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L'objet de la méthode des multiples est de comparer cette capacité à celle d'autres entreprises aux profils les plus proches possibles. On mettra donc ici de côté toute considération « stratégique », voire « affective » … Exemple La société ALPHA a un EBE (Excédent Brut d'Exploitation) de 1 M€ Le multiple médian constaté pour des cession d'entreprises similaires est de 6x EBE, c'est à dire que pour des sociétés semblables, le ratio entre la Valeur d'Entreprise et leur EBE est de 6x Appliqué à notre société, la Valeur d'Entreprise de ALPHA est de 6 x 1M€ = 6 M€ La Valeur des Titres de la société est ensuite obtenue en tenant compte de la trésorerie et des dettes financières d'entreprise. Si la société présente une trésorerie de 1, 5 M€ et de dettes financières de 2 M€, alors Valeur des Titres (VT) = 6 M€ + 1, 5 M€ - 2 M€ = 5, 5 M€. Evaluer une entreprise par la méthode des comparables. Quels type de multiples de valorisation d'une entreprise utiliser? Il existe plusieurs types de ratios possibles pour évaluer une entreprise, suivant l'agrégat financier le plus pertinent pour étudier une entreprise donnée.
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EBITDA x Multiple: = somme de 2014 et 2015 de (Ebitda x multiple x coef risque x ponderation) CA x Multiple: = somme de 2014 et 2015 de (CA x multiple x coef risque x ponderation) Les titres mis en équivalence représentent la valeur des actions détenues par la maison mère dans les filiales consolidées par mise en équivalence.
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La constitution d'un échantillon « Peer Group » La première étape consiste à constituer un échantillon d'entreprise comparable (cotées ou non) ayant des caractéristiques similaires avec l'entreprise à valoriser. Ces caractéristiques peuvent être: la zone géographique; la taille et maturité; le secteur d'activité; les produits et services; la position concurrentielle; le taux de croissance; la structure financière; les méthodes comptables (IFRS par exemple); etc. La qualité de la valorisation dépend principalement des informations recueillies. Le choix des multiples Une fois l'échantillon établi, il convient ensuite d'identifier quelques indicateurs financiers appelés multiples qui vont permettre la comparaison entre l'entreprise à valoriser et l'échantillon établi. Multiple ebe par secteur 2014 edition. Nous citons à titre d'exemple quelques multiples avant et après frais financiers. Les multiples avant frais financiers: chiffre d'affaires, EBITDA, EBIT Généralement, ce sont les multiples les plus utilisés par les analystes, car ils ne prennent pas en compte la structure financière de l'entreprise.
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Contact LE GROUPE REVUE FIDUCIAIRE 100, rue La Fayette, 75010 Paris Tél. : 01 48 00 59 66 E-mail: LA LIBRAIRIE FIDUCIAIRE Tel. : 01 47 70 44 46 E-mail:
Le surplus (primes et autres avantages) viendra augmenter l'EBE. À l'inverse si le dirigeant occupe un poste sans être rémunéré il faudra diminuer l'EBE du montant du coût du poste occupé. - De la même manière, les management fees, devront être analysées et retraitées. Les managements fees sont des prestations de services payées par la fille (l'hôtel) à sa mère (holding) en rémunération de prestations (de gestion par exemple). Elles sont très courantes dans l'hôtellerie lorsqu'il y a un montage en LBO. Elles doivent faire l'objet d'une attention particulière pour le retraitement de l'EBE. FL FINANCE - Valorisation des entreprises non cotées dans la zone euro. Dans le cadre de l'évaluation, on peut également retraiter l'EBE - En rajoutant, les frais des éléments qui ne seront pas repris par l'acheteur comme par exemple le loyer de la voiture du dirigeant et les frais y afférents (parking, carburant, assurance, TVS). - En diminuant l'EBE, de loyers pour les murs, dans le cas où le vendeur est propriétaire des murs, et ne vend que le fonds de commerce. Les retraitements sont propres à chaque exploitation, et doivent être analysés de manière objective.