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L'employeur public peut aussi verser aux agents un régime indemnitaire. Les médecins territoriaux sont éligibles au Rifseep (régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel) depuis 2018. Les membres de ce cadre d'emplois peuvent percevoir un régime indemnitaire fixé par équivalence avec celui du corps des médecins inspecteurs de santé publique de la fonction publique de l'Etat. Grille nbi fonction publique territoriale concours. Le baromètre RH 2021 Ranstad-La Gazette des communes montre que 68% des collectivités territoriales ont adopté le Rifseep, que 17% sont en cours de démarche et 13% n'ont encore rien entrepris. Lire notre article: Le Rifseep entre lentement en application. Si l'employeur n'a pas adopté le Rifseep, ils peuvent percevoir l'indemnité spéciale, allouée aux médecins inspecteurs de santé publique et aux médecins du corps provisoire des médecins de la santé publique pour tenir compte des sujétions spéciales qui leur incombent et de leur qualification indemnité est modulée en fonction de la manière de servir ainsi que de l'atteinte d'objectifs fixés en début d'année dans le cadre de l'entretien professionnel.
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Il évolue suivant la valeur d'un point d'indice, fixé à 4, 6860 euros depuis 2017. Grille nbi fonction publique territoriale de la république. Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) La réforme PPCR (décret n°2017-557) a revalorisé cette échelle. Toutefois, cette réforme devant être neutre du point de vue du salaire, un abattement primes/points est appliqué sur tout ou partie des indemnités perçues par l'agent, en contrepartie d'une éventuelle augmentation. Pour les médecins territoriaux, l'abattement maximal annuel brut s'élève à 389 euros.
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La CSG non déductible est égale à 2. 40% de 98, 25% du traitement brut imposable y compris les avantages en nature. La CSG déductible équivaut à 5. 10% de 98, 25% du traitement brut imposable y compris les avantages en nature. Le remboursement de la dette sociale (RDS) La valeur de cette retenue est obtenue en prenant 0. 50% de 98, 25% du traitement brut imposable y compris les avantages en nature. La contribution de solidarité La contribution de solidarité, est assise sur le traitement brut imposable, y compris donc l'ensemble des éléments ayant le caractère d'accessoires du traitement, déduction faite de la cotisation CNRACL. La Nouvelle Bonification Indiciaire NBI - CDG 40. Elle correspond à 1% du traitement brut imposable moins les cotisations obligatoires hors CGS et RDS. La CNRACL La cotisation pour la retraite de la CNRACL représente 10, 29% du traitement de base y compris la nouvelle bonification indiciaire - NBI. La retraite additionnelle - RAFP La RAFP sur lequel vous pouvez cotiser pour votre retraite additionnelle (20% du traitement annuel brut) … à condition bien sûr de percevoir des compléments de rémunération non pris en compte pour la retraite principale CNRACL.
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Des mesures peuvent prévoir, à titre dérogatoire pour certains fonctionnaires appartenant à un corps ou un grade donné et lorsqu'ils occupent un certain type d'emploi, le cas échéant sous condition d'âge, l'attribution d'un nombre de points d'indice majorés qui s'ajoutent au traitement principal. Grille nbi fonction publique territoriale. A titre d'illustration, les fonctionnaires ayant le statut de personnel de direction bénéficient d'une telle bonification indiciaire à raison de l'emploi qu'ils occupent en qualité de proviseurs, proviseurs adjoints, principaux, etc. La nouvelle bonification indiciaire (NBI) a été instituée, suite au protocole d'accord conclu le 9 février 1990 sur la rénovation de la grille des classifications et des rémunérations des trois fonctions publiques, par la loi n° 91-73 du 18 janvier 1991 modifiée. Elle est attachée à certains emplois impliquant l'exercice d'une responsabilité ou la mise en oeuvre d'une technicité particulière. Elle cesse d'être versée lorsque l'agent n'exerce plus les fonctions y ouvrant droit.
* décret n°2006-780 du 3 juillet 2006 au titre des emplois administratifs de direction * décrets n°2001-1274 du 27 décembre 2001 et n°2001-1367 du 28 décembre 2001 Les modalités de versement: La NBI constitue un droit pour les agents qui remplissent les conditions de l'obtention. Les modalités de versement sont communes aux trois dispositifs: NBI de droit commun, NBI zones sensibles, NBI emplois administratifs de direction. Un arrêté d'attribution individuelle est nécessaire pour permettre le versement de la NBI sans que ce document ait une incidence sur la situation administrative du bénéficiaire. Ce document n'est pas soumis à l'obligation de transmission des actes au contrôle de légalité. Les grilles de salaires des groupes hors échelle A – B – Bis – C – D – E – F et G dans la fonction publique | Infos Droits. En revanche, aucune délibération n'est nécessaire. La NBI est versée mensuellement et compte pour le calcul de la retraite. Cumul d'emplois à temps non complet Dans le cas de cumul d'emplois à temps non complet, l'agent qui remplit les conditions d'octroi auprès de ces divers employeurs, perçoit de chacun d'eux une fraction de la NBI au prorata du temps de travail effectué.
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«Le vendredi, les salles sont relativement vides, la plupart des prestataires sont un petit peu moins demandés, c'est la possibilité de négocier et de faire travailler tout le monde», suggère-t-il. Et autre conseil: éviter si possible de se marier à Paris et en Île-de-France, très convoités et donc, là encore, plus chers. Prix traiteur marriage montpellier pour. D'après Cofidis, le budget moyen d'un mariage dans la capitale est de 14555 euros contre 9814 en province. Il est aussi possible de louer sa robe ou de la revendre, ou encore de faire sponsoriser son mariage... À lire aussi Dix idées efficaces pour réduire le budget de son mariage * Etude réalisée par CSA Research pour Cofidis France, par questionnaire auto-administré du 28 décembre 2017 au 5 janvier 2018 auprès d'un échantillon de 503 Français âgés de 18 ans et plus, mariés au cours des deux dernières années ou envisageant de se marier au cours des deux prochaines années.
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