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Paie pratique 28 août 2020 par Gestionnaire de paie - Lecture 2 min. De plus en plus d'entreprises externalisent leur paie et la confient à un gestionnaire de paie. Son rôle ne se résume pas simplement à la saisie de données sur un ordinateur, il doit aussi posséder de nombreuses compétences. Qu'est-ce qu'un gestionnaire de paie? Un gestionnaire de paie est une personne qui traite les salaires d'une société ou de ses clients. De formation généralement comptable, les gestionnaires de paie sont ensuite formés spécifiquement au traitement des salaires et des déclarations sociales afférentes. Ils sont disposés à répondre à tous les aspects sociaux d'une entreprise. Gestionnaire de paie: un métier d'expert Le métier de gestionnaire de paie s'articule autour de 3 grandes missions L'élaboration des fiches de paie Le gestionnaire va collecter, analyser et traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise qui lui confie ses paies pour calculer la rémunération et établir des bulletins de paie.
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Ces informations concernent: Le temps de travail; Les heures supplémentaires; Les absences; Les primes; etc… Via un logiciel de paie, il effectue la saisie de ces informations et édite les fiches de paie, en respectant le Code du Travail, la législation, et la politique de l'entreprise. Il établit également l'ensemble des déclarations fiscales et sociales. Chaque mois, le gestionnaire de paye établit, compte et vérifie les bulletins de salaire. La phase de vérification est la plus importante puisque des erreurs dans les payes peuvent induire de lourdes conséquences financières. Le gestionnaire de paie passe également beaucoup de temps à réaliser de la veille légale et conventionnelle. La gestion administrative du personnel Le gestionnaire gère également les formalités en cas d'embauche et de départ de salariés de l'entreprises, à savoir: L'élaboration des fiches de poste; La rédaction des contrats de travail; Le calcul des indemnités et du solde de tout compte. La participation aux missions RH Le gestionnaire va aussi élaborer des document de synthèses à l'intention des ressources humaines: Tableaux de bord; Masse salariale; Registre des entrées / sorties de l'entreprise.
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Les entreprises en quête de gestionnaires de paie: foncez! Si beaucoup de secteurs sont touchés par un taux élevé de chômage, celui de la comptabilité ne le subit que très peu! Aussi, en 2017, 69% des recrutements dans le secteur de la paie étaient des recrutements de gestionnaires de paie et ce chiffre est voué à augmenter d'avantage en 2018. Les raisons? Une offre de poste plus grande que le nombre de candidats disponibles sur le marché. Ainsi, beaucoup d'entreprises et de cabinets proposent des postes pour ce métier mais nombreux restent inoccupés. Peu connu des jeunes, ce poste connaît pourtant de nombreux départs en retraite de la part des séniors en poste qui engendrent des places à occuper! Pour attirer la nouvelle génération, les entreprises offrent de belles perspectives d'évolution de carrière afin de fidéliser les salariés… C'est le moment ou jamais. Devenez gestionnaire de paie! L'IFPA propose depuis 20 ans des formation qualifiantes afin d'accéder à des postes variés. La formation Gestionnaire de paie fait partie des propositions.
D'après une étude réalisée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half, le métier gestionnaire de paie est dans la tendance des métiers les plus recherchés en 2018, des postes attrayants et très rémunérateurs! Gestionnaire de Paie, un métier en pleine croissance? C'est un fait et les études le démontrent, le métier de Gestionnaire de paie est un métier d'avenir et un métier clé dans notre société! En effet, du côté des grandes entreprises, on constate que ce profil est très recherché en interne! Du côté des PME, on passe d'avantage par des prestataires extérieurs spécialisés. Si ce métier est très recherché, c'est parce qu'il requiert des compétences très spécifiques liées à la complexité de la législation qui ne cesse d'évoluer et demande alors au gestionnaire de paie de se tenir à jour en permanence des nouvelles lois. En revanche, si ce poste paraît difficile, il offre pourtant de très nombreux débouchés! Travailler dans un cabinet d'experts comptables, travailler au sein d'un service Ressources Humaines, travailler en indépendant… tant d'options possibles par ce métier qui demande avant tout aux candidats de faire preuve de rigueur et d'agilité avec les chiffres.
La Croix et le poignard (anglais: The Cross and the Switchblade) est un livre biographique écrit par le pasteur David Wilkerson avec John et Elizabeth Sherrill, publié en 1963, qui raconte les débuts de son ministère au sein des jeunes membres de gang à New York dans les années 50. Le livre, un best-seller vendu à 15 millions d'exemplaires dans 30 langues différentes a été adapté en film en 1970. Synopsis (wikipedia) En 1958, le pasteur pentecôtiste David Wilkerson d'une église des Assemblées de Dieu à Philipsburg est touché par un article du Life Magazine qui parle de sept adolescents qui sont membres d'un gang criminel. Seul et avec peu d'argent en poche, il va se rendre à Brooklyn, parfois au péril de sa vie, pour y parler de Jésus aux membres de gang de rue. Une rencontre le marquera particulièrement, celle de Nicky Cruz, un membre d'un gang de rue les « Mau maus 5 ». Pour voir le film complet en version française, cliquer sur le lien ci-dessous: La croix et le poignard le film
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La Croix: Comment expliquer qu'un jeune bascule dans l'addiction? Muriel Lascaux: Il n'y a pas de profil ou de critères types indiquant que telle famille va être confrontée à des conduites addictives. Il existe en revanche des facteurs de risque, notamment génétiques, et des antécédents familiaux. Il y a aussi des facteurs individuels: l'impulsivité, l'anxiété, la difficulté à se faire des amis… Certaines personnalités sont plus vulnérables. Mais un environnement sécurisant, avec une qualité relationnelle, joue un rôle essentiel pour empêcher l'évolution d'une consommation occasionnelle vers une addiction. → ANALYSE. Cannabis, cocaïne ou ecstasy: comment aider nos adolescents à se protéger des drogues Comment réagissent les parents quand ils découvrent que leur enfant consomme de la drogue? M. L. : Confrontés à leur responsabilité, ils sont envahis par des émotions perturbantes: une légitime inquiétude, potentiellement de la culpabilité de ne pas avoir vu avant et un sentiment d'impuissance.
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Titre original: The Cross and the Switchblade Sortie: 1970-06-01 Durée: 106 minutes Score: 7.