Pourquoi Vous Et Pas Un Autre ? - Cadremploi: Site Web Haac Bénin
Pourquoi toi et pas un autre centre d'appel? Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation. Pourquoi moi et pas une autre auxiliaire de puériculture? Exemple de réponse pour une auxiliaire de puériculture: » Pourquoi moi? Je pense que j'ai un atout, c'est ma très bonne mémoire. Par exemple, si les enfants ont des allergies ou suivent un traitement, je me souviens exactement de la procédure à suivre. » Quelles sont vos qualités? Qualité n°1: l'optimisme. … Qualité n°2: l'adaptabilité … Qualité n°3: la curiosité … Qualité n°4: un bon relationnel. … Qualité n°5: la conviction. … Qualité n° 6: perfectionniste. Comment devenir, être et rester une bonne Auxiliaire de puériculture ? – Auxiliaire de puériculture. … Qualité n° 7: dynamique. … Qualité n° 8: sérieux. Quel défaut donner lors d'un entretien? Banal • « J'ai les défauts de mes qualités et les qualités de mes défauts.
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Parlez-en au recruteur pour faire la différence avec les autres candidats. Comment? Commencez par rappeler que votre parcours professionnel correspond en tous points aux exigences d'un tel poste - sans raconter ce que le recruteur lit déjà sur votre CV -. Puis, vous pouvez détailler une réalisation concrète dans votre emploi actuel. Pourquoi vous et pas une autre auxiliaire de puériculture qui tombait à. En donnant des exemples précis, le recruteur pourra déceler vos compétences comportementales. Par exemple: « j'ai mené une équipe de 6 personnes pendant 10 mois, nous avons réfléchi aux valeurs particulièrement importantes qui guident notre entreprise. Nous avons construit ensemble une charte éthique que nous avons proposée aux différents salariés et à la direction ». Le recruteur en retiendra votre leadership et votre esprit d'équipe, deux valeurs particulièrement appréciées dans les entreprises. Ne perdez pas à l'esprit que de nos jours, exit les entretiens d'embauche basés uniquement sur le diplôme. Les soft skills sont toutes aussi importantes. À lire aussi >> Les 20 questions les plus courantes pour préparer son entretien d'embauche Pourquoi vous et pas un autre?
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★ Expliquez clairement pourquoi vous êtes la, pourquoi ce parcours, pourquoi ce métier et pas un autre. ★ Argumentez sur le fait que vous êtes une candidate à choisir par rapport à une autre. ★ Prévoyez de pouvoir répondre aux questions: moyen de transport, habitation, organisation si vous êtes maman. ★ Renseignez vous sur la formation, vous devez être capable de décrire: les modules, les stages, la durée.. ★ Pareil pour le coût de la formation, le jury préfère prendre une personne qui est ok avec son financement. ★ Enfin restez vous même, pas la peine d'en faire trop! Le jury préfère des gens authentiques. Pourquoi vous et pas une autre auxiliaire de puériculture formation. Type de question qu'on peut vous poser: Pourquoi le métier d'auxiliaire de puériculture? Quel secteur vous attire le plus? Qu'est qui vous motive à faire ce métier? Quels sont les différentes taches à effectuer? Qu'est ce qui vous attire dans le domaine de la santé? Avez vous déjà travailler dans ce domaine? Quel enseignement, expérience en tirez vous? Quel est la logique entre votre passé scolaire ou pro et votre souhait?
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» Quelles sont vos qualités et vos défauts? Dans le doute, Silkhom vous donne donc 15 défauts professionnels que vous pouvez admettre sereinement lors de votre entretien d'embauche. 1) Obstination. … 2) Timide / réservé … 3) Émotif. … 4) Bavard. … 5) Impatient. … 6) Lent. … 7) Autoritaire / aime tout contrôler. … 8) Méfiant. Pourquoi choisir notre entreprise plutôt qu'une autre? Lorsque vous répondez à la question " pourquoi notre entreprise et pas une autre ", votre but est de montrer votre compréhension de l' entreprise et de montrer que vous êtes aligné avec ses valeurs. … Ensuite, vous devez montrer pourquoi vos valeurs s'alignent avec celles de l' entreprise. Comment convaincre un employeur de vous embaucher? Pourquoi devenir auxiliaire de puériculture. Pour convaincre le recruteur que vous êtes le « bon candidat », vous devrez lui faire passer un message et un seul: « J'ai un savoir-faire et une expérience professionnelle qui correspond à votre besoin. » « J'ai aussi la volonté de travailler avec vous. » Lors de l'entretien, le recruteur a votre C. V. sous les yeux.
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Exemple de réponse pour une auxiliaire de puériculture: » Pourquoi moi? Je pense que j'ai un atout, c'est ma très bonne mémoire. Par exemple, si les enfants ont des allergies ou suivent un traitement, je me souviens exactement de la procédure à suivre. » Quels arguments pourraient nous convaincre d'accepter votre candidature? C'est démontrer que vous avez les compétences, les qualités, la motivation nécessaires pour cet emploi. vos qualités et savoir-faire: donnez des exemples d'expériences réussies, des illustrations prises dans la vie professionnelle ou extra- professionnelle, des chiffres, des faits. Auxiliaire de puériculture : interview d'un professionnel par L4M. Pourquoi Devrais-je vous choisir plutôt qu'un autre candidat réponse? Un réponse du type « Parce que je suis le meilleur », même dit avec humour risque de vous décrédibiliser et prouve que vous n'avez pas de recul sur vous -même et sur votre marge de progression. Bien sûr, vous devez faire valoir vos compétences, vos atouts, mais ne vous comparez pas aux autres, ce serait déplacé. Pourquoi vouloir passer du privé au public?
