Sociologie Appliquée Au Développement Local 200 Communes - Zips Enrouleurs Badges : Boitier Métal

- Développer une posture réflexive pour faire face à des situations contradictoires (conflictuelles, incertaines, situations de pression). Les compétences de communication: - Communiquer par l'écrit et par l'oral des résultats de recherche sociologiques adaptés aux réseaux de partenaires (université, professionnels, élus, habitants, …). - Elaborer les informations de synthèse pour les rendre accessibles et lisibles par les différents destinataires (élus, habitants, commanditaires). Ces différentes compétences sont le socle commun à tous les sociologues travaillant à une sociologie appliquée au développement local. Sociologie appliquée au développement local plan. Ce sont celles qui doivent être acquises en fin de master. - Des compétences spécifiques: Elles portent sur les thématiques transversales et générales du développement local qui sont abordées tant du point sociologique que du point de vue de la pratique professionnelle: développement économique et économie social et solidaire, développement culturel, développement social. Chacune de ces compétences spécifiques peut se mettre en œuvre sur des territoires (rural, urbain, périurbain) ou auprès de publics (personnes âgées, jeunesse, sans abri, femmes seules avec enfant, …), ou dispositifs particuliers (démocratie participative, développement durable, circuit-court…).

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Chaque pôle thématique est construit autour de trois types d'enseignement: des cours fondamentaux de sociologie appliquée à la thématique, de présentation de dispositifs ou de projets, de partenaires issus du secteur public ou privé qui mettent en œuvre ces dispositifs ou projets. La formation en cours d'emploi, réservée à des professionnels en activité, se déroule à raison de 3 jours par mois pendant 18 mois (de janvier à juillet de l'année suivante). Les deux prochaines promotions ouvriront en janvier 2012 et en janvier 2014. Admission: Niveau(x) de recrutement Bac + 4 Conditions d'admission ° Titulaires d'un master 1 de préférence en sociologie, ethnologie; peut être ouvert à d'autres disciplines. Sociologie appliquée au développement local 200 communes. ° Professionnels pouvant justifier d'un niveau de formation égal à Bac + 2 et de 5 années d'activité professionnelle. ° Professionnels bénéficiant d'une décision de validation d'acquis professionnels et personnels (décret n°85-906 du 23 août 1985) et de la validation d'acquis par l'expérience (décret 900-1 code du travail).

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Le parcours « Recherches en Commun et Transitions territoriales » (RCT) de la mention sociologie ouvrira à partir de la rentrée universitaire 2022 et succède au master Master Socio-anthropologie Appliquée au Développement Local (SADL). Il est structuré autour de la compréhension, l'analyse des situations de transition correspondant aussi bien aux interfaces entre sciences et société, les formes de coopération dans la production des savoirs et des situations d'enquête en commun. Sociologie applique au développement local en. Il propose l'acquisition des compétences et des savoirs indispensables pour penser et agir dans un monde en transition dès lors que les acteurs se trouvent confrontés à une multitude d'enjeux aussi bien écologique, agri - alimentaire que du point de vue des migrations et de l' habiter. Il permet la mise en réflexion et en expérimentation des recherches "en commun" (collaboratives, négociées, impliquées, embarquées, participatives). Pour se faire, ce parcours de formation déploie des dispositifs-outils méthodologiques et théoriques (diagnostic territorial, controverses, enquête collective, actions participatives citoyennes... ) permettant une bonne compréhension et analyse de la prise en compte des conséquences des activités sociales dans leur milieux.

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Méthodologie de recherche en sciences sociales appliquée au champ du médico-social Cette formation s'adresse aux professionnels du social, ou du médico-social souhaitant maîtriser les techniques d'enquêtes et les méthodologies issues de la recherche en sciences sociales afin de les adapter aux contraintes et spécificités de leurs publics et terrains d'intervention. Réseau et agir relationnel dans la conduite de projets de territoire Le mot réseau envahit aujourd'hui tous les dispositifs et les discours mais il se limite souvent à une technique de coordination entre professionnels et institutions et aux réseaux sociaux numériques (Internet). Il s'agit ici d'une approche qui redonnne aux réseaux sociaux une place dans l'expertise sociale d'une situation, en utilisant les notions et techniques issues de la sociologie des réseaux sociaux pour repérer et développer les partenariats sur un territoire. RNCP19136 - MASTER - Master Sciences Humaines et Sociales Mention Sociologie Spécialité « Sociologie Appliquée au Développement Local » (SADL) Finalité professionnelle - France Compétences. L'approche réseau propose de comprendre et d'analyser les réseaux sociaux afin d'en mobiliser les ressources et les potentialités.

