Parcours Marathon Lyon 2011 / Emplois : Stage Événementiel - 2 Juin 2022 | Indeed.Com
Parcours Marathon Lyon 2011 Cabernet Sauvignon
Voilà, comme promis je m'essaie à mon premier récit, pas des moindres, puisque c'est mon second marathon. Effectivement, j'avais fait celui de l'année dernière (sur un coup de tête), seulement après 4 mois de CAP, 3 ans d'arrêt de tout sport (à part quelques sorties au ski) et pas mal de kilos en trop. Autant dire que j'avais sous estimé la tâche et que si c'était à refaire, eh bien je ne le referais pas. Parcours marathon lyon 2011 cabernet sauvignon. Bref après avoir fait 30km, je me suis taper de plein fouet, pas le mur mais plutôt une muraille et j'ai donc pratiquement (95%) marcher le restant des 12km qu'il y avait encore à parcourir....... Je finissais tout de même mon premier marathon en 4h59, 774 ième sur 829 Ensuite, je me suis entrainé plus régulièrement 2 fois par semaine, mais j'ai surtout eu un attrait pour les courses, je retrouvais goût au sport et à la compétition. Un coureur est né!!! Après avoir fait une dizaine de course de petites distances, j'attendais avec impatience ce marathon car j'avais une revanche à prendre.
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Suite à cette étape, on entre dans la phase d'attente, celle des réponses négatives ou positives. Il fallait également procéder à des relances téléphoniques. L'objectif est de les relancer pour savoir si ils ont reçu le mail, s'ils sont intéressés et, dans le cas contraire, d'en connaître les raisons. Au terme de la prospection, seulement deux exposants ont fait appel aux services de l'agence. 2) L'accueil en entreprise Pour commencer, il a fallu dresser une liste des grandes catégories de secteur d'activité, les plus susceptibles de garantir à terme, des contrats à durée indéterminée et ainsi permettre l'accueil des entreprises intéressés. Lors de la prospection, nous avons suivi plusieurs étapes: l'élaboration de la liste des secteurs d'activité, la recherche de coordonnées, l'émission de mailings, la conception du plan d'appel et les relances téléphoniques. Pour mener à bien ces opérations de phoning, il fallait tout d'abord ordonner les idées et rédiger un message type, adressé à la clientèle, en prévoyant des réponses différentes, mais adaptées, selon les réactions de chacun.
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Travailler dans l'événementiel: des possibilités existent pour les plus motivés Le secteur ne recrute pas à tour de bras. Cependant, si vous êtes très motivé, vous pouvez trouver un emploi. Pour Anthony Babkine, "il y a toujours des opportunités professionnelles pour ceux qui ont envie d'y arriver. Commencer à travailler dans une petite agence événementielle peut être un vrai tremplin, car vous toucherez à différentes facettes du métier. " Florent Somerville confirme: "Travailler d'abord pour une agence plus petite sera plus formateur qu'en grosse agence où les services sont plus cloisonnés. " Dans les grands groupes, qui organisent leurs propres événements, il est possible d'accéder à des postes au service événementiel par la mobilité interne. "Dans mon équipe, certaines personnes possèdent un diplôme d'école de commerce ou de communication, d'autres sont issues du terrain. Nous recrutons souvent en interne, donc nous avons des profils qui ne viennent pas de l'événementiel mais du commercial ou du marketing, par exemple", explique Stéphane Tardivel.
L'agence assure à ses clients la mise à disposition de professionnels de l'accueil, disponibles et immédiatement opérationnels, dédiés à une mission prioritaire: l'accueil. Au niveau de l'image, touts les hôtes et hôtesses sont habillés selon une collection complète de tenues et d'accessoires adaptés aux événements ou aux couleurs de l'entreprise et mis gracieusement à disposition. L'agence intervient dans tous types d'événements, du salon au congrès, en passant par des événements de prestiges ou l'accueil en entreprise. Les services d'accueil en entreprise et événementiel étant un secteur porteur depuis quelques années, de plus en plus de prestataires dans l'événementiel ont vu le jour. La concurrence est nombreuse, chaque acteur doit se démarquer afin d'attirer le plus grand nombre de prestataires de qualité. Parmis ces concurrents: Charlestown, Penelope, Sud Hotesses. II - Ma mission principale A) Présentation et objectifs: le développement du fichier client La mission principale de ce stage était de maintenir une fidélisation de la clientèle suite aux changements et au rachat de l'agence.