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Le complexe touristique conçu autour du château de Capitoul accueille ses premiers hôtes. Tour d'horizon. Après trois années d'un chantier titanesque, le complexe oenotouristique de Capitoul se dévoile enfin. "L'ouverture se déroulera par phases, annonce Karl O'Hanlon, concepteur de ce projet, en association avec la famille Bonfils. Il reste encore quelques travaux de finition". Domaine du capitou de l'esterel fréjus. La résidence de tourisme haut de gamme du groupe Domaine & Demeure est bel et bien terminée et commence à accueillir ses premiers occupants. Pensée dans "un esprit village", elle se compose de 44 logements indépendants, avec terrasse et jardin, et piscine privative à basse consommation pour la moitié d'entre eux. Vendues à 5000 € le m2 Des maisons, d'une superficie de 100 à 230 m², construites dans le respect d'une architecture vernaculaire, inspirée des codes que l'on retrouve à Gruissan, Bages ou encore Peyriac. "Pour les matériaux, nous avons utilisé beaucoup de pierre, de l'acier, du bois et 70000 tuiles récupérées en Espagne", poursuit-il.
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Asado est ouvert aux clients de l'hôtel ainsi qu'aux invités extérieurs tous les jours de l'année pour le déjeuner, le dîner et certains événements spécifiques. Réservations fortement conseillées. Petit-déjeuner de 8h à 10h Déjeuner: Commandes de 12h à 13h30 Dîner: Commandes de 19h30 à 21h30 Bar: 11h - 23h Réservations: +33 (0)4 48 22 07 24 | Réserver une table DÉCOUVREZ LA CARTE Bars & Terrasses Le bar-terrasse Asado, ouvert toute la journée aux résidents de l'hôtel comme aux habitants des environs, fait la part belle aux vins de Capitoul et ceux de nos autres domaines viticoles, tout en proposant également de délicieux cocktails, des bières locales et bien plus encore. De fin mai à fin septembre, le bar de la piscine de l'Oliveraie, située à l'orée des vignes et réservé aux résidents, est ouvert de 10h à 19h. Divers rafraîchissements et en-cas figurent à la carte. Domaine Capitoul | Château / Domaine à Narbonne | Lieu à louer séminaire. Offrant un cadre magnifique facilement accessible (depuis Narbonne, à quelques minutes seulement, ou via l'échangeur A9/A61), les restaurants, bars, cave à vin et terrasses de Capitoul se prêtent à toutes sortes d'événements: des lancements aux séminaires, des réunions de famille aux séances photo, notre équipe d'experts en événementiel se tient à votre service pour vous accompagner dans la conception de l'événement que vous avez à esprit:.
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Possibilité d'utiliser jusqu'à 20 salons en fonction du nombre de participants. Salles 2 Pavé en U Classe Théatre Cocktail Banquet Cabaret Lumière du jour À partir de Salle Rocaille 90m² - 30 50 100 70 Sur devis Salle Maelma 50m² 20 25 40 La salle Rocaille fait 90 m² modulable selon vos besoins. Elle peut recevoir de 30 à 100 personnes dans les meilleures conditions. Capacités En U Tarifs Services La salle Maelma a une superficie de 50 m², idéale pour des réunions de 25 personnes ou des présentation de 40 personnes. A proximité du Château et de ses 8 chambres se dévoile, à flan de colline, un hameau intime composé de 44 villas indépendantes qui portent notre offre d'hébergement à 134 chambres. Chacun d'elles possède une terrasse et un jardin privés offrant un panorama exceptionnel sur un paysage de vigne et d'étangs, avec la chaîne pyrénéenne en arrière-plan. La plupart jouissent d'une piscine privative. Domaine du capitol records. C'est ici, dans le hameau, que le court de tennis et le boulodrome ont élu domicile, tout comme la colossale piscine à débordement, sa terrasse ombragée d'oliviers et son bar.
