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Monday, 29 July 2024

Pour cette raison, le problème qui se pose est: « Comment les structures d'appui à la création des entreprises innovantes sises au Sahel Tunisien interviennent-elles dans l'accompagnement des entrepreneurs innovateurs? ». Il s'agit de montrer que le soutien et la participation des pépinières dans l'accompagnement des porteurs de projets innovants peuvent résoudre en partie les difficultés rencontrées et contribuer au développement de l'entrepreneuriat innovant… Les structures d'accompagnement jouent un rôle important dans la survie des entreprises innovantes lors des premiers stades de leur développement. De ce fait, l'État tunisien s'est lancé, depuis les deux dernières décennies, dans un programme national d'implantation de pépinières d'entreprises afin de soutenir la création d'entreprises innovantes. Dans ce cadre, on s'interroge sur le rôle des pépinières du Sahel Tunisien dans l'accompagnement des entrepreneurs innovateurs hébergés. Les structures d appui à l entrepreneuriat en tunisie prix. Une étude qualitative exploratoire a été menée auprès d'un échantillon de quatorze entreprises, incubées dans les quatre pépinières du Sahel à savoir: Mahdia Entreprendre, Initiatives Innovantes « Ksar Hellal » à Monastir, Sousse Tech hébergée à l'ISET Sousse et Soft-Tech hébergée à la Technopôle Sousse.

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La Tunisie dispose d'environ une dizaine de structures opérationnelles sur tout le territoire de la République Tunisienne qui intervenent dans le processus de la création d'entreprises en Tunisie, et à assister les promoteurs, de l'élaboration de l'idée du projet, jusqu'à sa mise sur pied et son démarrage effectif. Les structures es plus importantes de la place tunisiennne sont: Les Centres d'affaire: sont des personnes morales d'intérêt public économique dotées de la personnalité juridique et de l'autonomie financière qui offrent aux promoteurs et investisseurs des services visant à impulser l'initiative privée dans les régions concernées par leurs activité interventions des centres d'affaires concernent les différents secteurs économiques: L'industrie, les services, l'agriculture, le commerce, l'artisanat, les petits métiers et le tourisme. Les Pépinières d'entreprise: sont des structures qui accueillent et accompagnent les nouveaux créateurs, leur fournit l'assistance nécessaire à la formalisation de leurs projets sous forme de conseils et d'expertises, aide au développement de leurs entreprises pour leur assurer les meilleures chances de réussite, de croissance et de pérennité.

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Le rapport permet de suivre l'évolution du climat des affaires dans les 24 gouvernorats, en attribuant à chaque gouvernorat un indice d'attractivité calculé sur la base de plusieurs critères. Le Gouvernorat de Tunis continue à être classé 1er dans l'indice du climat des affaires avec un score de 5. 15/10, alors que le Gouvernorat de Kébili dispose d'un climat des affaires « pas du tout satisfaisant » avec un score de 1. 7/10. #IACE Classement des gouvernorats par pilier Pour le pilier « Institutions et gouvernance »: la Manouba (6. 9), Ben Arous (5. 6) et Tunis (5. 5) Pour la « Santé »: Tunis (8. 56), Sfax (5. 45) et Ariana (4. 59) Par rapport au pilier « Education et compétences »: Sfax (4. 8), Tunis(4. 7), Tozeur (4. 5) et Nabeul (4. 3) Par rapport « l'Infrastructure et urbanisation »: la Manouba (3), Sousse (2. Les structures d appui à l entrepreneuriat en tunisie de la. 7) et Monastir (2. 6) Concernant le pilier « Adoption des Tic »: Tunis (5. 3), Sfax(4) et Ariana (4) Quant à l' « Inclusion financière »: Tunis (6. 9), Tozeur (5. 5) et Sousse (5.

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Oxfam est à la recherche d'un(e)«Chargé(e)de projet » Objectifs du poste En ligne avec la stratégie pays d'Oxfam, assurer la mise en œuvre des projets, leur suivi et leur coordination avec les partenaires d'Oxfam en Tunisie. Contribuer au développement des axes stratégiques d'Oxfam, ainsi qu'à l'accompagnement et l'appui des partenaires, sous la supervision du/dela Chargé(e) de programme (ProgramOfficer)et en coordination avec les collègues au sein d'Oxfam. Conditions du poste Type de contrat: Contrat à durée déterminée Durée de contrat: 1 an(renouvelable en fonctionde la performance et des financements disponibles) Horaires de travail: Temps plein(40heures/semaine) Emplacement: Baséà Tunis, avec déplacements fréquents vers la zone d'intervention Conditions Salariales: Conformément à la grille salariale et la politique Ressources Humaines d'Oxfam en Tunisie. (Salaire de base annuel est de 32. FORUM DE DAVOS | La « Vision 2030 » mis en avant. 000 DT) Grade: D2 Supérieur(e) hiérarchique: Chargé(e) de programme. Date d'entrée en fonction: Le plus tôtpossible.

Cette expérience reste restreinte en Tunisie, on cite celle menée par « Factory 619 » et « Level 1 ». Comprendre la transmission de la résistance aux antibiotiques chez le staphylocoque doré | Institut Pasteur. Les coworking Space et les FabLabs Les tiers-lieux, ou espaces de travail polyvalents, à mi-chemin entre le domicile et le bureau, les plus réputés se sont spécialisés sur le créneau du coworking et des fablabs. Les coworking Space Dans un espace collaboratif, des consultants, startupers, travailleurs indépendants ou nomades, vont se retrouver pour développer leurs projets en toute autonomie, mais aussi bien souvent créer de nouveaux partenariats avec les autres coworkers. Ce matching entre les compétences peut potentiellement faire des étincelles…Des exemples de ces catalyseurs: Cogite, Orga, Hive 12, Elspace, Techvilla, Coffice Lingare… Les FabLabs Un FabLab (fabrication laboratory ou « laboratoire de fabrication ») est un lieu ouvert au public où il est mis à sa disposition toutes sortes d'outils, notamment des machines-outils pilotées par ordinateur, pour la conception et la réalisation d'objets et des prototypes.

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