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Retour Le Zénith Arena est une salle de spectacles et concerts située à l'entrée de la ville. Il accueille de grands artistes tout au long de l'année. Venez assister à un concert, un spectacle dans une salle pouvant accueillir plus de 5000 personnes! Les configurations du Zénith sont multiples et permettent d'accueillir 5 000 personnes assises et environ 6 000 en configuration «assis-debout» grâce à des gradins télescopiques amovibles. 1 boulevard des cités unies 59777 lille métropole. De la musique française au reggae en passant par le rock et les comédies musicales, de grands noms ont foulé sa scène mythique. Infos pratiques Accessibilité Adresse 1 boulevard des Cités Unies 59777 Lille-Euralille Voir le plan Contact 03 20 14 15 16 Accès Métro: ligne 2 - Arrêt Lille Grand Palais
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Une porte d'entrée reste ouverte tout au long du spectacle. Billet Toute personne entrant dans la salle doit être munie d'un billet, sans limite d'âge. En cas de placement libre assis/debout non numéroté, le billet ne donne pas nécessairement accès à une place assise. C'est bien entendu selon disponibilités. Si le placement est numéroté, des hôtesses vous dirigeront vers vos places Sortie en cours de spectacle Toute sortie de la salle est définitive. Annulation En cas d'annulation ou de report de la manifestation, les modalités de remboursement du billet seront définies par l'organisateur / producteur de l'évènement. Rossini Energy - 1 Boulevard des Cités Unies - Lille : borne de recharge à Lille. Sauf information exceptionnelle communiquée par le Zénith, ce remboursement s'effectue auprès de la billetterie où vous avez acheté vos places. Le Zénith de Lille ne peut en aucun cas être tenu pour responsable du remboursement du billet, qui reste à la charge de l'organisateur de la manifestation. Palpation de sécurité A l'entrée du site (pré-contrôle), le spectateur fera l'objet d'une palpation de sécurité et, si il en a un, sera dans l'obligation de présenter son sac ouvert au service de sécurité de l'établissement pour un contrôle visuel.
Programmation [ modifier | modifier le code] Beaucoup d'artistes ont foulé la scène du zénith notamment des chanteurs francophones comme: Indochine, Johnny Hallyday, Patrick Bruel, Garou, Lara Fabian, Patricia Kaas, Florent Pagny, Patrick Fiori, Pascal Obispo, Francis Cabrel, Calogero ou encore Mylène Farmer. Mais aussi des artistes internationaux comme: Seal, Joe Cocker, Kylie Minogue, Beyoncé ou encore Lenny Kravitz. Lille Zenith à Lille. Beaucoup d'autres spectacles étaient proposés comme des spectacles humoristiques: Jamel Debbouze, Dany Boon, Franck Dubosc, Elie Semoun, Gad Elmaleh ou encore Florence Foresti sont venus au zénith. Le Zénith de Lille a pu également accueillir l'élection de Miss France en décembre 2015, Miss France 2016 et en décembre 2018, Miss France 2019. Artistes qui s'y sont produits [ modifier | modifier le code] Artistes d'humour français Autres artistes francophone Références [ modifier | modifier le code] Annexes [ modifier | modifier le code] Articles connexes [ modifier | modifier le code] Zénith (salle de spectacle) Lille Grand Palais Liens externes [ modifier | modifier le code] Site officiel v · m Zéniths en France Amiens · Caen · Clermont-Ferrand · Dijon · Lille · Limoges · Montpellier · Nancy · Nantes · Orléans · Paris · Pau · Rouen · Saint-Étienne · Strasbourg · Toulon · Toulouse · Abandonné: Le Port
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Ce contenu fait l'objet d'une consultation publique jusqu'au 15 juin 2022. Une version tenant compte, le cas échéant, de certaines observations pourra être alors publiée. Sous cette réserve, le contenu de la rubrique sera opposable à l'administration à compter du 1 er août 2022. Source: () Comptabilisation des effectifs Prime semestrielle: quel droit pour le salarié quittant l'entreprise? Plusieurs salariés, licenciés par une entreprise au mois d'août 2014, réclamaient à celle-ci le versement prorata temporis d'une prime semestrielle versée en décembre 2014, en raison de leur présence dans l'entreprise pendant une partie du semestre (en juillet en août 2014). F.H.P : Grille des cadres de l'hospitalisation privée | SNPI | Syndicat national des professionnels infirmiers (SNPI-CFE-CGC). La cour d'appel avait accueilli cette demande, jugeant qu'en l'absence de clause contractuelle de présence, le versement prorata temporis s'impose. La Cour de cassation ne retient pas cette analyse et casse les arrêts. Elle rappelle que le droit au paiement prorata temporis d'une prime semestrielle à un salarié ayant quitté l'entreprise, quel qu'en soit le motif, avant la date de son versement, n e peut résulter que d'une disposition conventionnelle ou d'un usage dont le salarié doit apporter la preuve.
