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Selon une étude de l'organisme britannique des certifications, les entreprises disposant de certifications RSE sont jusqu'à 66% plus susceptibles d'être identifiés comme des partenaires de business et de gagner des parts de marché. Attirer des investisseurs Du côté des investisseurs, les critères RSE et ESG sont également de plus en plus pris en compte. Avec la taxonomie verte, l'Union Européenne souhaite identifier les activités compatibles avec la transition écologique et harmoniser les pratiques de reporting. Les investisseurs et les entreprises soumises à la taxonomie verte devront communiquer sur le pourcentage de leurs activités compatibles avec la transition écologique. La RSE pour l'entreprise → une stratégie gagnante | Club Entreprise. Cette nouvelle mesure devrait inciter les investisseurs à se tourner vers les entreprises engagées dans la transition écologique. La RSE contribue à la performance globale de l'entreprise et deviendra une question de survie. Selon France Stratégie, les entités qui intègrent les critères ESG ont augmenté leur performance en moyenne de 13%.

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Ces actions pourraient être menées par la fonction RH, qui a donc un grand rôle à jouer dans la conduite de la politique RSE. Quels indicateurs RSE peuvent être utilisés dans la fonction RH? Il existe de nombreux indicateurs en matière de RSE pour mesurer la réussite des actions mises en place. La fonction RH peut utiliser ces outils pour évaluer ses efforts. Les avantages RSE pour les entreprises - Nicomak. Ils sont de différents types: Environnementaux: ce sont tous les indicateurs qui visent à réduire les émissions de gaz à effets de serre. Par exemple, il peut s'agir d'un indicateur mesurant l'empreinte carbone du transport des salariés pour le trajet maison-travail; De gouvernance: il s'agit de l'ensemble des outils concernant la lutte contre la corruption, les relations entre les actionnaires, la direction et le conseil d'administration et visant de manière générale à plus de transparence. Par exemple, il peut s'agir simplement du respect du droit du travail au sein de l'entreprise; Sociaux: ces indicateurs portent sur la sécurité au travail, le respect de l'égalité et de la diversité Par exemple, il peut s'agir d'un indicateur de mesure du taux de femmes occupant un poste de management ou de direction au sein de l'entreprise.

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23 août 2010 Cet article a été mis à jour le 29 juin 2012 à 12:47 La mise en place d'une politique RSE apporte, selon la taille de l'entreprise, de nombreux avantages. Nous avons essayé de réunir dans cet article les avantages de la RSE. Des études (Américaines et Canadiennes) ont tenté de quantifier et qualifier ces différents avantages. Rse : Quelle importance pour les entreprises ?. Voici un compte-rendu, le plus complet possible. La RSE et ses avantages Meilleure réputation de l'entreprise, meilleure image, Économies en matière de gestion des ressources énergétiques, Meilleure mobilisation du personnel, plus investi, Bien-être du personnel Plus de sources d''innovation pour l'entreprise, Levier pour l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, Avantage commercial face aux concurrents Meilleure gestion des risques industriels, des accidents de travail Mieux vaut prévenir que guérir, non? En améliorant la gestion des risques, qu'ils soient sociaux, environnementaux, juridiques, ou encore économiques, une entreprise peut améliorer sa sécurité et renforcer sa stabilité.

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Exemple d'économies de papier au sein d'une banque: la société a mis en place un plan d'économie de papier au sein de ses agences régionales: sensibilisation des collaborateurs, installation d'imprimantes centralisées paramètrées recto/verso... Coût de la démarche RSE: 5 k€. Economie de papier: 100 k€. Avantages rse pour les entreprises du. Gain: 95 Keuros d'économie (100k - 5k), soit 0, 1% du résultat net de l'entreprise Un travail de réseau En prenant ces différents aspects en considération, vous devenez de véritables acteurs de l'économie circulaire, les déchets de l'un pouvant, par exemple, devenir les ressources de l'autre. De plus, travailler main dans la main avec vos fournisseurs, vos clients et vos voisins permet d'aller plus loin et génère des économies d'échelle. Vous pouvez mutualiser des solutions pour répondre à des problématiques communes. Cette démarche est d'autant plus pertinente pour des petites entreprises qui n'ont pas la taille requise pour assumer seules certains objectifs. Solutions MAIF Vous souhaitez en apprendre davantage, vous former à la RSE ou même vous labéliser?

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En conclusion, la RSE n'est donc pas une contrainte mais bien un investissement contribuant à la pérennité de l'entreprise.

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