Données Statistiques Capes 2018 - Devenir Enseignant | Ogone Porte Carte

Home Actualités des concours 29 nov 2021 Le nombre de postes aux concours a été publié au JO (et il est en baisse): CAPES externe: 121 (-5 par rapport à la session précédente) CAPES interne: 42 CAPES externe privé (CAFEP): 15 (+ 1 par rapport à la session précédente) CAPES interne privé (CAER): 35 Agrégation externe […] 09 juin 2021 Le programme de l'Agrégation externe de SES session 2022 (+ bibliographie). Nouveaux thèmes: – Économie des comportements individuels – Sociologie des âges de la vie – Clivages politiques et offres partisanes ou La pauvreté et sa prise en charge en France (1848-1988). Sujet 0_CAPES_externe_SES 01 déc 2020 Postes aux concours en SES – Session 2021 Capes externe: 126 Capes externe privé (CAFEP): 14 Capes interne: 42 Capes interne privé (CAER): 35 Agrégation externe: 45 Agrégation interne: 32 Agrégation interne privé: 3 Les postes offerts aux concours de l'agrégation Les postes offerts aux concours du Capes 03 fév 2020 Alors que le Ministre de l'Éducation nationale vient d'annoncer le report d'un an de la mise en œuvre des nouvelles modalités de formation des enseignant.

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La baisse des postes ayant été particulièrement forte dès les premières années du quinquennat en 2018 puis 2019 et relativement stable depuis, il faut multiplier les évolutions par cinq pour avoir une idée du nombre réel de postes non ouverts depuis 2018. Concours capes ses 2018 de la. Pour l'agrégation ce sont en effet 1715 postes qui n'ont pas été ouverts en cumulé par rapport à la situation de 2017. Pour le CAPES, cela représente plus de 8000 postes sur l'ensemble du quinquennat (sans tenir compte de l'arrêt du recrutement au concours réservé, et en comptant dans les postes créés, ceux qui l'ont été aux concours spéciaux organisés à Mayotte et en Guyane). Concours / Année Postes 2017 Perte 2018 Perte 2019 Perte 2020 Perte 2021 Perte 2022 Pertes cumulées CAPES externe 7315 1482 1855 1825 1874 2090 9126 CAPES ext Guy ane 0 0 0 -14 -40 -54 CAPES Ext May otte 0 0 0 0 -40 -40 3e concours du CAPES 350 10 -10 -25 -55 -110 -190 CAPES interne 835 0 -190 -180 -135 -122 -627 CAPES int Guyane 0 0 0 -24 -28 -52 CAPES int May otte 0 0 0 -36 0 -36 Total 10517 8127 Les chiffres apparaissant en négatif dans le tableau, correspondent à un surcroît de recrutement par rapport à notre année de référence, 2017.

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Il ajoute:"Cette année, nous avons eu 6 reçus au master dont 5 parmi eux admis au CAPES et le meilleur élément de la promotion, un Camerounais, n'a pas passé le CAPES. Les 5 autres admis avaient déjà le master. " Il précise d'ailleurs: "La formation a été très efficace pour eux: ils ont obtenu l'emploi qu'ils souhaitaient avec le diplôme nécessaire en plus. " Cela lui permet de dresser enfin un bilan positif: "C eux qui arrivent à tenir la préparation sérieusement réussissent à la fois le master et/ou le concours du capes. Annales du capes : sujets et corrigés de toutes les matières. " Une autre voie possible Comme l'indique Sylvain, une autre voie est possible: "Nous avons même déjà eu, et nous aurons encore, un candidat non diplômant qui a un master ET le CAPES mais veut suivre encore le master pour améliorer ses connaissances. " Une formation tripartite Cette formation est organisée par l'ESPE de Bretagne et assurée avec l'université de Bretagne Occidentale, l'université de Rennes 1 et l'Université Bretagne Sud. L'équipe pédagogique est constituée d'enseignants-chercheurs, d'enseignants et de professionnels de l'académie de Rennes intervenant en milieu scolaire.

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12 980 candidats se sont inscrits et 7 241 se sont présentés aux épreuves d'admissibilité ou ont envoyé un dossier de Raep. 3 506 candidats ont été admissibles et 1 679 admis ce qui représente 23, 19% des candidats présents aux épreuves d'admissibilité.

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Il faut une revalorisation du point d'indice, bien loin des petites primes Grenelle mises en place par Blanquer. Il faut des conditions de travail améliorées à l'heure où les missions des enseignants sont sans cesse augmentées, que l'on nous pousse et force encore davantage vers les heures supplémentaires, et que le nombre d'élèves par classe ne permet plus une attention individuelle nécessaire.

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Blanquer peut donc se targuer de la création de 40 postes de CPE sur l'ensemble de son mandat. L'enjeu principal est à présent d'imposer au prochain ministre de maintenir ce rythme de recrutements les années à venir.

Dans un contexte de crise sanitaire et d'orientation transformée par les réformes du lycée, il faudra bien plus pour garantir un réel suivi individuel des élèves. La bonne nouvelle vient du concours CPE qui enregistre une augmentation de 300 postes (+290 au concours externe et +10 au troisième concours). Concours capes ses 2018 usa. Après des années d'austérité et la dégradation du climat scolaire dans les établissements, particulièrement éprouvés par la crise sanitaire, les CPE voient enfin prises en compte les revendications des personnels de vie scolaire. Ces 300 postes supplémentaires sont une première étape qui permettra de pourvoir une partie des postes vacants dans les établissements et d'améliorer les conditions de travail des CPE. Le métier reste attractif et le concours difficile comme en témoigne le nombre élevé de postulants aux concours CPE. Le SNES-FSU continuera d'appuyer les revendications des collègues et de demander la poursuite de création de postes CPE. Une baisse durable des postes sur le quinquennat.

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