Conférence Sur L Intelligence Émotionnelle | Histoire Dessinée De La France La Balade Nationale

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Wednesday, 4 September 2024

À qui s'adressent des conférences sur l'intelligence relationnelle? L'intelligence relationnelle doit être maitrisé par toutes les équipes, des vendeurs face à leurs clients mais aussi des managers face à leurs équipes. C'est la raison pour laquelle, les conférences de Michaela Merk s'adressent à tous les managers mais aussi à leurs équipes. Une conférence sur l'intelligence relationnelle peut s'adresser à tous les membres d'une entreprise afin d'améliorer les liens entre collaborateurs. En effet, l'incapacité à gérer ses émotions peut entraver les relations au sein même de la société. Cela peut aboutir à des conditions de travail pesantes et une productivité moindre. Outre les relations inter-entreprise, l'intelligence émotionnelle représente un véritable atout pour les équipes commerciales. En effet, il s'agit de gérer ses émotions, mais également d'appréhender les émotions des autres. Cela permet d'anticiper les comportements des potentiels clients, et de trouver les leviers pour les convaincre.

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Ce qui peut aboutir à des conflits et dégrader les relations professionnelles. Afin de maintenir de bonnes conditions de travail, il est primordial de savoir gérer ses émotions, aussi bien pour faire face aux autres qu'à ses propres angoisses. C'est tout l'intérêt de la conférence sur l'intelligence relationnelle. C'est quoi l'intelligence relationnelle par rapport à l'intélligence émotionnelle? L'intelligence émotionnelle est un concept développé par Peter Salovey et John Mayer dans les années 1990. Cela signifie que l'homme n'est pas seulement intelligent par la force de son quotient intellectuel, mais aussi et surtout, par ses émotions et sa capacité à les gérer. Ainsi, une personne émotionnellement intelligente est en mesure de contrôler ses émotions auprès de son entourage, privé ou professionnel. L'intelligence relationnelle regarde avant tout la relation avec les autres: sa capacité de communiquer, de convaincre, d'inspirer, d'influencer. Avant de pouvoir connecter avec l'autre il faut détecter des signaux faibles, d'analyser la situation pour ensuite engager une relation.

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Cette dernière résulte du contrôle et de la compréhension de ses émotions. Dans diverses situation de ma vie privée, j'ai su soutenir et être présente au près de proches qui recherchaient soutient et équilibre. De plus, j'ai également affirmé ma sociabilité grâce à la gestion des relations humaines. À savoir, notre humeur constitue l'essence même d'un bon rapport relationnel. Notons aussi que, fidéliser les connaissances rencontrées et garder contact me paraisse essentiel à l'élaboration d'un carnet d'adresse. Ici, l'expression « en temps et en lieu » prend tout son sens. Selon moi quelle que soit la situation, nous pouvons rencontrer par hasard et faire des découvertes surprenantes. Une citation de Locke a retenu mon attention, « l'expérience est le fondement de toutes nos connaissances, et c'est de là qu'elles tirent leur première origine ». Certaines vérités de fait décrivent le réel étant donné qu'on y accède par l'expérience. Dans ces moments-là, nous sommes guidés par nos sens. Seuls nous-même avons la capacité de juger si cela est bon pour nous ou non.

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Concept relativement récent, bien que permettant de mieux comprendre des réalités de toujours, le conférencier et formateur Bruno Bégin saura vous introduire à la notion d'intelligence émotionnelle, une faculté humaine de plus en plus présente dans la gestion des compétences en entreprises. Elle est surtout définit comme étant notre capacité à reconnaître nos propres sentiments et ceux des autres, à nous motiver nous-mêmes et à bien gérer nos émotions et nos relations avec autrui. Les émotions faisant partie du quotidien de tous, ont un rôle majeur au niveau de la motivation, de la mobilisation et de la performance des employés et gestionnaires. Comment développer ou maintenir la performance d'une organisation en même temps que la qualité de vie de ceux qui la composent? Le CRHA soutient que l'intelligence émotionnelle est une des facultés primordiales des gestionnaires de demain! Au fond, quelle que soit la position occupée, la qualité de la performance est en partie déterminée par d'innombrables compétences.

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Découvrez la conférence théâtralisée co-écrite par Anne-Marie Cariou, directrice associée du cabinet Stimulus et psychologue clinicienne, et Geoffroy Barbier, scénariste, comédien-formateur et associé d' Un rôle à jouer. L'intelligence émotionnelle est la capacité à percevoir et exprimer ses propres émotions, à identifier celles des autres et à raisonner et agir en conséquence. Elle est essentielle pour l'accomplissement de soi et intervient à tous les niveaux de la vie personnelle et professionnelle. Cultiver son intelligence permet de gérer judicieusement les nombreuses situations délicates auxquelles nous pouvons nous trouver confrontés dans le monde du travail. Lors de cette conférence, nous aborderons plusieurs thèmes: Pourquoi l'intelligence émotionnelle au travail? Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle? Intelligence émotionnelle et compétences intra-individuelles: de soi à soi, Intelligence émotionnelle et compétences inter-individuelles: de soi à l'autre, Empathie & affirmation de soi: Se sentir le plus à l'aise possible dans les différentes situations de communication ou d'interaction avec les autres, Apaiser ses émotions sans perdre la face, Atteindre ses objectifs en respectant l'autre, Comprendre et savoir verbaliser les émotions.

