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Accueil > Formation d'intégration et de professionnalisation des équipiers de sapeurs-pompiers professionnels Une nouvelle formation d'intégration et de professionnalisation des équipiers de sapeurs-pompiers professionnels a commencé lundi 14 septembre 2020. 12 stagiaires (dont 8 de la Manche et 4 de l'Orne) vont suivre cette formation jusqu'au 6 novembre 2020. C'est la 3 ème fois en deux ans que le SDIS 50 et le SDIS 61 organisent cette formation mutualisée dans la Manche et l'Orne. Librairie médicale, scientifique, BTP, architecture - Unitheque.com - Achat livre. Ce stage initial de 8 semaines concoure à la période de stagiairisation d'une période de 12 mois des agents de la fonction publique territoriale. Le Contrôleur Général Franck Davignon est venu à la rencontre des stagiaires lors de cette 1 ère journée à l'Etat-Major, où une présentation globale de la formation leur a été exposé par les formateurs du SDIS 50 et du SDIS 61. Ils ont également réalisé des épreuves physiques diverses et variées permettant de connaître leur niveau en début de formation sur leur condition physique et physiologique, afin de pouvoir les améliorer et répondre aux exigences demandées.

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Les candidats remplissant ces conditions peuvent participer aux épreuves écrites d'admissibilité. Les épreuves écrites sont différentes pour le concours de sapeur-pompier professionnel non-officier (SPPNO) et celui de sapeur-pompier professionnel officier (SPPO), pour accéder au grade de lieutenant ou capitaine. Pour les SPPNO (emplois tenus par les caporaux), elles comprennent une étude de texte, un questionnaire à choix multiples sur des problèmes de mathématiques et un questionnaire à choix multiples sur les activités et compétences de l'équipier de sapeurs-pompiers volontaires. La validation de ces épreuves permet d'accéder aux épreuves physiques de préadmission, communes aux deux concours. Puis, les candidats ayant réussi ces épreuves sont convoqués à l'épreuve d'admission. Cette dernière consiste en un entretien avec le jury. Il analyse la personnalité des candidats, leur motivation, leurs capacités et leurs connaissances de l'environnement professionnel. Formation d intégration et de professionnalisation sapeur pompier saint. Pour accéder au grade de capitaine, il faut passer en plus une épreuve orale de langue vivante étrangère (allemand, anglais, espagnol ou italien).

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Un livret stagiaire est à votre disposition pour vous accompagner. * Agent recruté sur un emploi permanent pour une durée d'au moins un an, en application de l'article 3. 3 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée. Clôture de la formation d’intégration et de professionnalisation d’équipiers de sapeurs-pompiers professionnels - SDIS de la Sarthe. Découvrez les dispositifs pour les différentes catégories: - Catégorie A - Catégorie B - Catégorie C Chacune de ces formations, une fois reçue, est validée par le CNFPT sous la forme d'une "attestation de suivi" qui figurera dans le livret individuel de formation (LIF) du stagiaire. Pour en savoir plus: Les modalités de dispense de formation

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éditeur: FIA03 Editeur: Icone Graphic Date Parution: 30 août 2012 Disponibilite: Epuisé Barème de remise: NS Nombre de pages: 1500 Format: H:155 mm L:115 mm E:50 mm Poids: 1. 092kg Copyright 2019 Cufay. Tous droits réservés.