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Profil recherché pour le poste: Technicien de Maintenance Industrielle (industrie Lourde) Mobile pour s'installer sur dans la province El Jadida ou habite déjà dans la province d'El Jadida, Formation dans une ou plusieurs de ces spécialités: mécanique, électrique, instrumentation, automatisme, …, Expérience confirmée dans une industrie lourde ex. : métallurgie, ciment, énergie, naval …, Rigoureux et organisé, Discipliné dans l'application des procédures et normes, Partisan de la collaboration et la communication, Bonne gestion du stress face aux situations d'urgence. Critères de l'annonce pour le poste: Technicien de Maintenance Industrielle (industrie Lourde) Métier: Production, maintenance, qualité Secteur d´activité: BTP, construction Chimie, pétrochimie, matières premières Industrie, production, fabrication, autres Type de contrat: CDI Région: Casablanca-Mohammedia Ville: Aux Environs De Jorf Lasfar Niveau d'expérience: Expérience entre 2 ans et 5 ans Niveau d'études: Bac+2 Compétences clés: automatisme chimie fabrication industrie production maintenance préventive mécanique électrique pétrochimie qualité Nombre de poste(s): 20

Session 2008 Candidats inscrits: 9 949 Candidats présents: 4 890 Candidats admissibles: 497 Candidats admis / présents à l'admissibilité: 4, 09% Pas de concours interne organisé en 2008.

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En 2007-2008, 162 recrutements ont été effectués sur LC. Prudemment, nous avançons que les besoins pour 2008-2009 seront très nettement supérieurs et qu'il faudra ouvrir la liste dès les premiers jours de septembre. Pour des listes complémentaires à hauteur des (gros) besoins prévisibles! Le SNUipp de l'Académie Orléans-Tours s'adresse à Monsieur le Recteur. Blois, le 9 mai 2008 A Monsieur le Recteur de l'Académie Orléans-Tours Monsieur le Recteur, Les prévisions sur la situation « postes-personnels » de n otre Académie pour la prochaine rentrée sont inquiétantes. Elles confirment ce que nous attendions, un déficit d'ampleur, très supérieur à celui enregistré en septembre 2007. Annales CRPE (édition 2008) - Livre - France Loisirs. La prise en compte de tous les éléments qui permettent ce calcul (voir tableau joint à ce courrier) montre qu'il faudra, dès la rentrée, engager les procédures de recrutement. L'expérience de l'année en cours (celle des années précédentes également) montre qu'un déficit de 50 à 60 unités en septembre se traduit au final par trois fois plus de postes vacants donc de recrutements.

5 999 candidats se sont inscrits et 4 465 se sont présentés aux épreuves d'admissibilité. 1 777 candidats ont été admissibles et 870 admis ce qui représente 19, 48% des candidats présents aux épreuves d'admissibilité. 800 4 809 3 779 1 597 21, 17 1 190 686 180 10, 20% 94 postes étaient offerts au concours réservé de recrutement de professeurs d'EPS. 327 candidats étaient inscrits, 158 ont envoyé un dossier de Raep, 120 ont été admissibles et 94 admis À la session 2017, 204 contrats étaient offerts aux concours du Capeps de l'enseignement privé sous contrat. Statistiques crpe 2008 relatif. 1 404 candidats se sont inscrits et 934 se sont présentés aux épreuves d'admissibilité. 439 candidats ont été admissibles et 204 admis ce qui représente 21, 84% des candidats présents aux épreuves d'admissibilité. 100 745 462 199 21, 65% 104 659 472 240 22, 03% De plus, 90 contrats étaient offerts au concours réservé. 331 candidats étaient inscrits, 214 ont envoyé un dossier de Raep, 174 ont été admissibles et 90 admis. Session 2016 À la session 2016, 886 postes étaient offerts aux concours du Capeps de l'enseignement public.

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5 430 candidats se sont inscrits et 4 127 se sont présentés aux épreuves d'admissibilité. 1 767 candidats ont été admissibles et 886 admis ce qui représente 21, 47% des candidats présents aux épreuves d'admissibilité. 820 4 204 3 385 1 602 24, 22% 66 1 226 742 165 8, 89% De plus, 77 postes étaient offerts au concours réservé de recrutement de professeurs d'EPS. 212 candidats étaient inscrits, 38 ont envoyé un dossier de Raep, 35 ont été admissibles et 24 admis. Sujet de mathématiques, CRPE Versailles 2008. À la session 2016, 179 contrats étaient offerts aux concours du Capeps de l'enseignement privé sous contrat. 1 349 candidats se sont inscrits et 903 se sont présentés aux épreuves d'admissibilité. 416 candidats ont été admissibles et 209 admis ce qui représente 23, 15% des candidats présents aux épreuves d'admissibilité. 113 652 391 179 28, 90% 96 697 512 237 18, 75% De plus, 72 contrats étaient offerts au concours réservé. 292 candidats étaient inscrits, 158 ont envoyé un dossier de Raep, 151 ont été admissibles et 72 admis.

Cette année toujours, l'épuisement de la liste complémentaire (162 recrutements) n'a pas permis de couvrir l'ensemble des besoins constatés en février! Nous souhaitons donc attirer l'attention du président du jury académique que vous êtes sur l'absolue nécessité de dresser une liste complémentaire suffisamment large pour ne pas prendre de trop grands risques. Nous formulons aussi la demande de l'établissement d'une liste complémentaire pour chacun des concours 3 ème voie et 2 nd interne. Statistiques crpe 2018. Nous sommes à votre disposition pour tout échange complémentaire que vous jugeriez nécessaire. Veuillez recevoir, Monsieur le Recteur, l'expression de nos salutations respectueuses. le SNUipp Orléans-Tours Répartition départementale des places au CRPE 2008 CRPE 2008 Externe 2 nd interne 3 ème voie Total 2008 Cher 23 23 Eure et Loir 90 4 6 100 Indre 27 1 2 30 Indre et Loire 67 3 70 Loir et Cher 51 2 4 57 Loiret 91 2 9 102 Totaux 349 9 24 382 Le document Réussir Spécial Concours distribué lors des épreuves d'admissibilité, contient deux fiches contrôles à utiliser si besoin est.

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L'une concerne la Liste Complémentaire et l'autre les demandes de transfert de scolarité. N'hésitez pas à nous les réclamer! Ces fiches constituent des outils très importants pour les représentants SNUipp/FSU qui siègent dans les commissions.

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