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Conditions de travail Sous la tutelle du chef de passage, il travaille en équipe dans les aéroports. Les horaires sont variables et en décalés. Il peut être amené à travailler le week-end et les jours fériés. Il travaille en étroite collaboration avec l'agent de trafic. Formation nécessaire • Un Baccalauréat général de préférence, • Un BTS Tourisme, • un DUT techniques de commercialisation ou une Licence LEA [1], • Avoir suivie une formation certifiante dans un centre spécialisé type Horizons Academy ou ESMA. Salaire Entre 1 000 et 1 500 euros nets par mois. Evolution l'agent de passage peut accéder, avec de l'expérience, à un poste d'encadrement, comme superviseur escale, chef de quart ou encore celui de chef d'escale par exemple. Autres Appellations • Agent d'Enregistrement, • Agent de Passage, • Agent d'Escale Commercial. Cette fiche métier d'agent d'escale, a été réalisée en collaboration avec Cédric Jullian. Vidéo: L'Agent d'escale commercial Conseils « Le metier d'agent d'escale est actuellement en pleine évolution avec l'apparition de nouvelles technologies tels que les BLS ou les nouveaux System comme ALTEA, c'est pourquoi il est plus que nécessaire de suivre une formation dans un centre qui a su adapter ses programmes à ces mutations humaines et technologiques.
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Le profil de l'agent de passage Les qualifications professionnelles nécessaires pour devenir agent de passage Si le niveau bac est le minimum requis pour accéder au métier d'agent de passage, plusieurs niveaux de formation permettent également d'exercer cette profession. En outre, chaque compagnie aérienne dispose de ses propres critères de sélection ainsi qu'une formation qui leur est spécifique. L'apparition de nouvelles solutions technologiques tels que les Bornes Libre Service favorise le recrutement d'agent de passage disposant d'une formation en phase avec les évolutions technologiques. Toutefois, les recruteurs apprécient particulièrement les candidats ayant suivis des formations en langues étrangères, touristiques ou commerciales. Une expérience dans les métiers de services est aussi recommandée.
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L' agent de passage assure l'accueil et l'accompagnement des passagers à leur arrivée et leur départ de l'aéroport. Il se charge de l' enregistrement des passagers et de leurs bagages. Il effectue également des opérations d' embarquement et de débarquement de vols différents tout en respectant les horaires et les procédures. L'agent de passage informe et assiste également les passagers afin de simplifier et rendre leur voyage agréable. Derrière son comptoir, l'agent de passage est le premier interlocuteur des passagers dans un aéroport Les activités de l'agent de passage s'exercent dans un aéroport, derrière le comptoir d'enregistrement mais également à la salle d'embarquement ou de débarquement. Il peut être salarié d'une compagnie aérienne ou d'une entreprise d'assistance aéroportuaire. Il peut aussi travailler pour une société qui gère l'aéroport. Le verdissement du métier d'agent de passage est favorisé par l'apparition de nouveaux systèmes et solutions technologiques visant à améliorer la gestion des voyages tels que les BLS (Borne Libre Service) et le logiciel ALTEA.
15 offres d'emploi Tous Nouveaux Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel Temporis Saint-Nazaire, Loire-Atlantique Découvrez Temporis, le 1er réseau national d'agences d'emploi en franchise. N°1 de la profession en termes de relation clients, les 175 agences Temporis délèguent chaque jour plus … Agent de Contrôle Qualité (h/f) Adecco Rezé, Loire-Atlantique 12, 69 €/heure Votre mission ADECCO Hub Solutions Technique de NANTES recherche des contrôleurs qualité H/F sur Rezé. La société est spécialisée dans la fabrication de préformes dédiées au con… Agent de maintenance (H/F) Groupe Actual Saint-Brévin-les-Pins, Loire-Atlantique L'entreprise L'agence ACTUAL de St Nazaire recherche pour l'un de ses clients, acteur important de l'industrie aéronautique, un Agent de maintenance (F/H) à St Brévin les Pins. … Agent de trafic aérien (H/F) Bouguenais, Loire-Atlantique L'entreprise Notre client est un acteur majeur de l'assistance aéroportuaire qui fournit aux compagnies aériennes une gamme complète de prestations dans les domaines de la piste, … Agent de laboratoire (H/F) Manpower Nantes, Loire-Atlantique L'entreprise L'univers du laboratoire vous a toujours attiré mais vous n'avez pas eu l'opportunité d'y travailler?
Artisanat et Métiers d'Art Maximum duration: 45 hours / Full rate: 92€ - Reduced rate: 46€ (RSA, ASS, AAH) Objectives: Approfondir les techniques de broderie sur différents supports: cuir, dentelle, jersey, mousseline, feutre... Public: Personnes ayant besoin d'approfondir leur pratique de la broderie dans une perspective professionnelle. Choose your course or level: Prerequisite: Avoir un CAP Broderie d'art à la main ou avoir suivi le niveau 2 ou disposer de compétences équivalentes. Admission sur test et entretien. Program: Approfondir les techniques à l'aiguille et crochet de Lunéville sur des matières: dentelle, soie, cuir, feutre, laine… Mélange de matériaux. Broderie en relief. Application sur des projets personnels. Additional Information ATTENTION: Ce cours a lieu dans une salle avec accès mobilité réduite. Supplies Fournitures à la charge des auditeurs à prévoir et à ajuster selon les consignes que donnera l'enseignant. la formatrice. - 1 métier à broder - Ciseaux à broder - Dé à coudre' - 1 règle de 20 cm, 1 criterium, 1 gomme - 1 stylo gel blanc - 1 classeur ou chemise - 50 cm d'Organza - 2 bobines de fil à gant - 10 m de tirettes (ruban de sergé) - 1 petite boite d'épingles - Perles et paillettes Registration period(s) 2nd semestre: inscription du 5 au 21 janvier 2021 inclus.
