Faire Un Menu Déroulant Google Sheet Template — Élections Professionnelles Ratures

Dans une base de données, mettre en forme des données a son importance afin de la rendre agréable et intelligible pour les collaborateurs. Certaines données pouvant être conséquentes, la création d'une liste déroulante a toute son utilité! L'utilité d'une liste déroulante dans une liste Google Sheets est l'insertion de longues données, comme des adresses ou des descriptions. Cette fonction est également intéressante pour la création d'un choix multiple dans un questionnaire ou formulaire. Comment s'y prendre? Rendez vous dans votre feuille de calcul Google Sheets. Sélectionner la ou les différentes cellules où vous désirez y insérer une liste déroulante. Cliquez, ensuite sur Données puis Validation des données. Sélectionnez dans Critères « Liste d'éléments ». Attention si vous sélectionner un autre critère, il vous est impossible de faire une liste déroulante. Faire un menu déroulant google sheet 2. Ecrivez directement la liste des valeurs souhaitée avec un virgule entre chacune. Cliquez ensuite sur Enregistrer. Une petite flèche vers le bas apparaît alors dans la cellule avec la liste de choix.

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4. Au sein de chaque liste électorale, à quels candidats doivent être attribués les sièges obtenus lors de l’élection ? | Éditions Tissot
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6. Dépouillement, Répartition et Attribution des sièges

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Dans notre exemple, la commande suivante apparaît dans le champ « ='Choix présence'! ». Sélectionnez la plage des cellules contenant l'ensemble des réponses pour compléter la commande. La ligne de commande est désormais remplie entièrement, dans notre exemple « ='Choix présence'! $A$2:$A$4 ». Validez l'opération d'un clic sur « OK ». Insérer une liste déroulante dans une cellule - Ordinateur - Aide Éditeurs Google Docs. Le menu déroulant est désormais disponible dans la cellule que vous aviez choisie. Vous n'avez pas besoin de refaire la manipulation pour chaque cellule dans laquelle vous voulez insérer le menu déroulant. Il vous suffit de faire un copier/coller de la cellule contenant le menu déroulant. Intéressé par ce que vous venez de lire?

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Je vais essayer de comprendre cette fonction pour la réutiliser.

Profitez d'une messagerie professionnelle via Gmail ainsi que de tous les outils Google au même endroit. Visioconférences Partage de fichiers Travail mobile Articles similaires Liste déroulante Excel: création d'une liste déroulante En cas de travail régulier dans des tableurs avec d'importants regroupements de données, les listes déroulantes dans Excel permettent de traiter plus facilement les valeurs des données. Vous pourrez ainsi ajouter des contenus adaptés d'un simple clic de souris, sans avoir à réécrire encore et encore le même texte. Nous vous expliquons comment vous pouvez créer une liste déroulante sous Excel. Création de graphiques Excel: fonctionnement Les lignes de chiffres à rallonge fournissent rarement des aperçus clairs et rapides: toutefois, les graphiques Excel permettent à des non-initiés de reconnaître facilement toutes interdépendances et évolutions. Comment créer une liste déroulante dans Google Sheets - Moyens I/O. Le logiciel de tableur de Microsoft vous permet non seulement de créer différents types de graphiques Excel mais aussi de les ajuster précisément à vos souhaits.

La seconde concerne la représentativité du syndicat au niveau de la branche professionnelle puisque ces résultats ne peuvent pas être comptabilisés pour le calcul du pourcentage minimal nécessaire à l'établissement de la représentativité. Ce serait un préjudice certain pour notre organisation si des situations similaires se représentaient et nous demandons à tous les adhérents du SNPST d'être très vigilants sur ce point D'une manière générale, n'hésitez pas à solliciter le secrétariat de TOULOUSE lorsque les élections professionnelles sont organisées dans votre service. Élections professionnelles ratures. La négociation du protocole pré-électoral est une étape particulièrement importante. Les règles du scrutin de liste et les modalités du dépouillement doivent être respectés scrupuleusement. Il est indispensable d'utiliser les formulaires de procès-verbaux disponibles sur le site du ministère et d'en transmettre une copie au secrétariat du SNPST. (1) Même en l'absence de quorum au premier tour des élections professionnelles, le dépouillement doit être effectué pour déterminer les pourcentages de suffrages exprimés permettant d'établir la représentativité des organisations syndicales NB: Du 28 novembre au 12 décembre 2012 un scrutin national sera organisé pour la mesure de l'audience des organisations syndicales auprès des salariés des entreprises de moins de onze salariés.

