Concurrence Déloyale : Désorganisation D’Une Entreprise Concurrente | Droit De La Distribution | Loi Sur Le Permis De Construire En Côte D Ivoire In Africa On The Map

Les Chevaliers Du Fiel 10 Décembre
Thursday, 29 August 2024

Subir des actes de désorganisation et de concurrence déloyale entraîne des conséquences préjudicielles pour votre entreprise, d'un point de vue économique, mais également réputationnel. Retrouvez les clés pour agir en justice efficacement. 1. Qualifier la désorganisation concurrence déloyale La concurrence déloyale est caractérisée lorsqu'il existe des abus et peut se manifester de diverse manières. On classe traditionnellement les actes de concurrence déloyale en quatre catégories: parasitisme, désorganisation, dénigrement et imitation. La désorganisation d'une entreprise n'est donc qu'une facette de la concurrence déloyale. Il s'agit d'une notion jurisprudentielle qui recouvre les manœuvres qui ont pour but de déstabiliser l'organisation de son concurrent. La désorganisation recouvre de nombreux procédés. L'acte de désorganisation le plus courant est le débauchage de salariés. Il peut également s'agir de manœuvres d' espionnage, des détournements de commandes ou encore la violation d'un réseau de distribution.

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Le débauchage de personnel figure parmi les hypothèses de désorganisation de l'entreprise d'autrui (I), mais plusieurs conditions doivent être remplies pour que l'action puisse être mise en œuvre (II). Concurrence déloyale par débauchage de personnel entrainant une désorganisation de l'entreprise Il existe trois sortes de comportements de concurrence déloyale sanctionnés par le juge: la désorganisation de l'entreprise d'autrui, le dénigrement et la création d'un risque de confusion ou le parasitisme. S'agissant plus précisément de la désorganisation de l'entreprise d'autrui, elle vise essentiellement deux fautes: le non-respect d'un réseau de distribution mis en place par un concurrent et le détournement de clientèle. Le débauchage de personnel figure parmi les cas de détournement de clientèle. Il convient de distinguer deux cas de débauchage de personnel, selon que les salariés débauchés étaient soumis à une clause de non-concurrence ou pas. Salariés soumis à une clause de non concurrence Une clause de non-concurrence consiste en l'engagement par un salarié à ne pas travailler pour un employeur concurrent pendant une durée déterminée et sur un territoire déterminé.

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Pour que ce type de concurrence déloyale s'applique, il faut que les deux entreprises aient le même domaine d'activité. La désorganisation La désorganisation correspond au fait de: prospecter la clientèle d'un concurrent, l'espionner pour connaître des méthodes de fabrication secrètes, ou encore débaucher son personnel. Lorsqu'un employé quitte une entreprise pour travailler chez un concurrent, celui-ci ne doit plus être concerné par la clause de non-concurrence de son contrat de travail. Autrement, il est possible que l'entreprise l'ayant débauché soit coupable de désorganisation. Le dénigrement On parle de dénigrement lorsqu'une entreprise (ou un employé de l'entreprise) critique publiquement les services /produits et/ou directement un employé de l'entreprise, par exemple son dirigeant. Par exemple: dire publiquement du dirigeant de l'entreprise X qu'il n'a pas les compétences nécessaires pour fabriquer le produit Y et que son produit est de mauvaise qualité, c'est du dénigrement. Le dénigrement s'applique également de façon indirecte si une entreprise prétend ouvertement être la seule à pouvoir produire tel service, à posséder telle qualité, etc. Commencez à facturer gratuitement

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Le préjudice: le dommage causé qui doit être direct et certain. Il peut être matériel (perte de chiffre d'affaires…) ou moral (perte au niveau de l'image…) Le lien de causalité: la concomitance entre l'acte et le préjudice. Les fautes constitutives d'un acte de concurrence déloyale La jurisprudence a reconnu quatre familles d'actes relevant de la concurrence déloyale. Le dénigrement Il s'agit ici de la fausse diffusion d'informations à caractère diffamatoire sur l'entreprise et sur sa production. Le but étant de porter atteinte à la réputation de l'entreprise au travers d'une diffusion mensongère auprès de la clientèle. La publicité a le droit d'être comparative, mais dans ce cas, doit être véridique, objective, et loyale. La confusion La « confusion » implique que les actes de concurrence déloyale ont pour but de créer (ou de risquer de créer) une confusion dans l'esprit des clients via des imitations relativement ressemblantes (sur le nom, les produits…). Cette confusion peut être intentionnelle ou non (cf Article 1383 du Code Civil. )

