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Celles-ci couvrent des domaines très divers.
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Les salariés - Confédération Nationale de la Boulangerie-Pâtisserie Française Qui sommes-nous? Le mot du Président Nos structures Nos actions La Confédération Nationale de la Boulangerie est l'organisation représentative au plan national des chefs d'entreprise de la boulangerie-pâtisserie. Mention complémentaire boulangerie pâtisserie. Elle a négocié en 1976 une Convention Collective Nationale qui complète les dispositions du Code du Travail et régit les relations entre les salariés et les employeurs de la profession. Depuis 1976, elle a fait l'objet de nombreux avenants témoins de la vitalité du paritarisme en boulangerie. La lecture de la Convention Collective Nationale est devenue difficile pour l'utilisateur, qu'il s'agisse du patron boulanger ou de son salarié. Afin de rendre plus facile et plus claire la lecture de la Convention Collective Nationale, nous proposons une présentation actualisée et simplifiée qui est disponible auprès de votre groupement professionnel départemental. Contenu de la convention collective nationale Déclaration préliminaire Extensions Article 1: Champ d'application Article 2: Révision Article 3: Durée – Date d'effet Article 4: Dénonciation Article 5: Avantages acquis Article 6: Libre exercice du droit syndical et liberté d'opinion des salariés Article 7: Commission paritaire départementale ou interdépartementale ou régionale/ Commission Paritaire Régionale de la Boulangerie et Boulangerie-Pâtisserie Article 8.
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Ce grand bonhomm e à la carrure massive, représenté de dos en fresque dans sa boulangerie clermontoise avec le chien blanc, l'emblème des Compagnons boulangers et la canne, revient dans le Puy-de-Dôme... « plus humain », dit-il. Il œuvre d'abord sa boulangerie, à Pontgibaud. Puis à Clermont-Ferrand. Il grossit, « jusqu'à dix-huit salariés », s'épuise, se frustre, encore: « Je n'étais plus dans mon pétrin! Comment devenir boulanger : les étapes !| Le Blog du Dirigeant |2022. » Comme quand il était plus jeune, il réagit, se recentre sur Clermont, « l'artisanat demande que l'on soit au contact de la matière ». Son credo, ce sera désormais la transmission. Du savoir-faire bien entendu, mais pas seulement. « Je ne forme pas des ouvriers, mais des artisans de demain. Chez moi, ils apprennent à être responsables, à gérer, à anticiper. Un artisan s'adapte ou meurt! » Ce mois de mai, notre magazine éco dans le Puy-de-Dôme La Montagne Entreprendre, paru mardi 3 mai, est entièrement consacré à l'artisanat. Retrouvez tous nos articles au fil de la semaine sur notre site Il pousse ses apprentis à s'installer.