Barre De Toit Nissan Evalia - Medecine Du Travail Colombe Des Bois

Domaine De La Solitude Cotes Du Rhone Rouge
Sunday, 25 August 2024

Jeu de 2 Barres de toit acier 135cm Nissan Evalia 135cm Chassis utilitaire - A partir de 2012 - Barres de toit spécifiques pour Evalia - Chassis utilitaire Composition du kit de barres de toit Nissan Evalia: - 2 Barres de toit acier - Longueur: 135cm - Carré de la barre: 32mm x 39mm - Revetement en PVC antidérapant - La forme des barres de toit est étudiée pour recevoir des accessoires comme arretoirs, rouleaux de chargement. - Charge Maximum = 50Kg par barre de toit - Fixation sur point d'ancrage d'origine - Equipé d'une serrure sur chaque pied de fixation. - Livré avec outils nécessaire au montage - Livré avec notice de montage Garantie - Les barres de toit et fixations sont homologuées et répondent aux normes EU en vigeur - Barres de toit Nordrive fabriquées en Italie - Garantie 3 ans

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- Par charge maximale, il est fait référence à: poids des barres + poids des éventuels accessoires ajoutés + poids de la charge transportée - Homologation: GS-TÜV Installation - Les pieds de fixation sont spécifiques au véhicule - Montage sans perçage sur point d'ancrage d'origine - Clé de montage fourni - Notice de montage Accessoires - Rainure en T (Système T-Track) pour recevoir les accessoires Nordrive - Arrétoirs - Rouleaux de chargement - Déflecteurs de toit…. Service après vente - Garantie 3 ans - En cas de perte de pièces lors du démontage par exemple nous assurons le service après vente pour toutes les pièces. - En cas de perte des clés nous contacter Référence N10035x2-N30262x1_607 Fiche technique Marque Nissan Modèle Evalia Année A partir de 2011 Type Tous Chassis

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Établir une fiche d'entreprise, dans le cadre de ses missions, sur laquelle figurent notamment les risques professionnels de l'entreprise. Celle-ci est transmise à l'employeur. Établir un rapport annuel de son activité. Ce rapport est transmis notamment au comité d'entreprise (CE) et à l'employeur. Le salarié peut demander à son CE que le rapport lui soit transmis. Examen à l'embauche La visite d'embauche permet de vérifier que l'employé est bien apte au travail. Le médecin du travail l'informe des risques potentiels liés à son poste de travail, et le sensibilise aux moyens de prévention. Une adaptation du poste de travail peut également être préconisée. Cette visite doit avoir lieu avant l'embauche ou avant la fin de la période d'essai. Entreprise - Santé - Médecine du travail, Médecine du travail, Santé - Commune de Colombe (Isère, 38). Suivi Les visites périodiques assurent un suivi du salarié et de son aptitude au travail, et ont généralement lieu tous les deux ans. En dehors de ces visites, le salarié a la possibilité d'être reçu par le médecin du travail à sa demande ou à celle de l'employeur.