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Chambres 134 Surface Quantité Certaines chambres possèdent un accès pour personnes à mobilité réduite Chambre double 8 Chambre simple 126 Sur devis
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Situé sur un promontoire flanqué de 240 hectares de vignes, entre la ville romaine de Narbonne et les plages du pittoresque village de Gruissan, se dresse Domaine rrigues, pins parasols et plantes aromatiques confèrent au lieu une authenticité méditerranéenne. CHATEAU CAPITOUL | Vignerons Indépendants. Les atouts du lieu: Si vous affectionnez les destinations en cohérence avec leur environnement naturel, vous serez séduit par Domaine Capitoul A voir ou à faire autour: Les 240 hectares du Domaine constituent un sublime terrain de jeu pour divertir et ressouder vos équipes. Certains activités tournent naturellement autour du vin (dégustation, assemblage, lecture de paysage, vendanges, etc. ), d'autres sont l'occasion par le biais d'un rallye, d'une chasse au trésor, d'un challenge sportif, … de partir à la découverte de notre belle région.
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Pour se ressourcer, un spacieux spa Cinq Mondes avec hammam, sauna, piscine couverte et salles de soins attend les résidents. Au restaurant gastronomique Mediterraneo (28 couverts), le chef Valère Diochet suit déjà les conseils avisés du Narbonnais Lionel Giraud, 2 étoiles au guide Michelin. Plus loin, avec sa splendide terrasse et son esprit bistro, le restaurant Brasero est dédié à l'événementiel. Il s'y mitonne des grillades et du poisson au feu de bois, un lieu chic et décontractée. Domaine du capitoul 2. On y déguste les vins du domaine. C'est un endroit convivial où se restaurer sous le soleil de Méditerranée, à deux pas du littoral, en toutes circonstances. Brasero, le bistro dédié à l'événementiel Ensuite, un hameau comprend quarante-quatre maisons individuelles dans un esprit campagne. Chaque maison dispose d'une piscine, d'un cadre élégant, d'un horizon ouvert sur l'étang de Bages, les Pyrénées. « Tout autour, un parc arboré, la végétation méditerranéenne et le vignoble offrent un cadre résilient et durable » souligne Daren Kennedy, le directeur marketing du groupe Domaine & Demeure.
Le CDG38, établissement public au service de tous les employeurs territoriaux de l'Isère est un centre de ressources et d'expertise pour les élus, les gestionnaires de collectivités locales, les agents territoriaux et le grand public. Questionnaire auto évaluation teletravail. Nous répondons aux questions règlementaires, et nous apportons un conseil en gestion des ressources humaines. Nous assurons le secrétariat d'instances (CAP, CTP, comité médical…) et animons le dialogue social. Nous organisons des concours, favorisons la mobilité, et promouvons les métiers territoriaux. Nous sommes aux côtés des agents et des employeurs en matière de santé, sécurité et qualité de vie au travail, via nos équipes pluri-disciplinaires et nos contrat-groupes.
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Il s'agit de définir les volumes de recrutement et les niveaux de qualification souhaités. Définir les sources de recrutement en fonction du nombre de collaborateurs recherchés, et des compétences, quels seront les moyens mis en place pour attirer les candidats? Définir les processus de recrutement. Comment se passe un recrutement? Qui fait passer les entretiens? Quels types d'entretiens? L'entreprise fait-elle appel à des cabinets extérieurs? Questionnaire auto évaluation télétravail 1. Comment se répartissent les rôles entre les RH et les responsables opérationnels? Définir le processus d'intégration des salariés, avec les étapes d'accueil et d'intégration des nouveaux collaborateurs. Pour la formation, voici les principales missions: Définir la stratégie de formation, en fonction du temps dévolu à la formation continue, en fonction des besoins et des souhaits des collaborateurs, le budget à prévoir. Définir les orientations de la formation, en cohérence avec les contraintes réglementaires et la stratégie de l'entreprise. Concevoir les formations, la méthode pédagogique à appliquer, et réfléchir quant aux objectifs à atteindre pour adapter le contenu des formations.
La mallette revient aussi sur les critères permettant de savoir pour chaque activité si elle peut se faire en télétravail.