Vous êtes victime de dénigrement lorsqu'une entreprise vous discrédite, portant atteinte à votre réputation. Toutes sortes de critiques peuvent être constitutives de dénigrement, et peu importe les moyens et l'ampleur de la diffusion des propos. Notez en outre que la véracité des allégations n'est pas prise en considération! Dès lors que les propos sont malveillants, vous pouvez agir en concurrence déloyale. Exemple: le slogan publicitaire « Nous sommes les seuls à vous garantir la provenance de nos produits » est dénigrant. Cela laisse en effet supposer que les concurrents ne satisfont pas à cette exigence. L'imitation Copier est une concurrence déloyale. La notion de confusion dans l'esprit du public est déterminante dans ce cas de concurrence déloyale. Vous pouvez fonder votre action sur l'imitation à condition que l'élément imité – site Internet, produit, publicité… – soit ressemblant au point que le consommateur moyen ne le distingue pas. A noter: les actes d'imitation peuvent aussi être sanctionnés sur le terrain de la propriété intellectuelle (contrefaçon), si vos éléments sont protégés par un titre – marque ou brevet.

Le risque est caractérisé par son occurrence et sa criticité; sous-location, le contrat par lequel une personne appelée sous-locataire, convient avec le locataire, après autorisation du bailleur, de prendre en bail tout ou partie d'un immeuble ou local à usage d'habitation; syndic, une personne physique ou morale chargée de la gestion de la copropriété; travaux de ravalement, les travaux de remise à neuf du revêtement d'origine d'une façade sans toucher à la structure de l'édifice.

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Cette innovation fait partie d'un vaste programme de réformes visant la modernisation des services publics. Depuis le 29 Avril 2016, date de son ouverture officielle, toutes les demandes de VISAS de Certification d'Urbanisme (CU) et du Permis de Conctruire (PC), sont exclusivement adressées au Guichet Unique du Permis de Construire (GUPC) dans le District Autonome d'Abidjan.

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La demande et le traitement des actes peuvent se faire désormais simultanément, ce qui constitue un gain de temps considérable pour les usagers. Des visites terrains conjointes pour une meilleure synergie d'actions Cette réforme rend obligatoire les visites terrains afin que le traitement des actes ne soit plus tributaire des agendas des différentes structures. Elles se font désormais de façon conjointe pour tous les représentants au sein du GUPC. Un gain de temps et d'argent grâce au déploiement d'un applicatif de gestion informatique et d'un accès internet pour effectuer les demandes en ligne. Pour répondre au souci de modernisation de cet outil innovant, et dans l'objectif de la porter au niveau des standards internationaux, un applicatif de gestion a été mis en place pour le traitement informatisé des demandes de visas et de Permis de Construire. Côte d’ivoire/Un nouveau décret pris pour règlementer le permis de construire | Pressecotedivoire. Ce dispositif offre à tout usager disposant d'une connexion internet, la possibilité d'effectuer sa demande de Permis de Construire ou de visas en ligne, et e se rendre par la suite au Guichet Unique du Permis de Construire pour confirmer la demande en s'acquittant des frais à la caisse.

A terme, les paiements se feront également en ligne. D'autres réformes ont été mises en œuvre pour réduire les délais de traitement des demandes d'actes liés au Permis de Construire. En effet pour toute demande groupée de visas et du Certificat d'Urbanisme, le traitement se fait dans un délai de 10 jours calendaires. Pour tout type de Permis de Construire, le délai de traitement maximum est de 15 jours calendaires. [/sociallocker] Les coûts des demandes des actes liés au pc Les coûts ont été considérablement réduits. Service Public de Côte d'Ivoire :: servicepublic.gouv.ci. Le tableau suivant donne les coûts des actes liés au PC. Le nombre d'exemplaire du dossier de demande a été réduit de 6 à 1. Tous ces efforts consentis par le Gouvernement à travers le Ministères de la Construction, du Logement, de l'Assainissement et de l'Urbanisme, vie un seul objectif: faciliter l'obtention du Permis de Construire. Article paru dans MCLAU, 2018 Sidibé Lanciné Directrice du Guichet Unique du Permis de Construire