Technicien En Mécanique Du Bâtiment - Hvac | Matrox: Les 7 Compétences Clés Du Travail De Demain ! - Astrid Ruellan
Technicien en mécanique du bâtiment Relevant du Chef entretien mécanique et opérations, le technicien en mécanique du bâtiment est la personne qui assure les responsabilités d'entretien, de réparation, de calibration et d'installation de tous les équipements de contrôles des différents systèmes électromécaniques du bâtiment. Il veille à l'optimisation des séquences de contrôles des différents équipements servant à l'amélioration du confort des occupants. Le candidat doit maîtriser les concepts de chauffage, refroidissement, ventilation et de la climatisation.
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Fondée en 1911, SNC-Lavalin est une entreprise mondiale spécialisée en gestion de projet offrant des services professionnels entièrement intégrés et un acteur de premier plan en matière de propriété d'infrastructures. À partir de bureaux situés dans le monde entier, les membres du personnel de SNC-Lavalin sont fiers de bâtir l'avenir. Nos équipes fournissent des solutions couvrant le cycle complet des projets, notamment dans les domaines de l'investissement de capital, des services-conseils, de la conception, de l'ingénierie, de la construction, des investissements de maintien et de l'exploitation et de l'entretien, pour les clients dans les secteurs Pétrole et gaz, Mines et métallurgie, Infrastructures et Énergie. 15 Emplois disponibles : Technologue Mécanique Du Bâtiment (Avec Salaires) - Montréal, QC | Indeed.com. Le 3 juillet 2017, SNC-Lavalin a acquis Atkins, l'une des entreprises de services-conseils les plus respectées du monde dans les domaines de la conception, de l'ingénierie et de la gestion de projet
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Lire la suite Compétences recherchées Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste Chez Tetra Tech, nous avons une place pour vous! Avec la grande variété de projets que nous avons, votre rôle sera adapté selon votre expertise. DEC en mécanique du bâtiment ou toute autre formation pertinente; Intérêt marqué pour la conception et le dessin; Maîtrise des logiciels Autocad et REVIT; Intérêt pour le travail d'équipe et le partage des connaissances; Expérience en génie-conseil (un atout).
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Trier par: pertinence - date CLA Concept Mécanique du Bâtiment Blainville, QC CLA Concept Mécanique du Bâtiment Blainville, QC Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI) Sainte-Thérèse, QC Ingenia Technologies Inc. Blainville, QC Simplifiez-vous la vie! Recevez par courriel les nouveaux emplois correspondant à cette recherche En créant une alerte emploi, vous acceptez nos conditions d'utilisation . Offre d'emploi | Technicien(ne) en mécanique du bâtiment - Junior | Laval, Québec | Tetra Tech | jobillico.com. Vous pouvez revenir à tout moment sur cette décision en vous désabonnant ou en suivant la procédure indiquée dans les conditions.
Dans les limites de sa compétence, elle élabore et prépare des dessins et des plans d'architecture, de chauffage, de ventilation, de climatisation, de réfrigération, de plomberie, d'électricité ou autres, ainsi que les devis appropriés pour fins de soumission, de construction; elle élabore des plans types pour certains locaux tels que laboratoires et cafétérias; elle effectue certains travaux tels que les calculs de surfaces, de volumes et de quantités de matériaux, notamment aux fins d'estimation et de vérification des coûts. Elle peut, en outre, suivre la marche des travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d'établir les paiements à faire et de s'assurer du respect de l'échéancier. Dans le domaine de la mécanique du bâtiment, elle est responsable du fonctionnement, de l'entretien, de la vérification et de l'installation des systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation, de réfrigération et de contrôles; elle effectue les opérations requises de calibrage, d'ajustement, de modification et de programmation des contrôles pneumatiques et électroniques.
Les pertes de temps et d'argent qu'engendre une situation de crise ne sont jamais positives pour une société. Pour le collaborateur, cette compétence implique une capacité de prise de recul, d'analyse et de mise en perspective qui n'est pas évidente, mais qui est précieuse au niveau professionnel, et même personnel. #2 La pensée critique Parmi les compétences clés du travail de demain, la pensée critique tient une place importante. Qu'est-ce que cela signifie concrètement? Avoir l'esprit critique, une pensée critique, sert tout simplement à avoir une opinion définie sur ce qui nous entoure. Attention, le sens du mot « critique » n'est pas péjoratif ici. Savoir faire la critique d'une idée, d'un projet, c'est réussir à identifier quels sont ses qualités et ses défauts pour faire avancer les choses dans le bon sens comme dans le mauvais. Un chef de projet avec une pensée critique sera bien plus précieux dans le monde du travail de demain, qu'un collaborateur indécis qui n'émet pas d'avis.
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Le passage d'une mission à une autre, même si elles ne sollicitent pas les mêmes compétences, est une chose facile pour les personnes dotées de souplesse cognitive. Cela permet de gagner en temps et en productivité pour l'entreprise, sans négliger le bien-être des équipes. Nous espérons que cette liste de compétences clés du travail de demain vous aidera à mieux comprendre les enjeux de la fonction RH dans les années à venir.
L'aptitude d'un individu à passer des idées aux actes nécessite: Une grande motivation. Le meilleur moteur de votre action est la passion. Identifier ce qui vous passionne et vous orienter sur les activités s'y rapprochant sera la meilleure garantie de réussir De la prise de risques Une capacité à gérer ses projets en vue de réaliser ses objectifs 6. S'organiser efficacement La multiplicité des échanges parfois stériles, la masse d'information grandissante, l'appel des distractions et la diversité des projets à mener en parallèle nous forceront à développer une grande productivité personnelle pour pouvoir atteindre nos objectifs, notamment sur 3 points: Le temps restera une ressource rare. Les bonnes pratiques en termes de gestion du temps et des priorités devront être maîtrisées par chacun. La gestion de son environnement de travail, qu'il soit à distance ou au bureau, physique ou virtuel doit permettre à chacun d'accéder efficacement à tous les sujets en cours. Saisir l'opportunité d'automatiser ses tâches routinières grâce aux différentes applications proposés ou développées par vous.