Livre Audio La Chambre Des Officiers / Mpo Personnalité - Les Données Psychométriques Sur Les Comportements

Vous êtes ici:: de Accueil vers Catalogue Description physique Ce livre audio comprend 1 CD (4 h 07 min) Marc DUGAIN Marc Dugain est un réalisateur et romancier français né le 3 mai[réf. souhaitée] 1957 au Sénégal. LA CHAMBRE DES OFFICIERS LIVRE AUDIO | LE LIVRE. Il construit depuis 1999 une œuvre littéraire couronnée de succès avec des romans qui mettent en avant des personnages très variés dans des circonstances très différentes, comme un jeune officier français défiguré par un obus en 1914 au tout début de la Première Guerre mondiale, un homme d'affaires britannique dépressif, un officier de marine russe et Staline ou John Edgar Hoover et le monde politique américain. Lire la suite sur Wikipedia

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Aujourd'hui, ce grand livre est aussi un grand film réalisé par François Dupeyron et présenté en compétition officielle au dernier Festival de Cannes.

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Résumé détaillé de La Chambre des officiers - YouTube

15, 90 € – 17, 00 € Description Informations complémentaires Avis (1) La Chambre des Officiers a reçu notamment le Prix des libraires, le Prix Nimier et le Prix des Deux Magots. ÉCOUTER UN EXTRAIT: Adapté au cinéma par François Dupeyron, il a été présenté au Festival de Cannes. C'est l'histoire d'Adrien, un jeune ingénieur officier en 1914, à qui tout sourit. Mais, dans les premiers jours de la guerre, lors d'une reconnaissance sur les bords de la Meuse, un éclat d'obus le défigure. En un instant, il est devenu un monstre, une "gueule cassée". Adrien ne connaîtra ni l'horreur des tranchées ni la boue, le froid, la peur ou les rats. Transféré au Val-de-Grâce, il rejoint une chambre réservée aux officiers. Une pièce sans miroir où l'on ne se voit que dans le regard des autres. Il y restera cinq ans. Cinq ans entre parenthèses. Cinq ans pour penser à l'avenir, à l'après-guerre, à Clémence qui l'a connu avec son visage d'ange. La chambre des officiers - Marc Dugain - Livres - Furet du Nord. Cinq ans à nouer des amitiés déterminantes pour le reste de son existence… De cette épopée dramatique, émouvante, mais drôle aussi parfois, on retiendra que des blessures naît aussi la grâce.

Ces trois dimensions peuvent être mises en relation les unes avec les autres afin de prendre conscience de l'alignement stratégique qui caractérise tout individu. Le monde des préférences: définit les valeurs, les attitudes et les croyances de l'individu. Renseigne aussi sur le sens de la vie de la personne, sur ce qu'elle fait par rapport à ses préférences. Le monde des compétences: sert de filtre pour distinguer les capacités individuelles. Il pointe les éléments qu'une personne utilise pour sa mobilisation personnelle. LE PROGRAMME MPO : MANAGEMENT ET PERSONNALITE - Brain de Talent. Il donne de l'information sur la personne relativement à ce dont elle est capable. Le monde du leadership: Les style de leadership fournit des renseignements sur le type d'impact qu'un individu exerce sur son milieu et les gens qui l'entourent. TRIMA est un outil complet qui offre un rapport personnalisé individuel, le tri des compétences en fonction d'un profil de poste précis, le sociogramme d'équipe et le feed-back 360 degrés. TRIMA pour les individus: Mieux se connaître, se faire connaître et se faire reconnaître; Découvrir des stratégies pour mieux communiquer avec autrui; Utiliser une façon efficace de faire son bilan professionnel; Se doter d'itinéraires de progrès professionnels.

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« FAIRE DES AFFAIRES, C'EST AVANT TOUT UNE QUESTION DE RELATIONS HUMAINES. » Alain Paré Nos outils psychométriques: Profil de Personnalité « MPO » Dynamiques Interactives au Travail « DIT » Talents: Découvrez vos points forts! L'outil MPO permet de déterminer le profil de personnalité de l'individu et sa perception du comportement requis au travail pour satisfaire aux exigences du poste qu'il occupe. Questionnaire mpo personnalité préférée des français. L'outil MPO mesure sept (7) traits de personnalité afin de produire un rapport écrit et des graphiques. Ces résultats permettent aux gestionnaires et employés de mieux se connaître, de mieux comprendre les gens qui les entourent, de mieux communiquer entre eux, de mobiliser les troupes et de sélectionner plus adéquatement les individus qui composent les équipes. En fait, avoir une équipe mieux équilibrée et plus performante. Les applications de cet outil dans votre entreprise: Recrutement et sélection de personnel Meilleure adéquation entre individu et poste occupé Développement du leadership Consolidation et mobilisation d'équipe Amélioration de la communication au sein de l'équipe Gestion de la performance Amélioration des habilités de coaching Gestion et résolution de conflits Mieux cibler les programmes de formation et de perfectionnement Planification de carrière et de la relève Optimisation de la structure organisationnelle

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Le programme de gestion MPO avec ses différentes composantes! Tout d'abord, rappelons-nous ce que signifient les trois lettres MPO: M anagement et P erformance O rganisationnelle C'est avec une grande fierté que nous vous présentons les Produits MPO qui offrent une grande panoplie d'outils et de support conseil. Un seul questionnaire… 4 résultats MPO! De plus, 15 minutes suffisent pour identifier le Niveau d'aptitudes cognitives d'une personne avec MPO Indicateur d'Aptitudes Cognitives. MPO Personnalité Pour les cas classiques d'embauche et ce, à tous les niveaux. Questionnaire mpo personnalité mbti. Le MPO Personnalité, accompagné des profils cibles et sur-mesure, est une application grandement prisée par nos clients. Nous l'appelons « l'inventaire de personnalité » et, tel un inventaire en organisation, il est d'une très grande précision sans toutefois juger la personne qui propose ses services tant à l'externe qu'à l'interne. Le MPO personnalité s'inspire des Big Five et offre deux facteurs supplémentaires concernant la pondération de l'individu (son rythme au travail), ainsi que son niveau d'adaptabilité, puisque certains postes demandent une grande constance, alors que d'autres exigent une grande polyvalence.

C'est à partir de ce tableau comparatif que nous pouvons vous supporter dans vos plans de développements, notamment pour la gestion de carrière. MPO Communication Il est lui aussi au bout du doigt, car nous pouvons générer les résultats de ce MPO en un second clic. Comme son nom l'indique, les résultats de cet outil servent à identifier finement les caractéristiques des employés-es en regard de leur style de communication, ce qui vous permettra de mieux comprendre les dynamiques de votre équipe. Comment un Style Coopératif devra-t-il ajuster le tir s'il travaille avec un Directif? Questionnaire mpo personnalité de l'année. Comment un Analytique pourra-t-il transiger de manière plus intéressante et productive s'il travaille avec un Expressif? Bref, il s'agit d'éviter de mettre de l'huile sur le feu relationnel qui peut déjà être puissant et fort complexe en organisation, mais il s'agit plutôt de mettre de l'huile dans les multiples rouages des interactions au travail. Ce rapport offre donc des trucs forts pratiques pour que les employés-es apprennent à ajuster leur style à celui de leurs collègues.