[Ed7] Question? Roulement De Palier De Cardan - Conseil Départemental Des Landes Emploi Chez

Technicien De Laboratoire Ille Et Vilaine
Saturday, 6 July 2024

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Contact: Merci d'adres­ser votre dos­sier de can­di­da­ture avec les éléments sui­vants pour le 06/02/2022: CV détaillé, lettre de moti­va­tion, der­nier bul­le­tin de salaire ainsi que la der­nière situa­tion admi­nis­tra­tive pour les fonc­tion­nai­res et le der­nier entre­tien pro­fes­sion­nel. Par cour­rier à Monsieur le Président du Conseil dépar­te­men­tal des Landes, Direction des res­sour­ces humai­nes et des moyens, Hôtel du Département, 23 rue Victor Hugo 40025 MONT-DE-MARSAN CEDEX ou par mail à l'adresse sui­vante: ­te­ment@­lan­ Pour tout ren­sei­gne­ment, s'adres­ser à: Marjolaine PEREZ, res­pon­sa­ble du sec­teur Gestion des fonds, ou à Alice MOTTE, direc­teur des Archives dépar­te­men­ta­les - 05 58 85 75 20.

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Histoire des ins­ti­tu­tions (maî­trise). Connaissance des fonds d'archi­ves, des métho­des de recher­che dans les docu­ments (maî­trise). Méthodes d'ana­lyse et de cri­ti­que des docu­ments (diplo­ma­ti­que) (pra­ti­que à maî­trise). Missions, acti­vi­tés et fonc­tion­ne­ment du ser­vice (maî­trise). Arrière-plan ins­ti­tu­tion­nel (envi­ron­ne­ment ter­ri­to­rial, pro­ces­sus admi­nis­tra­tifs, com­mande publi­que) (maî­trise). Le conseil départemental des Landes - Association des archivistes français. Principes de média­tions cultu­rel­les, métho­des péda­go­gi­ques et tech­ni­ques d'ani­ma­tion (pra­ti­que à maî­trise). Connaissance des par­te­nai­res poten­tiels: cultu­rels, sociaux, économiques, poli­ti­ques et éducatifs (maî­trise). Cadre légis­la­tif et régle­men­taire appli­ca­ble aux archi­ves (maî­trise). Règles de clas­se­ment et de des­crip­tion des archi­ves (pra­ti­que à maî­trise). Normes et règles de conser­va­tion des archi­ves (maî­trise). Normes et règles rela­ti­ves aux établissements rece­vant du public (maî­trise). Droit de la pro­priété intel­lec­tuelle (pra­ti­que à maî­trise).

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Savoir-faire: Savoir enca­drer une équipe: défi­nir une orga­ni­sa­tion per­ti­nente et des rela­tions de tra­vail inter­nes. Savoir moti­ver, contrô­ler et délé­guer. Animer une équipe, un réseau, un groupe (pra­ti­que à maî­trise). Rédiger, appli­quer, dif­fu­ser et audi­ter les pro­cé­du­res (pra­ti­que à maî­trise). Communiquer en interne (hié­rar­chie, équipe, par­te­nai­res) et en externe (par­te­nai­res, clients, pres­ta­tai­res) (pra­ti­que à maî­trise). Gestion des com­pé­ten­ces: les recen­ser, les entre­te­nir et les déve­lop­per (pra­ti­que à maî­trise). Conduite d'entre­tien (pra­ti­que à maî­trise). Travailler en mode projet (pra­ti­que à maî­trise). Adapter le contenu des actions à la spé­ci­fi­cité du public visé (pra­ti­que à maî­trise). Établir et appli­quer un plan­ning (maî­trise). Justifier et argu­men­ter ses choix (maî­trise). Expression orale (maî­trise). Capacités rédac­tion­nel­les (maî­trise). Conseil départemental des landes emploi.gouv. Appliquer les règles pour la mani­pu­la­tion (gestes et pos­tu­res) (maî­trise).

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