Championnat Europe Halterophilie 2015 - Comité D Entreprise Pole Emploi Paca
Mdaill d'or aux J... Champion Olympique des -69 kg en 2016 et des -73 kg en 2021. Champion du monde des -69 kg en 2015 et des -73 kg en 2018 et 2019. Champion d'Asie des -69 kg en 2012, des -77 kg en 2016, des -73 kg en 2019 et 2020. Il a tabli 13 records du monde dont 197 kg l'paul-jet et 364 kg au total des -73 kg,. ... Championne olympique en 2021 des -59 kg (3eme en 2016 des -58 kg). Championne du monde en 2013 et 2017 des -58 kg, et en 2018 et 2019 des -59 kg (3eme en 2015). Championnats d'Europe U-15 Haltérophilie 2015 - Résultats. Championne d'Asie de la catgorie en 2013, 2016, 2017 et 2019 (2eme en 2012); mdaille d'or aux Jeux d'Asie en 2018, championne du monde universitaire en 2016. Victorieuse des Jeux Olympiques de la Jeunesse en 2010 en -53 kg. 11 fois recordwoman du monde (140 kg l'paul-jet, 110 kg l'arrach et 247 kg au to... Championne olympique des -64 kg en 2021. Victorieuse des Jeux du Commonwealth en 2018 des -63 kg.... Championne olympique des -87 kg en 2021. Championne du monde des -76 kg en 2018 et des -87 kg en 2019.
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Il porte la moisson française à 4 médailles pour ces championnats d'Europe, où trois athlètes restent encore engagés, dans deux catégories (-85kg Hommes, et les -75kg femmes); Jean-Baptiste BARDIS et Benjamin HENNEQUIN le jeudi 16 avril à 18h, et Gaëlle NAYO KETCHANKE, le vendredi 17, à 15h.
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Déclarations des élus concernant l'équipe CRP du Cannet (06) qui traverse des difficultés et concernant le relogement de l'Espace Cadres de Marseille. Fiches d'agression (note D. R. du 15. 02. 2011 sur les agressions): Les élus demandent que ces fiches d'agression soient remplies par les « agents agressés » et non pas par les ELD. La D. rappelle que la ligne managériale a largement été informée et souhaite malgré tout que les ELD soient impliquées dans la procédure. Leur rôle est fondamental dans l'appui et le soutien aux agents. Elle souhaite le plus de transparence possible par rapport à ces agressions mais veut éviter la multiplication des documents. Pour la D. R., la notion de « gravité » correspond à la façon dont les agressivités sont perçues par l'agent. Le L. G. ne se substitue pas au contact physique entre la ligne managériale et l'agent. Le travail d'accompagnement et l'intérêt porté aux agents sont indispensables. Pôle emploi Entreprise - Services d'aide au recrutement. C. D'Hervé s'engage à faire une nouvelle sensibilisation auprès des managers, dès la rentrée, même si ce protocole leur a déjà été présenté.