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Elles s'appuient sur 3 Ateliers internes – broderie main, applications hotfix et manipulations textiles – pour concrétiser ces créations, vérifier leur faisabilité et les rendre industriellement et économiquement viables. Solidement implanté dans le Luxe et la mode, Ateliers 2 Paris s'adresse également au marché du lifestyle, de la décoration et de l'architecture d'intérieur. Forts de leur localisation en plein cœur de Paris, CECILE HENRI ATELIER et LUNAS FRANCE offrent une proximité indispensable aux studios de créations des grands noms de la mode parisienne. Depuis 2014, le Groupe développe également sa présence à l'international en étoffant ses équipes internes et en multipliant ses déplacements directement auprès de ses clients étrangers. Collections, collaborations, commandes spéciales, ou productions en petites, moyennes et grandes séries sont toujours pilotées de Paris par des équipes dédiées et disponibles immédiatement. La qualité et le respect des valeurs humaines ont toujours été au cœur de la stratégie du groupe depuis sa création.
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Block title Block content Programmation Troisième génération d'artisan brodeur, Evelyne vous ouvre les portes de son atelier-boutique et vous invite à découvrir son métier à travers les différentes étapes de réalisation d'une broderie. Commençant par une présentation d'archives de sa grand-mère et d'échantillons réalisés pour des costumiers, des décorateurs, des créateurs et pour la haute couture, suivie d'une démonstration à la machine Cornely. Cette machine est guidée main à l'aide d'une poignée qui permet de suivre un dessin, ce qui la différencie des machines à broder informatisées. Pour les Journées Européennes des Métiers d'Art, elle vous propose un atelier d'initiation à la broderie main, vous pourrez repartir avec une broche brodée au tambourin ou un petit pochon. Afin de vous assurer un accueil en toute sécurité, nous respectons les gestes barrières (masque, lavage régulier des mains, gel hydroalcoolique à disposition). Dans le respect des règles de distanciation sociale, nous n'accueillerons que deux personnes à la fois.
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Salariés dans des "maisons" comme la célèbre entreprise Lesage, les brodeurs manuels effectuent un travail plus ouvrier que créatif. Enfin, certains artisans connaissent la notoriété par des créations innovantes pour le monde de la broderie. Les ateliers de broderie mécanique et leurs sous-traitants sont situés dans le Cambrésis, Saint-Quentin et Beaurevoir. Les régions Nord Pas-de-Calais et la Picardie concentrent 90% de la production nationale pour 2000 emplois et 330 entreprises artisanales. Chaque année, ces ateliers créent environ 800 modèles de broderie. La machine à broder type Cornely a donné une nouvelle impulsion à la broderie permettant de produire des articles de qualité à des prix accessibles même si les somptueuses créations à la main ne sont pas égalées. Ils travaillent pour le prêt-à-porter, l'ameublement, le design d'intérieur, la bonneterie, la layette, le linge de maison, les écussons et les colifichets. La profession est soumise aux aléas de la mode. Certaines entreprises diversifient leurs activités par l'application de leurs techniques à d'autres secteurs comme la corseterie, le médical, l'automobile ou l'aérospatiale.
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Block title Block content Programme Cette formation constitue l'enseignement professionnel préparant à l'épreuve du " bloc de compétences numéro 2: Mise en œuvre " du CAP Broderie main. Les objectifs sont: - Mettre en œuvre les méthodes et les moyens de réalisation d'une broderie, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie - Montrer sa maîtrise des techniques du métier - Assurer la qualité et l'efficacité de son travail. Formation Diplôme: CAP » CAP ARTS DE LA BRODERIE Type de formation: Formation longue non diplomante Conditions admission FC: - Dextérité, habileté manuelle, soin et minutie. - Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 minimum CAP ou BEP (anciennement V) ou de niveau 4 Baccalauréat (anciennement IV) reconnu par l'Éducation nationale. - Professionnels des secteurs de l'habillement ou des métiers d'art souhaitant acquérir une polyvalence dans le domaine de la broderie main (ou broderie machine si changement d'option).
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Un lierre vous attend devant l'atelier. Métro Jacques Bonsergent - Gare de l'Est - République
Chaque nouveau développement est soumis à une série de tests afin de garantir leur conformité à la norme REACH et 70% des produits sont déjà certifiés OEKO TEX. Partenaire ou filiale, chaque entité est régulièrement auditée par INTERTEK et SGS avec qui Ateliers 2 Paris a mis en place des contrats annuels. On m'a transmis un métier rare et précieux, et je me sens investi d'un rôle de promotion! Je fais tout ce qui est en mon pouvoir pour assurer sa pérennité, tout en m'adaptant aux changements constants du milieu. »