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Thursday, 13 June 2024

La phase préparatoire des procédures disciplinaires: La procédure disciplinaire se caractérise par une enquête menée par un membre du personnel pénitentiaire qui a pour objectif de réunir des preuves car la charge de la preuve de la culpabilité du prévenu disciplinaire pèse sur l'administration pénitentiaire. L'enquête La preuve I. L'enquête L'enquête: L'enquête, obligatoire depuis la circulaire du 2 avril 1996, est confiée à un membre du personnel pénitentiaire. L'enquête se compose en quatre phases: La rédaction d'un compte rendu d'incident par l'agent présent L' article D. 251-1 du code de procédure pénale dispose qu'il appartient à l'agent présent lors des faits qu'il convient de constater de rédiger un compte rendu d'incident. Ce rapport d'enquête s'impose pour tout manquement à la discipline pouvant entraîner des sanctions disciplinaires. Compte rendu professionnel penitentiaire espace. L'opportunité de rédiger ce compte rendu appartient aux surveillants. L'agent qui a rédigé le compte rendu doit en communiquer l'existence au détenu.

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La transmission au chef d'établissement Le compte rendu est transmis par le surveillant au chef de service pénitentiaire, lequel recueille les observations de l'agent et l'adresse, revêtu de son avis, au chef d'établissement ou à un fonctionnaire désigné à cet effet. Il peut y avoir un classement sans suite si l'agent estime ne pas devoir transmettre le compte rendu au chef d'établissement. S'il le transmet, et que le chef d'établissement décide de ne pas engager de procédure disciplinaire, le compte rendu est classé au dossier individuel du détenu. CFDT - Administration pénitentiaire. La réalisation d'une enquête par le chef de service pénitentiaire L'enquête est réalisée par un chef de service pénitentiaire ou un premier surveillant désigné à cet effet par le chef d'établissement. Il a pour objectif d'examiner si les faits sont ou non établis et de clarifier les circonstances en l'espèce. Il s'agit donc de déterminer quels sont les faits et quelle est la personnalité de l'intéressé. La rédaction d'un rapport d'incident par le chef de service pénitentiaire Lorsque il a effectué son enquête, le gradé établit un rapport, qu'il transmet au chef d'établissement qui appréciera l'opportunité qu'il y a à poursuivre.

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Vérité, honnêteté, sécurité Publié le 20/04/2020 Communication du centre pénitentiaire de Lille-Annoeullin Covid 19: la CFDT offre des visières de protection aux agents du centre pénitentiaire de Vendin Communication de la section CFDT du centre pénitentiaire de Vendin Des mesures de confinement particulières pour nos prisons! Publié le 16/04/2020 Tract fédéral édité le 15 avril 2020 et à télécharger Covid 19: les fonctionnaires et les magistrats restent attachés au service public de la Justice Publié le 10/04/2020 La fédération Interco CFDT s'insurge contre les propos tenus par Sophie Obadia sur Cnews le 9 avril 2020. Compte rendu de l'audio conférence Justice Covid 19 du 6 avril 2020 Publié le 08/04/2020 En présence de la Garde des Sceaux, des syndicats et des directions des services judiciaires (DSJ), de l'administration pénitentitiare (DAP), et de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) 1 2 3 4

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Même ceux qui considèrent que la prison est une bonne solution ne veulent pas savoir ce qui s'y passe. Ceux qui font tourner le système pénitentiaire sont traités comme des intouchables. Or, peut-on faire Psy hospitalisation penitenciaire 597 mots | 3 pages La psychiatrie pénitentiaire L'obligation de soins en prison n'existe pas, il faut obtenir le consentement du détenu si l'on veut administrer des soins souvent nécessaires dés l'incarcération, pour traiter les troubles, préparer la sortie et réduire les risques de récidives. Compte Rendu Surveillant Pénitentiaire | Etudier. C'est un problème encore plus crucial lorsque le détenu est dangereux. 1) la loi du 18 janvier 1994 Elle réforme la prise en charge de la santé des personnes incarcérées. Avant cette réforme la distribution des le monde carcéral 5848 mots | 24 pages Suicides et morts suspectes III / Les occupations des détenus 1. Le travail 2. Les activités 3. La réinsertion Conclusion Introduction: Par définition même, une prison est un établissement dépendant des services et l'administration pénitentiaire dans lequel sont incarcérées les personnes ayant fait l'objet d'une mesure de détention provisoire ou, celles qui sont condamnées à une peine privative de liberté.

