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Réussir sa VAE auxiliaire de puériculture La Validation des Acquis de l'Expérience permet d'obtenir une certification strictement identique à celle obtenue par la voie de formation classique, uniquement à travers la valorisation de son expérience. Il s'agit donc d'une deuxième voie d'accès aux diplômes à part celle de la formation d'Auxiliaire de Puériculture initiale et continue qui est clôturée par un concours. Retrouvez dans ce dossier: Déroulement Conditions Livret 1 Livret 2 Oral VAE Aide VAE Erreurs DAVA

LA VALIDATION DES ACQUIS DE L'EXPÉRIENCE (VAE) Les 7 erreurs fatales à éviter dans un livret 2 VAE Publié par Christina Gierse Avec un à plusieurs mois de travail, monter un dossier de livret 2 VAE (Validation des acquis de l'expérience) demande non seulement du temps, mais aussi d'éviter certains écueils. Le point sur 7 erreurs classiques. 1/ Sous-estimer le travail à effectuer « Monter un dossier de livret 2 VAE est un exercice délicat, difficile, car il est rare qu'au cours d'une carrière un individu ait eu à décrire de manière aussi détaillée toutes ses compétences », constate Sylvie Klapholz, directrice de VAE Conseil, un cabinet d'accompagnement spécialisé basé à Paris*. Concrètement, ce dossier implique la rédaction de deux livrets: le premier pour faire sa demande de VAE et le second, plus conséquent, appelé « Livret de validation ». Le travail personnel demandé est important et le candidat doit investir du temps, de l'énergie et de la persévérance. « Certains candidats sous-estiment l'effort personnel que cette démarche va leur demander et abandonnent », regrette Lydia Pelloux, conseillère en VAE au point relais conseil de la chambre de commerce et d'industrie sud Alsace-Mulhouse.

A noter, et ce n'est en rien anodin, que la deuxième lecture faite au Sénat fin Mars 2008, impose à n'importe quel professionnel qui a connaissance d'une morsure (dont ceux cités plus haut qui, malgré leurs compétences respectives, ne sont pas impliqués de manière précise dans le processus dit de « l'évaluation comportementale »), d'en faire la dénonciation auprès des autorités. Ainsi, seul un vétérinaire choisi sur la liste départementale se chargera de l'évaluation comportementale. La délation? L'évaluation comportementale et l'attestation d'aptitude. Pas question! Comment vont donc opérer les professionnels comme l'éducateur canin, ou le comportementaliste qui sont habituellement appelés en cas de difficultés avec le chien? Vont-ils, dès qu'ils apprennent qu'une conduite agressive a eu lieu, même de faible intensité avec seulement des atteintes superficielles, se déclencher en délation et ainsi conduire les personnes (qui avaient fait le choix de se tourner vers leur approche) chez un autre professionnel, acteur unique de « l'évaluation comportementale »?

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Cette durée très variable tend à confirmer le fait qu'il n'existe pas de protocole national de réalisation de cet examen et que chaque vétérinaire le réalise donc selon la durée qu'il juge nécessaire. NB: Le forfait prévention contenu dans certaines formules d' assurance santé animale peut être utilisé pour financer l'évaluation comportementale d'un chien et en obtenir ainsi le remborsement. Tous ces renseignements sont donnés à titre indicatif, chaque vétérinaire étant libre de procéder comme il l'entend.

Il est conseillé de réaliser en premier lieu une observation à distance sans ouvrir la cage de l'animal. Puis une observation plus rapprochée (cage ouverte) et enfin d'effectuer les manipulations de l'animal. Figure 11: Echelle de douleur post-opératoire chez le chien par 4AVET Figure 12: Echelle composite multidimensionnelle pour l'évaluation de la douleur postopératoire chez le chat (UNESP-Botucatu, Steagall et al., 2017) d) Exemple 4: Grille d'évaluation de la douleur chez le cheval (Dalla costa et al. 2014) En se basant sur l'échelle des visages utilisée en médecine humaine, la « Horse Grimace Scale » a été élaborée pour évaluer la douleur chez le cheval. Selon les auteurs (Dalla Costa et al., 2014), cette grille est peu chronophage pour son utilisation. Grille évaluation comportementale chien. Les évaluateurs peuvent être formés rapidement à une utilisation correcte et elle utilise le fait que nos observations ont tendance à se concentrer sur le visage lorsque nous recherchons des signes de douleur chez un individu quelle que soit son espèce.