Elections Professionnelles : Ratures Sur Les Bulletins De Votes

La négociation des accords collectifsÂ: Au-delàde la simple représentativité, l'audience ainsi établie au sein des entreprises a un impact sur la possibilité ou non pour un syndicat reconnu représentatif de conclure ou non un accord collectif aux conditions de l'article L2232-13 (avoir obtenu 30% des suffrages exprimés au 1 er tour des élections professionnelles). ELECTIONS PROFESSIONNELLES ET REPRÉSENTATIVITÉ : RAPPEL DES REGLES - SNPST. La Cour de Cassation a ainsi étendu la solution posée en matière de représentativité àla négociation d'accords collectifs par un communiqué faisant suite aux deux arrêts. Le protocole pré-électoralÂ: Dans les prochains mois, les syndicats devraient être de plus en plus impliqués dans la négociation des accords pré-électoraux. En effet, la validité de ces accords est soumise à une double condition de validitéÂ: – il doit être signé par la majorité des organisations syndicales ayant participé à sa négociation, c'est-à -dire par les organisations syndicales intéresséesÂ; – parmi ces organisations signataires, il doit y avoir les organisations syndicales représentatives ayant recueilli la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles, ou lorsque ces résultats ne sont pas disponibles, la majorité des organisations représentatives dans l'entreprise.

Au Sein De Chaque Liste Électorale, À Quels Candidats Doivent Être Attribués Les Sièges Obtenus Lors De L’élection ? | Éditions Tissot

Calcul du quotient électoral 2. Calcul de la moyenne de liste pour chacune des listes 3. Attribution des sièges au quotient électoral. Chaque liste obtient autant de sièges que le nombre de fois du quotient électoral est contenu dans sa moyenne de liste. En cas de décimale, le résultat est arrondi à l'entier inférieur. 4. Dépouillement, Répartition et Attribution des sièges. Attribution des sièges restants. Il est attribué un siège à la liste ayant la plus forte moyenne de liste. On procède ainsi jusqu'à l'attribution totale des sièges. Exemple: Si la liste A obtient un siège à la plus forte moyenne, celle retenue pour l'attribution du siège suivant attribué à la plus forte moyenne sera de 32. 75 divisé par 3 (2 sièges obtenus + 1) = 10. 916 Attribution des sièges Si le nombre de ratures est inférieur à 10% des suffrages exprimés pour tous les candidats d'une liste, les candidats seront élus dans l'ordre de présentation. En revanche, dès lors qu'un ou plusieurs candidats d'une même liste ont 10% ou plus de ratures, l'ordre de désignation des candidats peut s'en trouver modifié.

Elections Professionnelles Et Représentativité : Rappel Des Regles - Snpst

b) 2ème répartition à la plus forte moyenne C'est la moyenne des voix de chaque liste divisée par le nombre de sièges obtenus + 1.

Dépouillement, Répartition Et Attribution Des Sièges

Cette fiche vous est proposée par Wolters Kluwer. Les élections des représentants du personnel ont lieu au scrutin de liste à deux tours avec représentation proportionnelle à la plus forte moyenne. Il convient d'attribuer les sièges aux listes de candidats avant de procéder à la désignation des élus. Comment attribuer les sièges aux listes de candidats? Chaque liste obtient autant de sièges que le nombre de voix qu'elle a recueillies contient de fois le quotient électoral. Ensuite, les sièges non pourvus sont attribués sur la base de la plus forte moyenne, suivant le principe de la représentation proportionnelle. Le quotient électoral est égal au nombre total des suffrages valablement exprimés par les électeurs du collège, divisé par le nombre de sièges à pourvoir. Ce calcul ne prend pas en considération les bulletins blancs ou nuls. Si le quotient n'est pas un nombre entier, il faut tenir compte des décimales [C. trav., art. R. 2314-22 et R. 2324-18; Cass. Elections professionnelles : ratures sur les bulletins de votes. soc., 22 juill. 1975, n° 75-60.

D'une manière générale, les candidats sont déclarés élus dans l'ordre de présentation de la liste. Toutefois, dans certains cas particuliers (siège réservé à une catégorie de salariés, nom rayé sur une liste pour au-delà des 10% des suffrages exprimés…), il peut être nécessaire de déroger à cette règle. Les candidats sont déclarés élus dans l'ordre de présentation de la liste sauf si le nombre de ratures faites sur le nom d'un candidat est égal ou supérieur à 10% des suffrages exprimés en faveur de la liste sur laquelle il figure. La désignation des élus se fait alors en fonction du nombre de voix obtenues par chaque candidat et non selon leur ordre de présentation sur la liste. Il convient d'apporter les précisions suivantes: Lorsqu'un siège est réservé par la loi ou par accord à une catégorie de salariés, il faut d'abord attribuer les sièges aux différentes listes puis désigner les élus selon les règles normales détaillées ci-dessus. Cependant, si l'application des règles normales ne permet pas d'aboutir à l'élection d'un candidat, il faudra déroger à l'ordre de présentation des élus: — Si une seule liste a un candidat de cette catégorie, il sera élu même s'il est présenté en bas de la liste ou s'il a moins de voix.