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Friday, 28 June 2024

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Carrière et salaires Publié le 18/06/2019 • Mis à jour le 05/12/2019 • dans: Dossiers Emploi, Rémunération Les salaires bruts mensuels des ingénieurs des collectivités territoriales ou de leurs établissements publics sont déterminés par les grilles indiciaires propres à leur cadre d'emplois. Grille des ingénieurs territoriaux en. Posées par décrets, ces échelles de rémunération sont complétées de primes et indemnités variables suivant les employeurs territoriaux. Présentation. Ma Gazette Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée Cadres supérieurs de catégorie A, les ingénieurs territoriaux sont des encadrants de haut vol qui possèdent une expertise technique et/ou scientifique. Parmi les emplois qu'ils occupent dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics, on relève ceux de responsable des services techniques, de directeur eau potable et assainissement, de directeur des espaces verts, de concepteur paysagiste, d' ingénieur en infrastructures et réseaux, d'architecte, etc. Echelles des salaires des ingénieurs territoriaux, par grades* Ingénieur: de 1 830 à 3 154 euros Ingénieur principal: 2 430 à 3 850 euros Ingénieur hors classe: 3 257 à 4 555 euros * Traitements indiciaires au 1er janvier 20121, montants arrondis à la dizaine la plus proche.

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La grille indiciaire territoriale technicien territorial décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent technicien territorial selon le grade: Technicien Principal de 1ère classe Technicien principal de 2e classe Technicien La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... Grille des ingénieurs territoriaux de. ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ vendredi 25 février 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.

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Grille indiciaire du grade Ingénieur en chef hors classe 762 628 2 942, 82 € 842 689 3 228, 67 € 1027 830 3 889, 40 € HEA 4 147, 13 € HEA2 4 311, 14 € HEA3 4 531, 39 € HEB 1 an 4 mois HEB2 4 723, 51 € HEB3 4 976, 56 € HEBbis HEBbis2 5 107, 77 € HEBbis3 5 243, 66 € Grille indiciaire du grade ingénieur en chef général HEC HEC2 5 356, 13 € HEC3 5 473, 28 € Classe exceptionnelle HED HED2 5 721, 64 € HED3 5 969, 99 € Autres éléments de rémunération des ingénieurs en chef territoriaux Au traitement indiciaire (ou salaire de base) s'ajoutent différents éléments de rémunération. Grilles indiciaires des ingénieurs territoriaux. Les uns sont obligatoires pour l'employeur territorial, les autres facultatifs. Ainsi, l'ingénieur en chef peut prétendre à (s'il remplit les conditions requises) l'indemnité de résidence dans certaines régions, le supplément familial de traitement, éventuellement, la nouvelle bonification indiciaire (NBI) en raison des fonctions exercées. Système indemnitaire L'employeur territorial est libre d'instituer un système indemnitaire.

Après un mois de grève, les ingénieurs du gouvernement ont décidé de revenir au travail pour au moins une semaine, dans l'espoir de faire progresser les négociations qui se poursuivent avec les représentants de l'État, a appris Le Journal. Joint par notre Bureau parlementaire, le président de l'Association professionnelle des ingénieurs du gouvernement du Québec (APIGQ), Marc-André Martin, a confirmé que ses 1 800 membres ont décidé de suspendre leur grève générale illimitée entamée le 22 avril dernier. « Elle est suspendue jusqu'au 1er juin. On veut donner une chance à la négociation », a expliqué M. Martin. Il y a une dizaine de jours, la présidente du Conseil du trésor, Sonia LeBel, avait reproché au syndicat des ingénieurs d'avoir, à toutes fins pratiques, quitté la table de négociation, alors que le gouvernement venait de leur présenter une offre substantielle. Tableau montants RIFSEEP / (maj avril 2022) | CDG44. Mme LeBel a notamment prévenu que des chantiers routiers pourraient être retardés si le conflit perdure. Depuis, le jeu des offres et des contre-offres a repris, sans toutefois permettre aux parties de s'entendre.