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14 déc 2020 L' égalité hommes-femmes au travail est un débat important en France. Malgré une évolution significative de la situation ces dernières années, on constate encore d'importantes différences entre les femmes et les hommes au travail. Les femmes sont moins payées que les hommes (9% d'écart à poste et compétences égales) et ont plus de difficultés à accéder à des postes à responsabilités. Qu'est-ce que l'égalité professionnelle? Que dit la loi? Comment favoriser l'égalité hommes-femmes au travail? Affichage pour l'Égalité de Rémunération Hommes et Femmes et Lutte contre les Discriminations. Nous faisons le point dans ce nouvel article. Qu'est-ce que l'égalité professionnelle? Les inégalités professionnelles persistent entre les hommes et les femmes, alors que les femmes ont massivement investi le marché du travail. L'égalité entre les homme s et les femme s au travail est une nécessité économique, face au vieillissement de la population et des tensions sur le monde du travail qui en résultent. La politique d'égalité professionnelle s'appuie sur deux grands principes: L'égalité des droits: elle interdit toute discrimination des salariés, quel que soit leur sexe.

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3. Femmes au travail : 20 affiches pour dire stop aux inégalités - Elle Active
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L’égalité Femmes-Hommes En 17 Affiches - Elle

En ce début d'année, la Région Ile-de-France a publié son rapport sur l'égalité entre les femmes et les hommes pour 2021. Qu'il s'agisse de l'égalité salariale ou de la lutte contre les violences sexistes, beaucoup de travail reste à effectuer. © Adobe Stock Actualité Région Île-de-France & Grand Paris Publié le 14 janvier 2022 à 08h00, Comme à l'échelle nationale, les inégalités entre les femmes et les hommes sont toujours présentes au sein de la région Ile-de-France. Femmes au travail : 20 affiches pour dire stop aux inégalités - Elle Active. Dans son dernier rapport, le Conseil régional pointe notamment le fait que les Franciliennes gagnent en moyenne 18, 5% de moins que leurs homologues masculins pour un travail équivalent exercé à temps plein. De plus, il est précisé que la part des femmes qui travaillent à temps partiel est trois fois plus importante que pour les hommes. En effet, là où les femmes sont 18% à avoir un contrat à temps partiel, les hommes ne sont que 6%. L'inégalité salariale est d'autant plus présente lorsque les salaires sont élevés, chez les cadres notamment, avec un écart salarial de 40% en moyenne en fonction du sexe.

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Dans le cadre de la lutte contre les discriminations, vous devez obligatoirement afficher dans votre entreprise les articles du Code pénal relatifs à l'interdiction des discriminations. Suite à l'adaptation de dispositions communautairesen matière de lutte contre les discriminations, la loi vous impose aujourd'hui d'afficher le texte des articles 225–1 à 225–4 du Code pénal: dans les lieux de travail; ainsi que dans les locaux ou à la porte des locaux où se font les embauches. Pour télécharger l'affiche prête à l'emploi, cliquez ici. Notez-le: en matière d'affichage obligatoire, vous devez déjà afficher dans vos locaux les textes relatifs à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes, notamment les articles L. 3221–1 à L. 3221–7 et R. 3221–2 du Code du travail. L’égalité femmes-hommes en 17 affiches - Elle. I. Vénuat (Loi n° 2008–496 du 27 mai 2008 portant diverses dispositions d'adaptation au droit communautaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations, JO du 28)

Femmes Au Travail : 20 Affiches Pour Dire Stop Aux Inégalités - Elle Active

Index de l'égalité professionnelle: qu'est-ce que c'est? L'index de l'égalité professionnelle a été instauré par la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel. Cet index permet aux entreprises concernées d' évaluer sur 100 points le niveau d'égalité entre les hommes et les femmes en s'appuyant sur les critères suivants: écart de rémunération femmes / hommes écart de taux d'augmentations individuelles nombre de salariées augmentées à la suite de leur congé maternité parité parmi les 10 plus hautes rémunérations écart de taux de promotions (seulement pour les entreprises de plus de 250 salariés). Une fois l'index calculé, vous devez le publier sur votre site internet, le déclarer à l'inspection du travail et le communiquer au comité social et économique (CSE) via la base de données économiques et sociales (BDES). Enfin, veillez à améliorer votre index si son niveau est inférieur à 75 points. Quand est-il obligatoire de calculer son index de l'égalité professionnelle? À compter du 1 er mars 2020, toutes les entreprises d'au moins 50 salariés sont concernées par cette obligation.

