… La série de 12 valeurs sur l'anniversaire de l'établissement des communes populaires (1959) fait plus que tripler sa cote à 60 euros.