Avocat Épinal: Le Nouveau Continent: Auto Emploi
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Pauline Barreau Rejoignez-nous Recrutement: Start'Up: Évènements: Formations: Un message à nous faire passer?
Dans sa stratégie, le Fne appui l'auto-création et la création des micros projets. Ce qui consiste à l'accueil et l'évaluation du candidat, à l'assistance au montage de son plan d'affaire, à l'évaluation de ce projet par le comité de crédit, à la formation, au financement et à l'installation du dit projet, et au suivi plus encadrement du candidat. En bonne place aussi le programme emploi diplômé (Ped), qui a pour but de faciliter l'insertion des jeunes diplômés et pérenniser l'entreprise. C'est un programme de stage pré-emploi basé sur le partage des frais d'indemnités (50%) par le Fne et l'entreprise. Le fne donne également l'opportunité aux entreprises de recruter des camerounais de l'étranger à travers le programme d'appui au retour des immigrés camerounais (Paric). Cameroon-Info.Net:: Cameroun - Auto-emploi: Un salon national pour promouvoir l’entrepreneuriat. Installé dans les villes de Yaoundé, Douala, Bertoua, Ebolowa, Maroua, et Limbé, le Fne organise des séminaires de formation dans ses locaux et ce sont les gens qui y assistent qui ont beaucoup plus d'opportunité d'avoir un travail.
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L'auto emploi est tributaire du « contexte », des « compétences » et de l'« état d'esprit. » OCDE, 2000, p. 188.
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Les diplômés de l'enseignement supérieur sont «malheureusement» les plus nombreux dans cette cohorte. En milieu urbain, le chômage touche plus les diplômés ayant suivi un cursus académique général que ceux qui ont reçu un enseignement technique ou professionnel. Le nouveau continent: Auto emploi. Le constat est clair: la question de l'emploi des jeunes nécessite bien plus que de simples reformes. L'Agence camerounaise Arch, spécialisée dans les études et conseils en management de ressources humaines, s'est penchée sur la question de l'accès à l'emploi afin de déceler les failles et proposer des solutions. Une enquête effectuée de juin 2015 à janvier 2016 incluant toutes les couches sociales et toutes les personnes en âge de travailler a permis de recueillir des informations sur le secteur le plus propice à la création d'emploi, les moyens utilisés pour la communication des offres, les critères qui prévalent dans le processus de recrutement, la ruée des jeunes vers le secteur public, la part de responsabilité des organismes privés, etc.
Les résultats obtenus vont aider le gouvernement à affiner ses options stratégiques en matière d'emploi et leurs implications sur la réduction de la pauvreté. Ils permettront aussi de poser les bases du suivi et de l'évaluation des programmes et politiques arrêtés dans ce domaine, en collaboration avec les partenaires au développement. : Dans un pays où l'économie est largement dominée par l'informel, la notion occidentale de chômage est-elle adaptée à la réalité camerounaise? Joseph Tedou: Cette définition ne convient pas à l'économie du pays. Elle est insuffisante. Première étude sur le marché de l'emploi au Cameroun. Les indicateurs pris en compte pour obtenir le chiffre du chômage dans cette enquête sont ceux du Bureau international du travail (BIT). Mais la définition donnée par le BIT n'est pas pertinente, car elle ne renvoie pas à la qualité de l'emploi. Un chômeur BIT est une personne qui n'a pas travaillé (ne serais-ce qu'une heure) lors de la semaine précédant l'enquête et ayant recherché un emploi au cours du mois précédant l'enquête.