Pour agir en justice, Vous pouvez: • Saisir le Conseil des prud'hommes pour manquement de l'employeur à ses obligations • Porter plainte contre le harceleur: - En vous adressant à un commissariat de police ou une brigade de gendarmerie - En écrivant directement au procureur de la République à l'adresse du Tribunal de grande instance du lieu de l'infraction ou du domicile de l'auteur de l'infraction.

20237 5. 43707 43. 22974 5. 52208 Départ: Avenue des Calanques, Cassis, Marseille, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France métropolitaine, 13260, France ( 43. 21205 5. 52208) Arrivée: CQ-109, Avenue de Luminy, Luminy, Le Redon, 9e Arrondissement, Marseille, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France métropolitaine, 13009, France ( 43. 43707) Luminy - Oeil de Verre - Devenson - En Vau - La Gardiole France > Provence-Alpes-Côte d'Azur > Bouches-du-Rhône > Marseille Randonnée pédestre. En aller simple depuis Marseille. # Randonnée # Calanques Distance: 15, 8 Km - Dénivelé positif: 1 250 m - Altitude maximum: 258 m - Coordonnées: 43. 20243 5. 43701 43. 22975 5. 51147 Départ: CQ-109, Avenue de Luminy, Luminy, Le Redon, 9e Arrondissement, Marseille, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France métropolitaine, 13009, France ( 43. 43701) Arrivée: Parking du Col de la Gardiole, Route de la Gardiole, Vaufrèges, 9e Arrondissement, Marseille, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France métropolitaine, 13009, France ( 43.

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C'est par une fissure de la muraille à droite qu'il faut s'élever pour franchir quelques pas d'une traversée trouvée difficile pour enfin dominer le bloc. Le goulet de la Cheminée du Diable vu depuis le bloc coincé – photo © Scal, tous droits réservés (Les Calanques, Marseille, 9e arrondissement, Bouches-du-Rhône – 11/07) Encore quelques pas; plus faciles, ils mènent vers la sortie et c'est à gauche que l'on prend pied sur le pierrier qui marque la fin des difficultés. Les calanques des Pierres Taillées, de Sugiton et de Morgiou depuis le Col de la Candelle. La vue s'étend à tout le massif de Marseilleveyre (Les Calanques, Marseille, Sormiou, Bouches-du-Rhône – 04/01/13) Plutôt que le sentier direct qui débouche au Col de la Candelle, je préfère cette fois le long détour tranquille du GR. Au col, le paysage est fabuleux, une pause émerveillée permet de reprendre les forces nécessaires à un retour serein. Perspective su la Calanque de la Triperie et le Cap Morgiou. l'Île de Riou au loin (Les Calanques, Marseille, Sormiou, Bouches-du-Rhône – 04/01/13) La suite est connue.

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Un itinéraire de contournement a été créé pour accéder à la Source de Barquieu. Il est balisé en jaune. Nous vous recommandons de respecter les dispositifs d´interdiction et la signalisation mis en place par le Département des Bouches du Rhône. Pour préserver la qualité de cet itinéraire, signalez toute détérioration en utilisant la plateforme des sentinelles des sports de nature SURICATE. Carte IGN du secteur concerné Itinéraire Excurs rouge N°1 - Aire de La Mourre Les baliseurs du secteur Etoile ont constaté des éboulements rocheux récents, inhérents au milieu naturel, sur la partie de l´itinéraire Excurs Rouge n° 1 "L´Aire de la Mourre" entre les deux traits rouge sur la carte. Nous vous recommandons la plus grande prudence aux abords de cette zone et d´éviter de séjourner sous la falaise en sortie du petit bois. Nous allons alerter la commune de Saint-Savournin, propriétaire de la forêt. Pour voir la carte de situation générale, cliquez.

Sur la façade encore aujourd'hui le symbole moderne de cet ordre est une grenade entr'ouverte surmontée d'une croix. Sachant combien nos ancêtres étaient croyants, n'ont-ils pas vu dans ce trou béant l'image de ce fruit ouvert? Je suis curieuse de connaître toute autre hypothèse. ©copyright