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Tan Hooi Ling, cofondatrice de Grab, star de la tech en Asie du Sud-Est, a réussi à briser les préjugés de genre grâce à son succès et espère ouvrir la voie à une nouvelle génération de femmes dans le secteur. La société a annoncé ce mois-ci viser 40% de femmes dans ses postes de direction d'ici 2030, contre 34% actuellement et s'engage à une politique salariale égalitaire. Quelle est le principal levier pour l'égalité des sexes? "Les données", répond l'entrepreneuse malaisienne de 38 ans dans un entretien à l'AFP. "Les données nous forcent à rester honnêtes". Haie artificielle : pourquoi la préférer aux haies naturelles ? - The BodyGuard. Des rapports réguliers "nous aident à vérifier combien de femmes nous avons dans les différentes équipes, qu'il n'y a pas discrimination cachée et que notre politique d'égalité salariale" est effective, explique-t-elle. Au niveau mondial, les sociétés technologiques souffrent d'un fort déséquilibre entre hommes et femmes. Une étude de la société de conseil Accenture et de l'ONG Girls Who Code a montré que la proportion de femmes travaillant dans le secteur aujourd'hui est plus faible qu'en 1984.
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Cela lui donne un aspect très réaliste, qui plaira par son élégance. Les rouleaux de 3 mètres de long se posent sur tous les supports rigides, tels que: des clôtures, des murs, des grilles, grillages standards, grillages simple torsion, grillages soudés ou panneaux soudés. Cette haie synthétique ne demande pas d'entretien au quotidien. C'est la solution de haie artificielle robuste et durable. Haie de thuya artificielles. De plus, la SQUARE DELUXE peut être coupée en hauteur comme en largeur sans s'effilocher. Caractéristiques Matière: PVC 100% vierge Couleurs des brins Bi-Tons: vert bouteille et vert clair Format: Rouleaux Longueur des rouleaux: 3 mètres Hauteur des rouleaux: 1m / 1m50 ou 2m (à choisir) Face: double Occultation ultra forte: 99% Tissage fait main Maillage: Fil de fer croisé en carré Traitement anti-UV garantie 2 ans Hauteur du brin: ± 40 mm Épaisseur du brin: ± 2 mm Densité: ± 1, 30 kg/m² Structure: tige de fer galvanisé de Ø 1. 0 mm Livré avec 12 attaches Imputrescible et sans risque de parisites Garantie produit: 5 ans Certification: ISO 9001 - 14001 Certifications: REACH (sans métaux lourds) Conseils de pose et de fixation D'une grande facilité de pose, cette haie artificielle s'installe en quelques étapes et ne nécessite pas d'outillage spécifique.
En Asie du Sud-Est, environ 32% de la main d'oeuvre des sociétés technologiques est féminine, plus que la moyenne mondiale, selon une étude de Boston Consulting Group, mais plus bas que dans d'autres secteurs. "Nous croyons qu'il faut rendre banale la présence des femmes dans le secteur technologique. En montrant beaucoup d'exemples de femmes qui ont bâti leur carrière dans la tech", souligne la responsable. Les filles doivent être encouragées à étudier le développement informatique ou le traitement des données pour impulser le changement, souligne-t-elle. "On doit contribuer à briser les préjugés", y compris dans les processus de recrutement, et en rendant plus compatibles les emplois avec la parentalité, souligne-t-elle. - société de 10 milliards de dollars - Tan Hooi Ling a grandi dans une famille malaisienne de la classe moyenne. Haie de thuya artificielle cna. Après des études d'ingénieur au Royaume-Uni elle a rejoint la société de conseil McKinsey à Kuala Lumpur, la capitale malaisienne. Elle s'est lancée ensuite dans un MBA à Harvard, où elle a rencontré Antony Tan -- un Malaisien du même nom mais qui n'est pas de sa famille, avec qui elle a créé la société de VTC.
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On accepte, une petite chose puis une autre … et à la fin et on finit par faire les pires atrocités. En se cachant derrière notre idéal. Archétype 3: Celui qui croit pouvoir bouger le système de l'intérieur! Souvent très pragmatique et prêt à se sacrifier pour la bonne cause. Il a de grands idéaux, mais le système ne se change pas sans un petit coup de pouce. Du coup il l'intègre et essaie de le changer de l'intérieur, Surprise. ça ne se passe pas toujours très bien. Une fois que tu as goûté au fruit défendu, il est difficile de faire marche arrière. Le meilleur exemple de cette dérive est le personnage de l'épisode 2 de Black Mirror. Spoiler! Ambitieux pret a tout pour reussir moi. On finit souvent amorphe devenant l'outil de ce que l'on déteste le plus. On repousse au lendemain nos grandes ambitions puis d'autres priorités retardent notre grand projet. On finit par se retourner quelques années plus tard. En se disant.. Et si? Finalement, je parle de personnages historiques ou de fictions mais… Qu'est ce que j'en pense? Il est important d'agir.
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