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L'analyse des pratiques professionnelles doit permettre de prendre du recul sur son métier. © Adobe Stock Très usitée en travail social, l'analyse des pratiques professionnelles (APP) permet de prendre du recul sur son action. Conseils d'une responsable de formation. D'où vient l'APP? L'analyse des pratiques professionnelles (APP) s'inspire notamment des "groupes Balint" créés au milieu du XXe siècle par le psychiatre et psychanalyste britannique d'origine hongroise Michael Balint. Il les destinait alors aux médecins généralistes afin de penser leur relation d'aide aux patients. Le dispositif s'est ensuite élargi à d'autres acteurs de la santé, mais aussi du social ou de l'éducation. Les travailleurs sociaux découvrent en général cette démarche au cours de leur formation, dans les écoles en travail social qui l'ont intégrée à leur projet pédagogique. Analyse de la pratique professionnelle http. En quoi consiste l'APP? L'analyse des pratiques professionnelles consiste à rassembler de manière régulière un groupe de professionnels d'une même structure, entre pairs (en l'absence de la hiérarchie donc) et en présence d'un intervenant extérieur à la structure formé à l'APP.
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Nous vous proposons toutefois une définition de départ de "l'Analyse des Pratiques" suffisamment large pour être reprise et précisée. Nous entendrons donc, dans un premier temps, par "Analyse des Pratiques" toute intervention au sein d'un groupe d'accompagnants ayant pour finalité première une plus grande prise en compte des besoins de l'usager ainsi que la promotion de celui-ci et de ses projets à partir de l'observation et de la compréhension des situations éducatives et/ou pédagogiques concrètes vécues par les participants. Elle doit permettre de donner du sens et de la cohérence aux interventions tout en intégrant la diversité des acteurs et les différences de points de vue. Analyse de la pratique professionnelle pour les. Nous réserverons les termes de "Supervision d'Équipe" et/ou de "Régulation d'Équipe" à un travail plus centré sur les équipes, leurs membres, leurs fonctionnements, leurs relations et leur organisation. Objectifs récurrents des sessions d'analyse des pratiques Pour les accompagnants: Proposer un espace d'accueil et de mise en mots du vécu professionnel en lien à la relation éducative et à ses difficultés.
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II)Questionnements: Dans quelles mesures, des situations de soins particulières nous renvoient à notre impuissance? Cela m'a interpellé car je la voyais perdre beaucoup de poids malgré toute les mesures mise en place par les infirmiers, j'ai ressenti une forme d'impuissance de la part de l'équipe soignantes, je me suis questionner sur cette dernière lors de situations de soins particulières notamment en psychiatrie. Cela m'a aussi posé question car se nourrir et s'hydrater et un besoin vital et un automatise pour la plupart des individus, sauf chez cette patiente, je me demandais comment cette patiente avait pu en arriver à cette situation. III)Analyse Le refus de s'alimenter et de s'hydrater chez la patiente ont engendrée cette problématique. La patiente, venant d'Inde et étant assez jeune, 20ans, le changement de pays lui aurait fait faire une bouffée délirante aigue car elle n'a plus de repère en France. Analyse de la pratique professionnelle continue. Le changement de culture ainsi que de nourritures ont influencer sur son alimentation également.
Cette impuissance à des répercussions sur les soins. Le soin est une « action,... Uniquement disponible sur