Convention Collective Industrie Du Travail Des Métaux De La Moselle
Que dit la convention Convention collective départementale des industries du travail des métaux de la Moselle (métallurgie)? Le salarié peut s'absenter pendant le préavis pour rechercher un emploi dans les conditions suivantes. 1. En cas de démission Le salarié à temps complet, qui n'a pas encore retrouvé un emploi, peut s'absenter pour rechercher un emploi pendant: Si le préavis est de 2 semaines: 20 heures; Si le préavis est de 1 mois: 25 heures; Si le préavis est de 2 mois: 50 heures; Si le préavis est de 3 mois: 75 heures. Pendant ces heures d'absence, la rémunération n'est pas maintenue. Les salariés à temps partiel bénéficient de ces heures d'absence proportionnellement à leur durée de travail. 2. En cas de licenciement Si le préavis est de 2 semaines: 26 heures; Dans les autres cas: 50 heures par mois. Pendant ces heures d'absence, la rémunération est maintenue. 3. Conditions d'utilisation des heures de recherche d'emploi Dans tous les cas, les heures pour recherche d'emploi sont fixées à raison d'un demi poste par jour, un jour par le salarié, un jour par l'employeur.
- Convention collective industrie du travail des métaux de la moselle
- Convention collective industrie du travail des métaux de la moselle mon compte
Convention Collective Industrie Du Travail Des Métaux De La Moselle
Accédez à votre convention collective Texte officiel Retrouvez le texte de base de la convention collective et l'ensemble des textes qui la complètent mis à jour en permanence: accords, avenants, annexes, arrêtés d'extension, etc. Vous devez être abonné pour lire la suite Si vous êtes déjà abonné, connectez vous. Découvrez l'ensemble des offres conventions collectives La convention: 85 €/an Accès web à l'unité + livre La convention: 149 €/an Toute la base: 869 €/an Les conventions collectives les plus à jour du marché Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents! Recevez gratuitement par e-mail une alerte lorsqu'une convention est mise à jour. Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents!
Convention Collective Industrie Du Travail Des Métaux De La Moselle Mon Compte
La rémunération minimale d'un salarié de la convention métallurgie Meurthe-et-Moselle doit être au moins égale à ces deux montants: le SMIC, fixé au niveau national le salaire minimum fixé dans la convention collective métallurgie Meurthe-et-Moselle Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir le Conseil de prud'hommes. Convention métallurgie meurthe-et-moselle et rupture du contrat Les deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement. Convention collective métallurgie meurthe-et-moselle en cas de démission Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié. Convention collective métallurgie meurthe-et-moselle en cas de licenciement Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. Moins de 6 mois: préavis fixé par la convention collective départementale de travail des industries de transformation des métaux de Meurthe-et-Moselle (métallurgie) Entre 6 mois et 2 ans: préavis d'un mois Au moins 2 ans: préavis de deux mois ou mieux si prévu Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière.
En restant sur notre site vous acceptez leurs utilisation D'accord Rejeter Traitement des données personnelles (RGPD).