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Tuesday, 30 July 2024
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Les organismes de prévention (CARSAT, OPPBTP, médecine du travail, etc. ) sont également des partenaires essentiels dans l'analyse des accidents. Ils proposent d'ailleurs un accompagnement ou des formations liées à l'analyse des accidents de travail. Réaliser une analyse des accidents du travail en groupe permet non seulement de s'assurer que toutes les causes éventuelles ont bien été identifiées mais aussi d'impliquer un grand nombre de salariés dans le choix des mesures de prévention. Analyse d'un accident du travail: les étapes Une analyse complète d'accident de travail doit comporter les étapes suivantes: le recueil des faits; l'analyse des faits et la réalisation de l'arbre des causes; le choix des mesures de prévention; le contrôle, le suivi de la réalisation et de l'efficacité des mesures de prévention. Comment effectuer le recueil des faits? La qualité de l'analyse repose prioritairement sur les informations que le responsable sécurité va pouvoir récolter. Ainsi, il est essentiel de démarrer l'enquête le plus tôt possible et de vérifier méthodiquement la véracité des éléments réunis.

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Un accident du travail vient de survenir dans votre établissement? Lors de votre enquête CSE, vous pouvez utiliser la méthode de l'arbre des causes d'un accident de travail. Arbre des causes accident du travail: définition La méthode de l'arbre des causes d'un accident du travail est l'une des techniques les plus efficaces en cas d'enquête CSE. L'arbre des causes permet en effet d'analyser la multiplicité des facteurs de risques professionnels. Identifier les risques à l'origine de l'accident permet ainsi de renforcer durablement la politique de prévention des risques professionnels. L'arbre des causes d'un accident du travail est une méthode développée par l' INRS (Institut national de recherche et de sécurité) depuis les années 1970. L'INRS pose le postulat suivant: « Pour comprendre l'accident, il faut interroger l'ensemble des composantes du système (technique, organisationnel, humain) et leurs interactions. » L'arbre des causes d'un accident du travail se définit donc comme une méthode qualitative et systémique.

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Intégration des résultats de l'arbre des causes Lorsque le brainstorming est terminé, l'animateur pourra proposer les actions retenues dans la partie plan d'action. L'arbre des causes permet ainsi de rendre plus vivante et efficace la phase de recherche de causes primaires de l'accident de travai l.

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L'arbre des causes est une démarche d'analyse suite à un accident du travail. Il permet de reconstituer le processus de l'accident pour proposer ensuite une démarche de prévention appropriée. C'est l 'INRS (Institut National de la Recherche et de Sécurité) qui a développé cette méthode dans les années 70. Quelle est son utilité? Qui le réalise et comment? Nos experts se sont penchés sur ces questions. Arbre des causes: son utilité L'arbre des causes est une représentation graphique. Il permet, en faisant une reconstitution, de déterminer les causes ou les enchaînements des causes qui ont mené à l'accident. C'est un support très utile dans la prévention des risques professionnels, mais aussi pour comprendre une situation de travail qui peut être parfois complexe. L'arbre des causes permet une analyse factuelle, avec les personnes concernées: les personnes qui sont en lien avec l'accident, mais aussi celles qui ont des compétences dans l' analyse des risques professionnels, ou en matière de prévention santé sécurité.

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Une fois les faits recueillis, il est conseillé de les lister, puis de les classer voire de les hiérarchiser. L'arbre des causes se définit comme un schéma qui se présente sous la forme d'une arborescence. Il s'agit d'une méthode ancienne produite par l'INRS dans les années 70. L'objectif de cette méthode est de visualiser graphiquement les liens de cause à effet pour expliquer l'accident. L'arbre des causes permet donc d'identifier chaque enchaînement logique pour analyser les causes du drame. Cet outil d'analyse repose sur un cadre objectif tant il offre un certain recul. Ce dernier permet de facto d'ôter toute possibilité d'émettre des jugements ou de se perdre dans des interprétations. 1 | Commencez par repérer parmi l'ensemble des faits recensés, le fait ultime. Cette étape repose un questionnement itératif afin d'opérer une visualisation du fait accidentel des causes qui le précèdent. À partir du fait ultime, il faut s'interroger. Il est question ici de repérer des faits antécédents.

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suffisantes? Certaines méthodes peuvent vous aider, comme le brainstorming, ou le mind mapping. La construction et l'exploitation de l'arbre des causes Construction de l'arbre des causes Les faits recueillis doivent être résumés par une phrase très courte. Attention ils doivent être précis et avérés et non des opinions ou des jugements. Vous pouvez alors répartir ces faits sur un diagramme arborescent. Construisez-le dans le sens de la lecture souhaitée (de haut en bas ou de gauche à droite) de façon à ce qu'il corresponde à la chronologie des évènements. Déterminez la ou les causes en vous posant les bonnes questions. Pour chaque cause, il faut vérifier que le fait soit directement en lien, ou ce qu'il a fallu pour provoquer la situation. Cette étape permet de supprimer les informations inutiles, pour une bonne cohérence de l'arbre des causes. Comment exploiter l'arbre des causes? Si l'arbre des causes est établi correctement, vous pourrez constater que chacun des faits retenus est "utile" à la survenue de l'accident.

(+ R4323-61) Exemple n°2 Exemple de traitement du risque psycho social CHSCT: cas d'un « pétage de plombs » en centre d'appels (cliquer sur l'image pour l'agrandir)