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Les informations apportées portent sur l'application de la législation et de la réglementation encadrant le décompte des effectifs salariés, qui a fait l'objet d'une réforme importante en 2018 et 2019. Plusieurs adaptations pratiques sont proposées, notamment pour permettre la proratisation de l'effectif pour les salariés en convention individuelle de forfaits en jours réduits ainsi que pour les salariés dont le contrat de travail comprend à la fois des phases d'activité et d'inactivité. Cette évolution sera applicable au 1 er août 2022, et au calcul de l'effectif par les URSSAF intervenant à compter de l'année 2022. Salaire cadre de santé - Encyclo salaires 2021. La rubrique comporte six chapitres: Chapitre 1 – Champ d'application et seuils d'effectifs concernés; Chapitre 2 – Modalités d'appréciation de l'effectif d'une entreprise; Chapitre 3 – Principes de calcul de l'effectif de l'entreprise; Chapitre 4 – Neutralisation des effets du franchissement d'un seuil d'effectif; Chapitre 5 – Modalités particulières de décompte de l'effectif en matière de versement mobilité; Chapitre 6 – Modalités particulières de décompte de l'effectif en matière d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.
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Ils ont été mis en place pour permettre l'intégration des fonctionnaires des anciens cadres d'emplois puéricultrices cadres territoriaux de santé et cadres territoriaux de santé infirmiers et techniciens paramédicaux.
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Pour que le congé puisse être renouvelé, il faut: Qu'un nouveau certificat médical soit établi par le médecin qui suit l'enfant attestant le caractère indispensable, au regard du traitement de la pathologie ou du besoin d'accompagnement de l'enfant, de la poursuite des soins contraignants et d'une présence soutenue Que ce certificat soit confirmé par un accord explicite du service du contrôle médical de la caisse d'assurance maladie ou du régime spécial de sécurité sociale. Durant cette période de renouvellement, le salarié peut demander à bénéficier à nouveau des allocations de présence parentale. Un décret du 28 avril 2022 précise les conditions de ce renouvellement. En premier, lieu, comme pour le congé initial, au moins quinze jours avant le début du congé, le salarié informe son employeur par lettre recommandée avec avis de réception ou remise contre récépissé de sa volonté de bénéficier du congé. Grille cadre supérieur de santé miami. Il joint un certificat médical. S'agissant d'un renouvellement, il doit aussi joindre l'avis favorable rendu par le service du contrôle médical.
Au sommaire de notre veille légale de mai, vous retrouverez: Renouvellement du congé de présence parentale: les conditions sont fixées Un salarié bénéficiant d'un congé de présence parental peut, en principe, s'absenter pendant 310 jours ouvrés, sur une période maximale de 3 ans. Une loi du 15 novembre 2021 a prévu, qu'à titre exceptionnel, lorsque le nombre maximal de jours de congés est atteint au cours de cette période, le congé peut être renouvelé une fois au titre de la même maladie, du même handicap ou du fait de l'accident dont l'enfant a été victime, et ce avant la fin du terme initialement fixé. Veille légale - Mai 2022. Rappelons que le congé de présence parentale bénéficie, sous certaines conditions, au salarié dont l'enfant à charge est atteint d'une maladie, d'un handicap ou victime d'un accident d'une particulière gravité rendant indispensables une présence soutenue et des soins contraignants. Pendant ces absences, il reçoit une allocation de présence parentale. Le droit à la prestation est soumis à un avis favorable du service du contrôle médical.