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Dans un contexte d'état d'urgence permanent, de frénésie autour du renseignement et lutte contre la radicalisation, de pressions en tous genres pour faire fi du secret professionnel, un arrêt sur images s'impose! Version imprimable communiqué Renseignement Secret professionnel et partage d'informations: des principes constitutionnels contournés! En août 2014, la réforme pénale prévoyait un partage d'informations au sein des conseils départementaux de prévention de la délinquance, des états-majors de sécurité ou des cellules de coordination opérationnelle des forces de sécurité intérieure des zones de sécurité prioritaire qui pouvaient « se voir transmettre par ces mêmes juridictions (application des peines) et ce même service (SPIP) toute information que ceux-ci jugent utile au bon déroulement du suivi et du contrôle de ces personnes». Le secret professionnel au sein des Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation à l’épreuve des logiques de renseignement – CGT insertion probation. En septembre 2016, le Conseil Constitutionnel censure cette disposition pour atteinte disproportionnée au respect de la vie privée. En 2017, la loi relative à la sécurité publique précise ce partage d'informations et prévoit que ces états majors, cellules de coordination et conseils locaux peuvent se voir transmettre par les services d'application des peines et les SPIP « toute information à caractère personnel liée au comportement de ces personnes en détention et aux modalités d'exécution de leur peine qu'ils jugent utiles au bon déroulement du suivi et du contrôle de celles de ces personnes dont le comportement est susceptible de constituer une menace pour la sécurité et l'ordre publics.

Page 1 sur 25 - Environ 250 essais Concours pénitentier 3022 mots | 13 pages NOTICE DE RENSEIGNEMENTS SUR LE RECRUTEMENT DES SURVEILLANTES ET SURVEILLANTS DE L'ADMINISTRATION PÉNITENTIAIRE I - FONCTIONS Dans les établissements pénitentiaires, les surveillants, surveillants principaux et surveillants brigadiers maintiennent l'ordre et la discipline, assurent la garde des détenus, sont associés aux modalités d'exécution de la peine et aux actions préparant la réinsertion des personnes placées sous main de justice. II - CONDITIONS D'ACCÈS AU CONCOURS 1° Posséder la Violence entre codétenus 65521 mots | 263 pages 126 BIBLIOGRAPHIE 137 TaBLE DES MATIERES 141 GLOSSAIRE Al.

» et rajoute que « Toute personne destinataire d'une telle information est tenue au secret professionnel, dans les conditions et sous les peines prévues aux articles 226-13 et 226-14 du code pénal ». La CNCDH considère que cette réécriture n'est pas de nature « à satisfaire aux exigences constitutionnelles, tant elles renvoient à des considérations très générales. Surtout, la CNCDH considère que la diffusion des appréciations négatives formulées par les services pénitentiaires en détention à l'égard du condamné est de nature à stigmatiser l'intéressé et créer des conditions défavorables à son retour à la collectivité. » Les jalons de détournements de missions sur fond d'instrumentalisation des peurs: collecte de données individuelles et spécialisation de personnels des SPIP En réaction aux attentats de 2015, l'administration pénitentiaire avait pour projet de permettre au service du renseignement pénitentiaire un accès au logiciel APPI (utilisé pour les prises en charge de nos publics) et ainsi à une mine d'informations et données personnelles issues d'entretiens dans le cadre d'accompagnements socio-éducatifs.

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