Fiche De Paie Négative Suite Arret Maladie De Lyme, Ballot De Foin

Maison Au Sud De Tarbes
Thursday, 4 July 2024

1 1 835 0 1 réponse 1 835 lectures 0 vote Mahe2201 Collaborateur social en cabinet Ecrit le: 26/06/2020 08:02 0 VOTER Bonjour, Un salarié était en arrêt maladie (début confinement) j'ai déclaré l'arrêt maladie avec un maintien de salaire et fait la subrogation des IJ. Par contre ce salarié n'aurait jamais du avoir le maintien de salaire, la prévoyance devait se mettre en place au 3ème jour de l'arrêt. J'ai un doute sur la régularisation du brut car en maintenant son salaire elle a trop cotisé et l'employeur également. Fiche de paie négative suite arret maladie les. Comment procéder afin d'établir un bon bulletin de salaire. Merci par avance Géraldine Re: Régulariser une fiche de paie: maladie, prévoyance, salaire maintenu Ecrit le: 26/06/2020 09:40 0 VOTER Message édité par Sandra Schmidt le 26/06/2020 09:41 Bonjour Géraldine, Dans un cas comme celui-ci, pour moi, il y a deux solutions pour la paie. Si la modification de la fiche de paie est possible (permise par le logiciel de paie avec possibilité d'ouvrir ensuite les blocs de régularisation en DSN), le plus simple est de rectifier la fiche de paie qui est fausse.

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Il y a donc cette somme d'environ 520 euros dont je ne saisis pas l'origine... J'ai essayé d'être le plus clair possible sans trop charger le message. En vous remerciant encore! le 2 septembre 2015 à 18:36 Bonjour Daniel, j'ai une ancienneté d'un peu plus de 2ans. Pas de prêt (enfin un acompte de 300Euros: donc sans compte l'acompte, je dois 520 euros dt je n'arrive pas à saisir l'origine... le 2 septembre 2015 à 18:45 voilà pour moi c'est flou aussi, je suis conseiller de prud'hommes. Pour mon compte j'irais a la CPAM demander des explications de plus à votre employeur. Expliqué lui que vous ne comprenez pas ces calculs emmenez vos fiches de payes car elle ne sont pas claires. tennez moi au courant je me renseigne de mon coté auprès de personne plus compétante que moi en feuille de paye. Régulariser une fiche de paie : maladie, prévoyance, salaire maintenu. le 2 septembre 2015 à 18:54 Merci encore, Je pars en congés dès demain, donc je me renseignerai à mon retour auprès d'eux. J'en profiterai pour me renseigner sur mon arrêt du 19 mai au 3 juin... J'avais repris le travail le 2 pensant que c'était jusqu'au 2.

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Je vais vous montrer l'impact sur le bulletin de paie des différentes manières de traiter l'absence d'un salarié en absence maladie non professionnelle au travers de l'utilisation de la méthode des heures réelles et de la méthode des heures moyennes. Rappel sur le calcul des IJSS Pour bien comprendre l'absence maladie, vous devez savoir que le salarié absent pour maladie non professionnelle bénéficie après d'un délai de carence de 3 jours du versement des IJSS.. D'autre part, les IJSS sont calculées en fonction des 3 salaires précédents l'arrêt de travail selon la formule suivante: Formule de calcul des IJSS Pour calculer les IJSS, vous devez appliquer la formule suivante: 50% du gain journalier de base. Le gain journalier de base pour les IJSS est calculé comme suit (Salaire M-1+Salaire-2+Salaire M-3)/91. Fiche de paie négative - Forum Salaire & Rémunération 2022. 25 Le montant maximal des IJSS est de 46€ en 2021 ( changement paie 2021). Ceci étant fixé, voyons maintenant le calcul du maintien de salaire en cas d'application du droit du travail en lieu et place d'une convention collective.

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Vous avez une question? Posez-la sur notre forum juridique Visiteur Valbzh Le 19-09-2018 à 20:28 Bonjour, suite à une opération le 15 février j'ai repris le travail le 23 mai 2018 en mi-temps thérapeutique puis re arrêt depuis le 18 juillet 2018 Mon bulletin de salaire de mars a un solde négatif 234, (sachant que je n'ai pas travaillé) celui d'avril aussi 530 idem tjrs en arrêt au mois de mai les negatif ce son additionné! Fiche de paie négative : un employeur peut-il rendre une fiche de paie négative suite à une saisie? le montant saisissable selon le barème étant la totalité est-ce une exigence? merci à vous - Posée par Chris. Soit 779 Mon bulletin de juillet annonce aussi un negatif 313 C'est moi qui reçois les indemnités de la cpam sachant que mon employeur n'a pas envoyé son attestation à réception de mon arrêt je suis rester 63 jours sans revenue!! Rêveur sur mes congés Selon eux tout est normale, je suis à la recherche d'une solution, si je ne travail pas comment je peut devoir de l'argent à mon employeur?? Répondre au sujet Attention: Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées. Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Cependant, si vous n'êtes plus rémunéré par votre employeur car vous avez moins d'un an d'ancienneté ou que vous êtes en fin de droit de maintien de salaire, vous ne paierez plus vos cotisations. Sauf si le contraire est prévu par votre accord de branche.

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