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Atelier danses enfants Tous les Mercredis de 14h15 à 15h30 dans les locaux du Cercle Celtique de Rennes. Le groupe de danse enfant apprend les bases de la danse bretonne. Rennes | www.danse-et-zen.com. La danse contribue au développement de l'enfant dans sa motricité, son appréhension de l'espace et son rapport aux autres. Les enfants sont encadrés par des moniteurs professionnels et bénévoles du Cercle celtique de Rennes. Au cours de l'année l'enfant découvrira d'autres ateliers que nous proposons autour du chant et de la musique. Les enfants auront également l'occasion de participer à des journées culturelles pendant les vacances et à des sorties. Contact | darempred: 07 78 37 38 55
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Idées sorties Agenda & événements Tourisme & loisirs Envie d'assister à un spectacle de danse à Rennes? Vous êtes au bon endroit! Retrouvez l'agenda complet des prochains spectacles de danse (danse classique ou contemporaine, ballets) et toutes les informations pratiques pour trouver le spectacle qui vous fera vibrer. Danse enfant rennes les. La danse, qu'elle soit classique ou contemporaine, utilise un langage universel: celui du corps. Nul besoin de comprendre la langue que parle le danseur et interprète, il suffit de voir ses mouvements pour être transporté avec lui dans un autre univers. Les chorégraphies proposées par les troupes françaises et les compagnies du monde entier sont à découvrir lors de leur passage près de chez vous à Rennes. Quel spectacle de danse à voir à Rennes prochainement? Quel que soit le style de danse que vous appréciez le plus, l' agenda des spectacles de danse à Rennes vous donnera tous les renseignements pour trouver votre prochaine sortie à Rennes!
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MALTOT SOPHIE 1 Allee Bouvreuils 35340 LIFFRé Chorégraphe et professeur de danse de couple diplômé de la FFD, dispensé du D. E de Jazz et Classique. Enseignement en cours collectifs ou particuliers à domicile. Intervention dans les écoles et structures associatives ou privées. Chargement... Veuillez patienter Recherche de résultats en cours... Recherche sur les villes avoisinantes Villes à 10km recherche en cours... Danse enfant rennes 2. Villes à 20km recherche en cours... Villes à 30km recherche en cours...
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Cycle de formation à la pratique amateur (IIICFPA) Choix d'une dominante obligatoire. Durée: 2 à 3 ans Organisation pédagogique: Danse classique: 1groupe commun avec le COP Danse contemporaine: 1groupe spécifique IIICFPA, à l'exception d'un cours en commun avec le COP Obtention possible de l'unité de valeur technique (UV) du Certificat d'études chorégraphiques (CEC) au terme du IIICFPA. Cycle d'orientation professionnelle (COP) L'entrée en COP est possible après une année minimum en IIICFPA. Cours de danse Rennes : les clubs de danse pour enfant - Citizenkid. Danse classique: 1 groupe commun avec le IIICFPA, à l'exeption d'un atelier spécifique Danse contemporaine: 1 groupe commun avec le IIICFPA2 Obtention possible du Diplôme d'études chorégraphiques (DEC) au terme du COP, lorsque l'élève a validé les quatre unités de valeur (UV) suivantes: technique, anatomie-physiologie, musique et culture chorégraphique. Les enfants âgés de 4 à 7 ans ont la possibilité de débuter leur formation en danse, toutes spécificités confondues, à Mouvances, association rennaise liée au Conservatoire par une convention de partenariat.
Ces micro-danses, inspirées des principes d'écriture propres aux petits poèmes japonais, questionneront particulièrement: 1- Le phénomène de l'étonnement, 2- une poésie dite de la pauvreté et du quotidien, 3- l'humour, 4- une forme de détachement spécifique aux « philosophies » du Zen et du Tao. Accueil - Réservoir Danse. Enrichie et nourrie d'autres pratiques artistiques japonaises (calligraphie, estampe, danse butô, ikebana) cette recherche sera mise en scène et présentée au public lors du printemps 2022. » Dimanches 26 sept, 24 oct, 21 nov, 19 déc, 16 janv, 27 févr, le samedi 12 et dimanche 13 mars, samedi 9 et dimanche 10 avril + 1 Journée en mai ou en juin de répétition/représentation lors du chantier de Mouvances. Horaires de 10 h à 17 h Sauf Samedi 09 avril de 14h à 22h (Présentation) et Dimanche 10 avril de 11h à 16h Avant votre inscription à l'année, vous pouvez suivre une journée d'essai au tarif de 30 euros. Atelier d'improvisation et de création chorégraphique DANSE SONORE ET PAYSAGE (Cie Le Siamang) Carole Steine Danseuse performeuse, chorégraphe.
