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PAr contre et la c'est redhibitoire Horriblement cher. Mais vraiment tres tres chers. A part les metaux precieux je crois qu'il n'y a pas plus chers. Meme le marbre est plus economique. De toute facon le bon gout est souvent onereux A+ Linux? Y a moins bien mais c'est plus cher! Messages: Env. 20000 De: Toulouse (31) Ancienneté: + de 17 ans Le 09/12/2005 à 00h48 Env. 60000 message JF, à raison, la Bentley des plans de travail, le summum, mais cela à un prix, si tu peux te le payer, fonce. En rouge c'est sublime Le 13/12/2005 à 12h34 Je doute qu'on puisse exploser budget cuisine, mais on avait trouvé ça très beau. Tant pis on va se faire une raison et opter pour un plan plus abordable. Plan travail lave émaille prix 2019. Merci pour vos réponses. Armelle Le 13/12/2005 à 15h04 Env. 70 message Lamoura pour avoir des devis de lave emaillée je peux te dire que tres cher c est encore faible........ c est de la folie... mes beau parents ont ca chez eux c est pour ca que nous voulions mettre ca c est tellement beau!!!! par contre attention::::: c est hyper fragile!!!

Congés payés annuels Article 7. 0: Congés annuels Conformément aux dispositions de l'article L. 3141-3 du code du travail, la durée du congé est, pour 12 mois de travail effectif, de 30 jours ouvrables à raison de 2 jours et demi ouvrables par mois de travail effectif; la période de référence s'étend du 1er juin au 31 mai. En sus des périodes énumérées à l'article L. 3141-5 du code du travail, sont assimilées à un temps de travail effectif au sens de la présente convention collective les absences pour maladies non professionnelles dans la limite d'un mois par année de référence, et les absences pour congés exceptionnels tels qu'ils sont définis par l'article 7. 1 ci-après. Convention collective expert comptable congés spéciaux au. La période au cours de laquelle le congé principal est pris s'étend du 1er mai au 31 octobre sauf application des dispositions législatives sur la prise des congés annuels sur l'année civile. Le congé principal est constitué de l'ensemble des droits acquis au cours de la période de référence dans la limite de 24 jours ouvrables.

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Toutes les conventions collectives applicables en France se trouvent sur le site officiel.

L'affectation de longue durée s'entend au sens de l'article L. 324-1 du code de la sécurité sociale. Ces congés ne pourront être pris qu'au moment des évènements qui leur donnent naissance. Quand l'autorisation d'absence telle que définie ci-dessus comprend un jour chômé, ce dernier n'est pas compté dans les jours ouvrables définis ci-dessus. Les jours d'absence ci-dessus n'entraînent pas de réduction de rémunération. En outre, en cas d'hospitalisation d'un enfant de moins de 16 ans, sur présentation d'un bulletin d'hospitalisation indiquant la date d'entrée et la date de sortie permettant de faire apparaitre au moins une nuit dans un établissement hospitalier, le père ou la mère peut s'absenter sans réduction de rémunération dans la limite de 1 jour et une seule fois par année civile. En cas d'hospitalisation d'une durée supérieure à 10 jours, l'absence sans réduction de rémunération est portée de 1 à 3 jours. Jours fériés 8. 3. Convention collective expert comptable congés spéciaux de la défense. 4. Jours fériés Les fêtes légales sont, en plus du 1er Mai, les 1er janvier, lundi de Pâques, 8 Mai, Ascension, lundi de Pentecôte, 14 Juillet, Assomption, 1er novembre, 11 Novembre et Noël.