18 Rue Du Chateau Neuilly St, Gestionnaire De Paie H/F - Bordeaux - Offre D'Emploi Juin 2022 - Jobijoba

MENU S'informer & Vérifier Surveiller & Prospecter Actualités Formalités Le 18 RUE DU CHATEAU 02470 NEUILLY ST FRONT Entreprises / 02470 NEUILLY ST FRONT / RUE DU CHATEAU Les 8 adresses RUE DU CHATEAU 02470 NEUILLY ST FRONT ©2022 SOCIETE SAS - Reproduction interdite - Sources privées, INPI, INSEE, Service privé distinct du RNCS - Déclaration CNIL n° 2073544 v 0

1. 18 rue du chateau neuilly sur
2. 18 rue du chateau neuilly plaisance 93360
3. Formation gestion de la paie bordeaux region
4. Formation gestion de la paie bordeaux http

18 Rue Du Chateau Neuilly Sur

Enfin, l'aéroport le plus proche est Paris-charles-de-gaulle situé à 17, 18 km du 18 Rue Du Château, 92200 Neuilly-sur-Seine.

18 Rue Du Chateau Neuilly Plaisance 93360

FRA03TMWC Présentation - AKILLIS La société AKILLIS, est installée au 18 RUE DU CHATEAU à Neuilly-sur-seine (92200) dans le département des Hauts-de-Seine. Cette société est une société à responsabilité limitée (SARL) fondée en 2018(SIRET: 500570940 00030), recensée sous le naf: ► Ingénierie, études techniques. La société AKILLIS est dirigée par Caroline Gaspard (Gérant) Mme Caroline Gaspard Gérant Kompass vous recommande: A la recherche de fichiers de prospection B2B? Exporter une liste d'entreprises et ses dirigeants liée à ce secteur et cette région Chiffres clés - AKILLIS Activités - AKILLIS Producteur Distributeur Prestataire de services Autres classifications NAF Rev. 2 (FR 2008): NACE Rev. 2 (EU 2008): Activités d'ingénierie et de conseils techniques (7112) ISIC 4 (WORLD): Activités d'architecture et d'ingénierie et de conseils techniques connexes (7110)

Toutes les sociétés à cette adresse sont référencées sur l'annuaire Hoodspot! 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 Page 1 sur 11 6 ••• Toutes les adresses Rue Du Chateau à Neuilly-sur-Seine Sélectionnez un numéro pour voir tous les pros et spots de cette adresse.

Prérequis: Public concerné: 1. Etre salarié, avoir été en activité ou bien être en recherche d'emploi. 2. Auditeur libre qui souhaite avoir une initiation aux techniques de paie. Ce cours s'adresse aux débutants dans la fonction RH, aux gestionnaires de paie, au RRH qui doit gérer la prestation paie avec un fournisseur extérieur. Objectifs: 1. Comprendre la logique d'un bulletin de paie. 2. Savoir mettre en place et décliner un processus paie. 3. Avoir les bons réflexes avec un prestataire de logiciel de paie. 3. Savoir réaliser les déclarations sociales et administratives. Délais d'accès: Inscription 1er semestre et annuel: Modalité présentiel/hybride: de juillet à mi-octobre Modalité FOAD (100% à distance): de juillet à mi-novembre Inscription 2ème semestre: Modalité présentiel/hybride: de juillet à mi-février Modalité FOAD (100% à distance): de juillet à mi-mars Compétences visées: Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée) Etre capable de prendre en charge l'administration du personnel d'une entreprise.

Formation Gestion De La Paie Bordeaux Region

LA CSG ET LA CRDS. CONTRIBUTION SOLIDARITÉ. LES RÉGULARISATIONS. NOUVEAUTÉ LOI FILLON: AVANTAGES EN NATURE, PLAFOND. CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION, D'INSERTION-RMA. LES ÉLÉMENTS DU BULLETIN DE PAIE LA VALEUR JURIDIQUE DU BULLETIN DE PAIE. LES ASPECTS LÉGAUX, CONVENTIONNELS ET CONTRACTUELS DU BULLETIN DE PAIE. LA FORME DU BULLETIN DE PAIE. LES MENTIONS INTERDITES ET OBLIGATOIRES SUR LE BULLETIN DE PAIE. ANNEXES OBLIGATOIRES. LA FORME ET LA STRUCTURE DU BULLETIN: INTRODUCTION AUX NOTIONS DE SALAIRE BRUT, COTISATIONS SOCIALES ET FISCALES, NET FISCAL, NET SOCIAL, NET À PAYER. L'ÉTABLISSEMENT DU BULLETIN DE PAIE CALCUL DU BRUT ET DES DIFFÉRENTS NETS (FISCAL, À PAYER). RÈGLES À RESPECTER ET MODES DE PAIEMENT. INTÉGRATION DE LA LOI TEPA CAS D'EXONÉRATIONS BÉNÉFICIAIRES DE L'EXONÉRATION CADRES AUTONOMES, SALARIES À TEMPS PARTIEL, AUTRES CATÉGORIES. MONTANT DE L'EXONÉRATION FISCALE MAJORATIONS ATTACHÉES AUX HEURES SUPPLÉMENTAIRES (EN PRÉSENCE OU PAS D'UNE CONVENTION COLLECTIVE OU D'UN ACCORD PROFESSIONNEL OU INTERPROFESSIONNEL) RÉGIME DES RÉDUCTIONS DE COTISATIONS SALARIALES RÉDUCTIONS DE COTISATIONS SOCIALES COTISATIONS SALARIALES MODALITÉS PRATIQUES: COMMENT DOIT PROCÉDER L'EMPLOYEUR?

Formation Gestion De La Paie Bordeaux Http

Publiée le Il y a 22 h Description de l'offre Notre client, acteur de référence en France, est à la recherche d'un Gestionnaire Paie/ADP H/F pour rejoindre ses équipes à Bordeaux. Rattaché(e) au Responsable Paye et dans un contexte de gestion multi-sites, votre rôle sera de rassembler, analyser et traiter les informations et les éléments relatifs à tous les salariés de l'entreprise et intervenir en tant que service support des directeurs en France.

Cours particuliers Bordeaux Niveau intermédiaire Dates au choix 7h - 1 Jour.. rubrique, un profil, un bulletin de paie... •Editer les document relatifs aux déclarations sociales •Etablir la DADS-U Norme N4DS Être autonome sur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel..... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel... Formation Septembre 3 Jours.. des repos compensateurs. L'allocation de formation hors temps de travail. » Comptabiliser les absences Distinguer les différentes règles régissant les droits à congés payés... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales..... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales... Plus de formations similaires en ligne et à distance Enaco - Ecole Nationale Privée de Commerce Mastère spécialisé A distance 1 An ropéen permet d'obtenir le Titre RNCP de "Manager des ressources humaines", fiche RNCP n°36136, de niveau 7. En parallèle de votre titre RNCP... Apprenez-en plus à propos de: Mobilité internationale, Communication interne, Ressources humaines...