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Friday, 28 June 2024

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Affichage obligatoire de l'ordre des départs en congés payés Jusqu'à présent, il fallait communiquer l'ordre des départs en congés payés à chaque salarié un mois avant son départ, et l'afficher dans les locaux normalement accessibles aux salariés. Dorénavant, cette obligation d'affichage est supprimée. Vous devez uniquement communiquer, par tout moyen, cet ordre des départs à chaque salarié un mois avant son départ. Affichage obligatoire du règlement intérieur En matière de règlement intérieur, votre obligation d'affichage était double puisqu'il devait être affiché: à une place convenable et aisément accessible dans les lieux de travail; ainsi que dans les locaux et à la porte des locaux où se fait l'embauche. Désormais il suffit de porter ce règlement intérieur, par tout moyen, à la connaissance des personnes ayant accès aux lieux de travail ou aux locaux où se fait l'embauche. Affichage obligatoire gratuit à télécharger 2016. Affichage obligatoire relatif à l'égalité de rémunération Dans les établissements employant des femmes, il fallait jusqu'à présent afficher le texte des articles L.

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Daprs le droit du travail, tous les employeurs sont obligs dafficher dans leur entreprise un certain nombre de documents qui sont autant dinformations indispensables pour les salaris. Laffichage obligatoire en entreprise - Fiche pratique Societe.com. Voici la liste des documents affichage obligatoire dans une entreprise, au 1er janvier 2016. Publié par Michel Gistepi Affichage obligatoire: quels sont les documents concerns? Quelle que soit la taille de sa socit, un employeur est tenu d'afficher certaines informations dans des lieux visibles et accessibles tous les employs. S'il ne le fait pas, ou si les documents ne sont pas tenus jour, l'entreprise s'expose une amende de 1 500 maximum.

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Information sur les allergnes Un décret du 17 avril 2015, précise comment informer le consommateur sur la présence d'allergènes dans les plats. Le professionnel doit indiquer sous forme écrite, lisible et visible les modalités selon lesquelles le client pourra avoir accès à cette information librement, sous forme écrite (par exemple, renvoi sur le menu à un document écrit et consultable librement). Interdiction de fumer Les professionnels doivent rappeler le principe de l'interdiction de fumer avec une affiche dont le modèle est défini par un arrêté du 3 janvier 2007. Affichages obligatoires dans le BTP : ce qui change | Éditions Tissot. Cette signalisation doit se faire à l'entrée de l'établissement mais aussi à l'intérieur, dans des endroits de manière apparente. Affiche pour la protection des mineurs Tous les établissements qui proposent de l'alcool ont l'obligation de mettre l'affiche de protection des mineurs. L'article L. 3342-1 du code de la santé publique interdit la vente mais aussi l'offre à titre gratuit de boissons alcoolisées aux mineurs. Cet article précise que la personne qui délivre la boisson peut exiger du jeune concerné qu'il établisse la preuve de sa majorité.

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l'extrieur Les menus ou cartes du jour, ainsi qu'une carte comportant au minimum les prix de cinq vins (ou à défaut les prix des vins s'il en est servi moins de cinq) doivent être affichés de manière visible et lisible de l'extérieur pendant la durée du service, et au moins à partir de 11 h 30 pour le déjeuner et de 18 heures pour le dîner. Si des menus ne sont servis qu'à certaines heures de la journée, cette particularité doit être clairement mentionnée. Origine de la viande Les restaurateurs doivent porter à la connaissance de la clientèle de façon visible et lisible l'origine des morceaux de viandes bovines ou de la viande hachée qu'ils proposent (décret du 17 décembre 2002). Affichage obligatoire gratuit à télécharger 2016 sp3. L'origine de la viande bovine doit être indiquée par l'une des mentions suivantes: - "Origine: (pays)": lorsque la naissance, l'élevage et l'abattage du bovin dont sont issues les viandes ont eu lieu dans le même pays. - "Né et élevé: (pays de naissance et pays d'élevage) et abattu: (pays d'abattage)": lorsque la naissance, l'élevage et l'abattage ont eu lieu dans des pays différents.

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3221–1 à L. 3221–7 du Code du travail sur l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes à une place convenable aisément accessible dans les lieux de travail ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se fait l'embauche. Désormais, il suffit de porter par tout moyen ces dispositions à la connaissance des personnes ayant accès aux lieux de travail et aux candidats à l'embauche. Vous trouverez tous les autres changements en matière d'affichage dans notre tableau récapitulatif qui présente aussi les derniers changements apportés aux obligations de transmission de documents à l'administration: Vous voulez une affiche qui vous permette de remplir vos obligations d'affichage et soit à jour des dernières évolutions? Les Editions Tissot vous proposent leur affiche « affichages obligatoires du Code du travail ». Affichage obligatoire gratuit à télécharger 2016 full. Vous bénéficierez également d'une alerte mise à jour pour ne rien rater des évolutions de vos obligations en matière d'affichage. Anne-Lise Castell Décrets n° 2016–1417 et n° 2016–1418 du 20 octobre 2016 relatif à la simplification des obligations des entreprises en matière d'affichage et de transmission de documents à l'administration, Jo du 22