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Journées scientifiques, « Les discriminations dites ethniques ou raciales »: confronter terrains et analyses, URMIS, Nice les 7 et 8 décembre 2011. L'invention locale des discriminations, la carrière en accordéon d'un problème public, communication au colloque « Mieux connaître pour mieux combattre: les discriminations à l'épreuve des savoirs et des pratiques », Paris, 2 décembre 2009, Dress, Mire/Halde (publié dans La revue de la Halde, Juin 2010). Usages socio-politiques du droit de l'anti-discrimination. Journée d'études « Minorités et droit », Institut des sciences du politique (ISP-CNRS), ENS Cachan, 19 novembre 2009. Master professionnel sociologie spécialité sociologie appliquée au développement local – Annuaire des formations – Eturama. Le local laboratoire de la lutte contre les discriminations ethnico-raciales? Séminaire international « Les discriminations ethniques/raciales, de l'expérience à l'action publique », IREMAM/Maison Méditerranéenne des sciences de l'homme, 18 et 19 juin 2007, Aix-en-Provence.

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Allaitement maternel et Précarité Etude réalisée par Adrienne O'DEYE, Clotilde O'DEYE et Thierry BEROT-INARD du cabinet ANTHROPOS, janvier-juin 2013. Commanditée par la COFAM. Approche réseau et intervention sociale: L'agir relationnel au service de l'insertion sociale et partenariale « L'agir relationnel » consiste en une méthode d'analyse des interaction sociales, formelles et informelles dans le but de développer les potentiels des individus et des groupes à travailler ensemble, développer des projets, devenir partenaires, etc. IPSA - INSTITUT DE PSYCHOLOGIE ET SOCIOLOGIE APPLIQUEES - ANGERS CEDEX 01 France. Cette approche réseau s'adresse autant aux professionnels et acteurs de l'accompagnement social, qu'aux institutions et territoires nécessitant la mise en synergie des ressources et des compétences. Cette méthode permet donc de développer de nouvelles perspectives de travail tenant compte de la place et du rôle de chacun au sein du réseau.

Les débouchés professionnels s'orientent vers les métiers du développement local: développement social local, développement économique local, champ de l'économie sociale et solidaire. Pour ces différents secteurs, les employeurs sont: ° Développement culturel local. ° Développement culturel territorialisé: métiers du patrimoine et de la valorisation culturelle en milieu rural ou urbain (musées, écomusée, maison du patrimoine, parc naturel, valorisation de produits de terroirs, CCSTI, collectivités territoriales, cabinet de consultant). ° Du développement social local et de l'économie sociale et solidaire: MJC, centre sociaux, OPAC, office d'HLM, associations, réseaux associatifs, ONG, cabinet de consultant. ° Du développement économique local: collectivités locales, regroupement d'entreprises, CCI, Chambre d'agriculture, secteur associatif, cabinet de consultant. Les métiers auxquels préparent la formation sont ceux de: Agent de développement. Chargé de missions de développement. Chargé d'études, chargé de développement économique.

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Caractéristiques: Zipcords unicolores / personnalisés Largeur: 10 ou 15 mm Longueur cordon polyester: 90 cm + attache Longueur cordon du zip: 76 cm Diamètre zip: 30 mm Personnalisation: Possibilité de mettre une étiquette vinyle ou résine Impression: 1, 2, 3 ou 4 couleurs sur l'étiquette.

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Ce produit est recyclable, ce qui signifie qu'il est entièrement recyclable. Ce produit est recyclé ou est à base de contenu recyclé, ce qui signifie qu'il est composé entièrement ou en partie à base de matière recyclée (se référer à la fiche technique pour plus d'informations). Cet emballage est recyclable, ce qui signifie qu'il est entièrement recyclable.

Matériau:Polycarbonate dépoli, très résistant Format: 86 × 54 mm Sécuritaire Pochette étanche Pochettte étanche et boîte porte- badges. Matériau: Vinyle transparent, souple Idéal pour l'extérieur Fermeture Zip FORMAT STANDARD Zipcords unicolores / personnalisés Ecospirale vous propose des zipscords personnalisés à utiliser pour les badges de différentes couleurs. Accessoires pour badges et cartes par Ecospirale. Largeur: 10 ou 15 mm Longueur cordon polyester: 90 cm + attache Longueur cordon du zip: 76 cm Diamètre zip: 30 mm PERSONNALISATION Personnalisation: Possibilité de mettre une étiquette vinyle ou résine Impression: 1, 2, 3 ou 4 couleurs sur l'étiquette. OPTIONS Système de rupture sécuritaire Emballage individuel dans sachet Polybag Couleurs disponibles (cordon et zip) Rouge Bleu roi Blanc Gris Noir Zips unicolores / personnalisés à pince Gamme complète de Zips enrouleurs pour badges. Diamètre: 35 mm Boîtier: rond Cordon rétractable: 76 cm avec attache-badge renforcée MATIÈRE Plastique Pince de fixation en métal Pince de fixation arrière en métal Attache lanière porte-badge Anneau porte-clés Zips avec accroche-ceinture Fixez votre porte-badge à votre ceinture avec un zip enrouleur rétractable.