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Saturday, 29 June 2024
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Plus grave la population active est très insuffisamment qualifiée. Notre source indique que 41% des actifs n'ont jamais été à l'école, et parmi les 49% ayant été à l'école, 45% n'ont été qu'à l'école primaire, 43% dans l'enseignement secondaire et moins de 1% dans l'enseignement supérieur. Au Cameroun, il vaut mieux être chômeur au village. En tout cas, selon les statistiques, le taux de chômage en milieu rural semble être de faible niveau car il se situe en dessous de 5%. « Cette situation s'explique par le fait de l'auto emploi agricole et des travailleurs familiaux, avance le ministère de l'emploi. Le Fonds National de l’Emploi (FNE) Cameroun Comment s’inscrire? - Eduprof. Cependant, de même que pour le secteur informel urbain, le travail rural est caractérisé par un sous-emploi endémique avec la prédominance d'activités à faible productivité, des rémunérations modestes et précaires, le manque de protection sociale, et une faible intégration dans l'économie informelle ». Pour y remédier, le gouvernement doit porter la croissance à 5, 5% en moyenne annuelle dans la période 2010-2020; ramener le sous-emploi de 75, 8% à moins de 50% en 2020 avec la création de dizaines de milliers d'emplois formels par an dans les dix prochaines années; et ramener le taux de pauvreté monétaire de 39, 9% en 2007 à 28, 7% en 2020.

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MBAIROBE Gabriel est né le 2 janvier 1958 à Garoua. Alors qu'il vient de terminer ses études supérieures à l'Ecole Supérieure Polytechnique de Yaoundé, d'ou il sortira entant qu'ingénieur en Electromécanique, il est recruté à la SODECOTON le 9 janvier 1984. C'est ainsi qu'il va évoluer, tour à tour entant qu'adjoint d'usine, chef d'usine égrainage de Mayo-Ngalké, Guider, Maroua, Garoua, chef d'huilerie de Garoua, chef de division des huileries de 2014 à mai 2018. Ministère de l emploi cameroun francais. Depuis lors, il a été directeur des industries. Par ailleurs spécialiste en montage des usines égraineuses, Gabriel MBAIROBE est considéré comme étant celui qui a accompagné la plupart des projets d'installation des nouvelles usines dans cette société d'Etat. Parallèlement à ses activités professionnelles, cet homme de 60 ans s'est lancé en politique très jeune. Il a été Président du comité de base de Roumde Adjia dans les ânées 1990, élu conseillé municipal à la commune de Garoua 1er en 2013 et aussi président de sous-section de Roumde Adjia-Reyre-Petit Paris.

Mesdames et Messieurs, Ces mesures confirment le rôle avant-gardiste de la Société Nationale des Hydrocarbures en ce qui concerne le bien-être des travailleurs. Cameroun : le ministère de l’Emploi dresse une liste de 58 entreprises de placements de travailleurs illégales. Je voudrais à ce sujet, saluer l'implication sans réserve de la Direction Générale de la SNH, comme tête de file du groupe Employeurs, lors des négociations ayant conduit à la signature, le10 juillet 2018, d'une nouvelle convention collective régissant le secteur Amont des hydrocarbures. Ce nouveau texte apporte des améliorations notables pour les travailleurs du secteur, en ce qui concerne notamment la rémunération, l'allocation de fin de carrière ou encore l'indemnisation de licenciement. A l'image des autres entreprises de ce secteur, la SNH en plus des nombreuses mesures prises en interne en vue d'unmieux-être des travailleurs, contribue à l'amélioration de la productivité, gage de croissance économique et vecteur de travail décent dans notre pays. C'est alors ici le lieu pour moi, de vous réitérer Monsieur l'Administrateur Directeur Général, nos vives félicitations pour les performances que vous avez relevé il y'a quelques instants et de saluer la poursuite des efforts de la SNH visant à l'accroissement de la production nationale de pétrole brut et de gaz naturel, et par conséquent, à assurer des revenus accrus pour l'État.