« Alors, bien sûr, des personnes qui sont plus facilement orientées vers la résolution de problèmes pourront avoir des difficultés à comprendre qu'on ne pose pas la question du "pourquoi ça ne fonctionne pas? ". En réalité, c'est simple. Il s'agit de réaliser qu'on ne peut pas refaire le passé. Donc, quel est l'intérêt de parler des problèmes du passé qu'on ne peut pas changer? », insiste-t-il. Y-a-t-il un type de management à bannir? Si certains styles de management sont vivement conseillés, il en existe un que tout manager doit fuir à tout prix. Il s'agit du management théocratique. Quel style de manager êtes vous de la. Il consiste, pour le manager, omniscient et omnipotent, à se positionner en être supérieur qui connait tout sur tout. Sans laisser de place à d'éventuelles contradictions. On parle aussi de manager toxique. Comment déterminer son style de management? Pour identifier son style de management « dominant », il faut d'abord s'interroger sur ce qui fonctionne bien à un instant T et pourquoi. « En parallèle, identifiez les situations concrètes plus problématiques.
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Êtes-vous clair sur le style de management dont a besoin votre organisation?
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c) Vous diffusez les indicateurs de performance auprès de tous. d) Vous n'en parlez pas à vos collaborateurs, pour qu'ils ne s'endorment pas sur leurs lauriers. Offre limitée. 2 mois pour 1€ sans engagement 3. - Critique de votre supérieur hiérarchique: "Vous êtes trop dur avec vos collaborateurs! " a) "Quels sont les critères qui vous font dire cela? ", répondez-vous. b) Vous assumez et dites: "Certes, mais les résultats sont là! " c) Vous faites mine d'être d'accord pour qu'il vous laisse tranquille, mais vous êtes démotivé. d) Vous enquêtez pour savoir quels collaborateurs se sont plaints. 4. - C'est toujours le même dans l'équipe qui conteste et discute vos décisions. a) Vous lui dites qu'il peut demander sa mutation s'il n'est pas satisfait. b) Vous pensez qu'il exprime des critiques intériorisées chez les autres. c) Vous lui demandez quelles sont ses suggestions pour améliorer le système de prise de décisions. Test: quel est votre style de management? - L'Express. d) Vous demandez à le voir en privé pour discuter, plutôt que de contester en public.
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Évoluer est nécessaire, poursuit Philippe Tramond. Un autocrate qui veut devenir un participatif engagé peut y arriver « s'il clarifie le sens des directives qu'il donne, se rapproche d'elles, prend du temps pour expliquer, renforce les relations humaines... » Est-ce tant la mer à boire?
Il apparaît très sûr de lui Il parle souvent à l'impératif Il annonce des décisions sans fournir d'explications Il a des difficultés à déléguer Comment travailler avec lui? Pour travailler en toute sérénité avec un manager directif, il est conseillé de prendre des notes et demander des précisions en cas de doute. Le manager directif attend généralement le respect à la lettre de ses méthodes et ne tolère souvent pas les approximations. Il peut être dur, mais c'est l'occasion idéale de travailler votre rigueur. En lui proposant de faire des points ensemble ou des tableaux d'avancement, il sera en mesure d'évaluer régulièrement votre travail. C'est en le rassurant sur vos compétences que vous l'inciterez à déléguer davantage et à vous faire confiance. Lire aussi dans notre rubrique: Workers « Le jour où tous les salaires de mon entreprise ont fuité... » Le manager participatif Le manager participatif croit en l'intelligence collective. Quel style de manager êtes vous la. Il écoute, analyse et conseille. Il est à la fois arbitre et pivot de l'équipe, il révèle la personnalité de chacun.