Contribution D'un Cadre D'agence De Sud Ouest
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Gérard
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Dans mon unité nous allons commencer mi Aout un système sans gps à bord. Vous serez tenus informés de l'évolution du système. A bientôt. canard Date d'inscription: 21/02/2010 Région COFELY: Sud Ouest Messages: 7 oui tu l'es en partie Chris2010 Lun 20 Juin 2011, 15:02 oui tu l'es evidemment, au niveau cpam ce ne sera pas traité en tant qu'accident du travail. la boite s'en prendra aussi plein la gueule je te rassure. tu as un droit qui s'appelle le droit de retrait. Chris2010 Date d'inscription: 14/01/2010 Région COFELY: IDF Messages: 49 Re: Géolocalisation des véhicules cofely pour bientot Cut man Dim 19 Juin 2011, 10:07 Avant d'investir dans de telle système, il ferait mieux du nous donner de vrai outil pour mieux travailler. Dans mon cas, je me retrouve à faire beaucoup de P5, avec peut d'outillage mon véhicule trop petit par rapport au objet transporté. DATES RETENUES POUR LES N.A.O.. De plus je perd du temps à essayer de faire tous rentré dedans. Mon P2 est mal fais à cause du manque de temps. Cela fait 6 mois que je cours pour réussir à faire tourner mes installations.
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Dernière édition par Kelvin le Sam 17 Déc 2011, 12:08, édité 2 fois Kelvin Date d'inscription: 03/01/2010 Région COFELY: Centre Ouest Messages: 30 Géolocalisation des véhicules cofely pour bientot dede Jeu 21 Avr 2011, 19:50 Bonjour a tous Tout est dans le titre vous en pensez quoi car c'est pour bientôt (prévu pour Janvier 2012). dede Date d'inscription: 21/04/2011 Région COFELY: Nord Est Messages: 1 Sujets similaires Permission de ce forum: Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
En résumé ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 5 milliards d'euros en 2016. Equipe De Recrutement COFELY SUD-OUEST (ENGIE Cofely à Paris La Défense) - Viadeo. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité: développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.