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Informations pratiques Tous publics Formation 3 jours séparés de 3 à 4 semaines (21h) / Sensibilisation (1h30) Intra-entreprise Analyse des besoins et devis sous 48h ouvrés Format webinaire disponible Informations tarifaires Vous souhaitez connaître le tarif de cette activité? Contactez-nous. Demander un devis Formez vos salariés aux techniques d'optimisation du potentiel Les Techniques d'Optimisation du Potentiel (TOP ®) sont un ensemble de techniques issues du monde militaire, créées par le Docteur Edith Perreault-Pierre, ancienne Colonel de l'Armée. Formation TOP Technique d'Optimisation du Potentiel | Coaching. Initialement, l'objectif était d'aider les soldats de l'Armée de l'Air à gérer le stress opérationnel en situations de conflits. Témoins de leur grande efficacité, des experts TOP® issus de l'armée ont pris l'initiative de porter cette méthode à la société civile, afin d'aider les individus et les organisations à améliorer bien-être et performance. Format et public La formation initiale TOP ® est disponible en deux formats: formation de 3 jours (21h), qui peut être déclinée en une simple sensibilisation (1h30) avec 10 participants maximum par session.
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Modalités d'évaluation Des participants: Tout au long de la formation, l'implication des participants lors des exercices et mises en situations est évaluée et débriefée; Évaluation orale et quiz: compréhension de la méthode et de la mise en œuvre des techniques dans sa vie quotidienne (professionnelle et personnelle) pendant la formation en présentiel; Présence obligatoire lors des trois journées en présentiel. Une attestation sera délivrée aux stagiaires ayant satisfait aux exigences ci-dessus. De la formation: Chaque module fait l'objet d'un débriefing avec le formateur, l'ensemble du parcours fait l'objet d'une évaluation à chaud et d'une évaluation à froid (questionnaires dans la semaine qui suit et 6 mois après la fin du parcours). Techniques d optimisation du potentiel du. Formateurs Les intervenants sur cette formation sont tous des Praticiens, Spécialistes ou des Experts TOP certifiés; ils sont supervisés tous les ans par les responsables pédagogiques de Coévolution. Les formations Coévolution sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
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Quels bienfaits peut-on tirer des TOP dans le monde de l'entreprise? Les techniques d'optimisation du potentiel apportent de multiples bienfaits pour les salariés. Elles permettent de: Mieux gérer son stress et ses émotions Améliorer la qualité de son sommeil Agir sur sa motivation et son énergie Aborder les évènements de manière positive Renforcer ses aptitudes motrices, techniques et cognitives: concentration, mémorisation Aider à la prise de décisions, même sous contraintes émotionnelles Se relaxer et se calmer actualités On parle du sujet sur notre blog 8 clés pour renforcer la résilience de son entreprise Qu'est-ce que la résilience et d'où vient ce concept? Comment renforcer la résilience organisationnelle? Nous vous livrons 8 clés tirées de paroles d'experts de la QVT. Techniques d’Optimisation du Potentiel et Gestion de la Performance - AR-QUALI'S Franche-Comté. Quatre facteurs de stress au travail et ce que vous pouvez y faire Le stress est l'un des principaux facteur de mal-être au travail. Quelles sont les causes du stress au travail? Comment y remédier? notre approche Pourquoi choisir Goalmap?
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La méthode TOP propose un ensemble de techniques simples, pragmatiques, brèves (dix minutes maximum) et utilisables par tous, partout et en toutes circonstances. Elles ont fait leurs preuves au sein de l'armée. Mais également lors de la première période de confinement, les TOP ont pu aider les soignants a surmonter leurs longues heures de garde, à gérer leur stress et leur temps de repos. Techniques d optimisation du potentiel les. Les techniques leurs ont permis de récupérer, se relaxer, et se dynamiser.
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La formation se déroule en présentiel (intra-entreprise) ou en distanciel. La sensibilisation est un format idéal pour avoir une première approche d'un sujet et apporter des connaissances de base, le tout dans un format court avec des apports théoriques mais pas de mise en pratique. Techniques d optimisation du potentiel au. La formation de 21h permet quant à elle d'aller plus loin sur le sujet, de faire acquérir à vos collaborateurs des connaissances solides et de leur faire développer de nouvelles compétences, le tout dans un format interactif, qui mixe apports théoriques et exercices pratiques. Les TOP® apportent des outils de gestion de la fatigue, du stress et du maintien de la motivation, qui ont fait leurs preuves dans de nombreux champs professionnels (militaires, pompiers, sportifs, santé, soignants, aviation, etc. ). Ils peuvent donc être utilisés par n'importe quelle personne afin de faire face aux difficultés rencontrées dans le cadre de l'exercice professionnel, comme dans la vie personnelle pour renforcer sa résilience.
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C'est ce savoir-faire que nous souhaitons partager, transmettre et enrichir à travers ce parcours de Praticien. LE PARCOURS CERTIFIANT TOP Formation validant le titre de Praticien TOP (formateur), ce parcours est ouvert à tout professionnel de l'accompagnement.
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