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Quels sont les prochains axes de développement? Aujourd'hui, notre priorité est de nous assurer de la mise en œuvre de nos politiques dans les 72 pays où nous sommes implantés. Nous croyons également à la nécessité de constituer des coalitions pour faire progresser la cause du climat, y compris avec l'ONU, pour qui nous travaillons le financement de grands projets agro-écologiques dans les pays émergents.
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Mesurer le climat social d'entreprise Diagnostic du climat social d'entreprise Le climat social d'entreprise correspond à ce que vos équipes perçoivent et ressentent du fonctionnement de l'entreprise. Chaque membre y participe et l'apprécie selon ses propres critères. Faites progresser le contexte social de votre entreprise Quels sont les éléments qui constituent le climat social d'entreprise?
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Explorer les ressources émergentes pour un modèle d'affaires positif et résilient qui retrouve un ancrage dans les territoires. Innover en régénérant le vivant: frugalité, bio-inspiration, symbiose, sobriété. Brève histoire de la raison d'être des entreprises 1 mai 2022 Depuis le XVIIe siècle et l'émergence du capitalisme, les entreprises se questionnent périodiquement sur leur raison d'être. Loin de se résumer à un effet de mode, le questionnement du sens de l'entreprise et les finalités qu'elle doit adresser n'est absolument pas nouveau. Climat d entreprise un. S'il s'inscrit dans un changement profond, historique et de grande ampleur, l'époque contemporaine réinterroge profondément ses contours. Revenons sur les temps forts qui ont marqué la réflexion autour de la raison d'être de l'entreprise. Lire la suite » CoFa: "Faire corps pour créer un mouvement collectif" A chaque session, les participants se retrouvent en "camp de base" pour s'approprier en petit groupe ce qu'ils vivent en plénière et tout au long du processus.
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Cette démarche est au cœur de la méthodologie de la CEC. Chacun des 15 sous-groupes aux noms d'oiseaux est animé par deux bénévoles: un coach et un facilitateur. Climat d'entreprise www. Stéphane et Céline, le binôme Coach-Facilitateur (CoFa) du "camp de base" les Colibris, nous expliquent leur rôle, essentiel pour accompagner les dirigeants dans la transformation profonde de leur entreprise. FILM INSTITUTIONNEL CEC – CHAPITRE 1: "UN CAP À CHOISIR" Découvrez ce qui a été vécu par les participants lors des deux premières sessions ainsi que des extraits des conférences auxquelles ils ont assisté. LA CEC AUDITIONNÉE À L'ASSEMBLÉE NATIONALE Suite à l'échange en plénière avec Laurence Maillart-Méhaignerie lors de la Session 3 à Nantes, la Convention des Entreprises pour le Climat a été auditionnée par la Commission Développement Durable et Aménagement du Territoire de l'Assemblée nationale. SESSION 1 | CONFÉRENCE Rapport climat GIEC 2021: les points clés par Valérie Masson-Delmotte, coprésidente du groupe nᵒ 1 du GIEC.