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Thursday, 15 August 2024

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En principe, les INPP sont tous OPJAPR, soit o fficiers de police judiciaire. Cependant, les inspecteurs et inspecteurs principaux de l'ancienne Police communale ne sont pas o fficiers de police judiciaire (OPJ). Depuis la réforme, certains fonctionnaires ont suivi la formation OPJ. Il reste ainsi encore des INPP n'ayant pas la qualité d' officier de police judiciaire. Certes, c'est une observation en voie d'extinction. Cadre de base [ modifier | modifier le code] Premier Inspecteur de Police Inspecteur de Police Aspirant Inspecteur de Police Anciennement Sous-Officier pour ce qui concerne l'ancienne gendarmerie, cadre regroupant les anciens grades d'agents, brigadiers et brigadiers principaux de police; gendarme, brigadier, maréchal des logis et 1 er maréchal des logis de gendarmerie; garde-champêtre de la police rurale. Les membres du cadre de base ayant une fonction au sein d'un service d'enquête fédéral ou local doivent avoir la qualité d'OPJ/APR après une incorporation dans le service en 2019.

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Après une recrudescence du nombre de jeunes inscrits à la formation d'aspirant inspecteur principal au sein de la police, la tendance est à la baisse depuis l'an dernier, peut-on lire lundi dans Sudpresse. Les jeunes seraient moins séduits par le métier de policier, perçu comme pénible et très risqué. Diminution après les attentats Le nombre de jeunes qui s'inscrivent pour suivre la formation d'AINP (aspirant inspecteur principal) n'est qu'un exemple: de 1568 en 2015 et 1578 en 2016, après les attentats de Paris et Bruxelles, ils ont diminué en 2017 (1383) et 2018 (1393), selon des chiffres du SPF Intérieur. Il y a également chaque année une dizaine d'abandons en cours de route. " On a remarqué cet état de fait depuis 2 ans ", note Eddy Quaino, permanent Police à la CGSP. " Et au niveau de la police intégrée, on ne sait pas nous dire pourquoi, des policiers quittent la police. " Selon Eddy Quaino, lors des deux premières années du gouvernement actuel, " on devait engager 1400 personnes par an mais (... ) on a plafonné à 800 ".

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Formations de base Descriptif 2022 voit une volonté d'engagement de 1600 aspirants policiers sur le territoire de la Belgique. Cette année nouvelle connaîtra l'incorporation de 6 à 8 classes du Cadre de Base, disséminées sur l'année civile. La formation du Cadre de Base est la formation professionnelle (d'une durée de 12 mois) que l'Aspirant (l'élève qui commence la formation) suit et doit réussir afin d'obtenir un premier emploi en tant qu'Inspecteur. La finalité de la formation de base consiste à enseigner à l'Aspirant les compétences de base professionnelles pour qu'il accomplisse l'ensemble des missions de police administratives et judiciaire liées à l'exercice de la fonction policière. Conditions d'inscriptions: Découvrez en vidéo la formation d'inspecteur de police. Programme La formation débute par une semaine d'introduction au cours de laquelle l'école de police planifie librement les activités. Cette semaine offre à l'école la possibilité d'accueillir les Aspirants et de leur donner un premier aperçu du programme, des objectifs de la formation, de leur expliquer le fonctionnement de l'école de police, de mettre au clair les attentes mutuelles et de régler une série d'aspects administratifs et légaux.

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840 élèves à Elsenborn pour le huitième camp de l'école de Police de la Province de Liège. Le camp Pol-Hanta de l'école de Police de la Province de Liège a pris place dans le quartier militaire d'Elsenborn (Bütgenbach). Etant donné le nombre d'aspirants en formation, le camp s'est déroulé en deux périodes. L'école de Police s'est donc trouvée dans l'obligation de l'organiser en deux fois trois jours: du 15 au 17 mars et du 20 au 22 mars. Les aspirants inspecteurs principaux se sont rendus aux deux périodes tandis que les aspirants inspecteurs ont été divisés en fonction des deux périodes. " Il y aura environ 250 personnes lors du premier camp et 230 lors du second. Cela inclut également les 30 aspirants inspecteurs principaux ", explique André Gaziaux, le chef formateur de l'école de Police et le coordinateur du camp. Le camp a également accueilli, pour la troisième fois, douze élèves roumains issus de l'école de Police de Cluj-Napoca avec laquelle l'école de Police de la Province de Liège a un partenariat.

A la suite de cette semaine d'introduction, le programme de formation à proprement parler commence. Le programme de formation est organisé en 2 blocs: Bloc 1: l'accent est mis sur la base théorique suivi par des examens éliminatoires). Bloc 2: développement théorique et application pratique (également suivi par une période de stages, dite « alternance » et d'examens). Les deux blocs sont par la suite encore divisés en différents clusters. On travaille au sein d'un cluster à développer les compétences attendues, les objectifs du plan d'apprentissage et les tâches d'apprentissage en alternance. Contenu des cours: Les services de police vis-à-vis des organisations administrative et judiciaire (40 H) Loi sur la fonction de Police (40 H) La déontologie policière (24 H) L'introduction au Droit (60 H)