Quelles sont, pour vous, les qualités nécessaires pour exercer votre profession? Il faut avant tout avoir de la patience! Mais il est aussi essentiel d'être rigoureux pour pouvoir s'imposer et ne pas se laisser déborder. Il faut également être passionné par les enfants pour pouvoir s'adapter à toutes les personnalités. Enfin, il faut savoir être à l'écoute et aimer vivre en collectivité et en équipe car nous sommes en relation directe avec les puéricultrices, les infirmières et les éducatrices de jeunes enfants. Quels conseils pouvez-vous donner à un étudiant qui souhaiterait exercer votre métier? Je lui dirais qu'il faut avoir une réelle motivation car le métier offre peu de débouchés. Pourquoi vous et pas une autre auxiliaire de puériculture en maternite. Il faut savoir prendre le risque de s'engager sans espérer progresser rapidement… Il est nécessaire de travailler pour son enrichissement personnel car les promotions se font rares! Je conseillerais aussi de faire autant de stages pratiques que possible pour vite se faire une idée du métier et découvrir les différents environnements.
Par communiqué en date du 04 mai 2022, le président de la HAAC a annoncé le renouvellement ou l'attribution de la carte de presse. Selon le communiqué de la Haute Autorité de l'Audiovisuel et de la Communication (HAAC), les professionnels des médias dont les cartes de presse sont arrivées à expiration ou expireront le 30 mai 2022, et ceux désireux de se faire attribuer une carte de presse pour la première fois, peuvent faire le dépôt des dossiers. Le dépôt se fera en deux (02) exemplaires dont un (01) original, du lundi 09 au mardi 31 mai 2022 rigoureusement, le matin, de 10h à 12h, et dans l'après-midi, de 15h à 17h au Secrétariat Administratif, au bureau n°309 de l'annexe de la HAAC et dans les Antennes régionales de la HAAC. « Aucun dossier ne sera reçu après ce délai », précise le communiqué. Les professionnels des médias peuvent consulter les pièces à fournir en vue de la constitution de leur dossier à l'Annexe de l'Institution à Cotonou et dans les Antennes régionales de la HAAC à Abomey, Allada, Lokossa, Natitingou, Parakou, et Pobe; et sur le site web de la HAAC,.
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MORETTI Rémi Prosper est né en 1966 à Kandi. Il est père de deux enfants. Et c'est Parakou et Kandi qui l'accueillent pour ses études primaires et secondaires. Au Lycée Mathieu Bouké de Parakou, il obtient le Baccalauréat. Remi Prosper Moretti, nouveau président de la HAAC Après son inscription en Faculté de droit à l'ex UNB, Rémi MORETTI obtient une bourse d'études en communication et sort Technicien supérieur en télécommunications en option transmissions numériques. A Oran en Algérie, l'actuel Président de la HAAC complète le diplôme d'ingénieur d'état en télécommunications. Sa spécialité est le traitement de l'information et du signal. C'est d'ailleurs pour ce profil que Bell Bénin communication l'emploie en tant que chargé du réseau Borgou/Alibori. Mais il n'est pas que technicien! Il a un parcours politique dans sa commune natale de Kandi. il a été d'abord conseiller, ensuite chef du troisième arrondissement et enfin deuxième adjoint au maire au sein du conseil communal de Kandi.
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La Haute Autorité de l'Audiovisuel et de la Communication (HAAC) est l'une des sept institutions républicaines prévues par la Constitution du Bénin. Elle est composée de neufs (9) membres (ou conseillers) dont le mandat est de cinq (5) ans. Parmi ces neuf (9) membres, trois (3) sont élus par le Président de la République, trois autres le sont par le Bureau de l'Assemblée nationale, et les trois restants par les professionnels des médias. La HAAC a pour mission de réguler le travail des médias: presse écrite, radios et télévisions. À ce titre, elle veille à un traitement juste, éthique et professionnel de l'information, et à l'accès équitable des citoyens aux médias de service public. La HAAC participe également au processus de nomination des directeurs des organes de presse du service public que sont aujourd'hui l'Office de Radiodiffusion et Télévision du Bénin (ORTB), l'Office National d'Imprimerie et de Presse (ONIP) dont dépend le quotidien « La Nation » et l'Agence Bénin Presse (ABP).
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BENIN-HAAC: La HAAC publie deux décisions relatives à la TNT et à la période de précampagne. Le Président de la Haute Autorité de l'Audiovisuel et de la Communication (HAAC), M. Rémi Prosper MORETTI, a présidé la cérémonie officielle de publication des décisions de précampagne pour l'élection présidentielle de 2021 et des modalités et pièces constitutives des dossiers d'agréments ou d'homologation des équipements terminaux. C'était dans la matinée de ce mardi 19 janvier 2021, au siège de l'Institution. C'est le Conseiller Fernand GBAGUIDI, 1er Rapporteur à la HAAC qui s'est chargé de livrer au public, le contenu de la décision n° 20-46 /HAAC du 09 Décembre 2020 portant modalités et les pièces constitutives des dossiers de demande d'agrément ou d'homologation des équipements terminaux et des équipements ou installations permettant l'accès à des services de communication audiovisuelle en République du Bénin, et celui de la décision n°21-002/HAAC du 13 Janvier 202 1 portant réglementation des activités des médias pendant la période de précampagne pour l'élection présidentielle de 2021.
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À l'occasion de la clôture des activités de sa première session ordinaire de l'année 2021, l'institution a procédé à la signature du renouvellement de la convention de dix (10) radios privées.
Avec 24HB