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L'intelligence émotionnelle ne consiste pas seulement à se comprendre soi-même mais aussi à comprendre les autres. La définition selon Wikipedia: « L'intelligence émotionnelle est un terme introduit par John D. Mayer (Université du New Hampshire) et Peter Salovey (Université de Yale) en 1990. Elle décrit la capacité à percevoir, comprendre et influencer (correctement) ses propres émotions et celles des autres. » Toute personne qui travaille dans le domaine du management, qu'il s'agisse d'un directeur général, d'un chef de service ou d'un chef d'équipe, a besoin de l'intelligence émotionnelle pour prendre les bonnes décisions. Non seulement pour eux-mêmes, mais aussi pour l'ensemble de l'équipe. Intelligence émotionnelle: réserver un conférencier Apportez du glamour à votre événement et créez plus de notoriété et de réputation en faisant appel à un orateur célèbre, une personne connue et reconnue. ContactContact Employés et personnel En particulier avec le personnel et les employés, l'intelligence émotionnelle est une compétence vraiment importante qui doit être spécifiquement formée et promue.

La conférence théâtralisée est un format innovant où s'entremêlent le théâtre et l'intervention d'un conférencier, pour relier les aspects théoriques au vécu, aux situations concrètes. Nombre de places limité à 2 personnes par entreprise, inscription obligatoire, événement gratuit réservé aux professionnels.

Sylvain Venayre, Étienne Davodeau Jeanne d'Arc, Molière, Marie Curie, l'historien Jules Michelet et le général républicain Alexandre Dumas dérobent sur l'île d'Yeu le cercueil du maréchal Pétain. Commence alors une folle équipée à travers le territoire national. Passant par les hauts lieux de l'histoire de France, leur voyage est aussi une interrogation sur ses origines. À ceux qui prétendent que la France daterait des Gaulois, des colonies grecques, de la conquête romaine ou du baptême de Clovis, nos illustres personnages suggèrent joyeusement de regarder le paysage d'un peu plus haut. Brillant d'intelligence et d'humour, ce livre de bande dessinée est aussi une réflexion sur le pouvoir des images qui, depuis si longtemps, accompagnent en France le récit de la nation. Les vingt volumes de la collection Histoire dessinée de la France proposent une relecture originale et décapante du récit national, en associant les meilleurs historiens français aux plus talentueux auteurs de bande dessinée.

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Aujourd'hui, le récit historique de notre pays est dépoussiéré par Histoire dessinée de la France. Prévue en 20 tomes (4 par an jusqu'en 2022), cette collection est fondée sur la rencontre d'un dessinateur et d'un historien ou un spécialiste de la période, à l'image des collections La petite bédéthèque des savoirs ( Le conflit israélo-palestinien) ou Sociorama ( Les nouvelles de la jungle de Calais). Chaque album alterne des planches de bande dessinée avec des textes explicatifs qui mettent le focus sur les recherches historiques récentes, rédigés par l' Se voulant grand public, la cible reste néanmoins les adolescents et les adultes. L'écriture accessible et l'humour apporté par les pages des dessinateurs pourront aussi faire l'objet d'une entrée en matière pour les professeurs d'histoire-géographie. Des origines à l'époque actuelle, en passant par les temps féodaux, la Renaissance, la Révolution Française ou la Grande Guerre, tous les temps historiques seront donc représentés. LA BALADE NATIONALE Le premier volume de Histoire dessinée de la France a été confié à Sylvain Venayre et Etienne Davodeau.

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C'est le premier tome d'une série de 20 tomes qui verra s'associer un historien à un dessinateur. Le suivant: L'Enquête gauloise, de Massilia à Jules César, par Jean-Louis Bruneau et Nicoby paraît en novembre 2017. Et aussi Parmi les BD d'histoire, nous avons aussi repéré ce mois-ci: Plus près de toi de Fournier et Kris dans la collection Aire libre chez Dupuis: l'histoire de Yéli, tirailleur sénégalais.

Son dernier album, Cher pays de notre enfance: enquête sur les années de plomb de la Ve République (avec Benoît Collombat, Futuropolis, 2015) prenait déjà la forme d'une enquête historique. JEAN-LOUIS BRUNAUX Né en 1953, Jean-Louis Brunaux est un archéologue français. Chercheur au CNRS (Laboratoire d'archéologie de l'ENS), il a dirigé de nombreuses fouilles sur les sites gaulois de Picardie. Il est également l'auteur de plusieurs ouvrages sur la civilisation gauloise dont Nos ancêtres les Gaulois (Points Histoire, 2015) et Les Religions gauloises (CNRS, 2016). NICOBY Né en 1976 à Rennes, Nicoby, de son vrai nom Nicolas Bidet, est un auteur de bande dessinée. Diplômé des Beaux-Arts, on lui doit une trentaine d'albums. Son trait vif, impulsif et gras, significatif de la nouvelle BD, privilégie la narration graphique à l'aspect purement illustratif du dessin, comme en atteste Une vie de papa! (Dargaud, 2017). Par ailleurs, il fait partie du comité d'organisation du festival Quai des Bulles depuis 2003.