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Nous poursuivons deux objectifs:? Améliorer l'accompagnement des femmes au sein des structures de droit commun en prenant en compte la spécificité de leurs besoins et situations, afin qu'elles bénéficient des mêmes chances que les hommes;? Développer de nouveaux dispositifs dédiés à l'égalité entre les femmes et les hommes, la déconstruction des stéréotypes de genre, la lutte contre les violences faites aux femmes. Pour ce faire, la Direction départementale de la Gironde de Groupe SOS Solidarités recherche un. e Chargé. e de mission projets égalité femmes-hommes en alternance, pour une durée de 1 à 2 ans. Sous la responsabilité de la Directrice départementale et en lien avec la Responsable nationale Droits des femmes & égalité de genre, vos principales missions seront: – Participer aux réflexions stratégiques de mise en? Emplois : Chargé Projet Égalité Hommes Femmes - 2 juin 2022 | Indeed.com. uvre des deux axes de développement, et élaborer une feuille de route déclinant la stratégie nationale sur le département Girondin; – Participer à la conceptualisation des projets en lien avec l'égalité de genre, la recherche de financements et leur mise en?
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Impulser des actions de promotion de l'égalité au sein de l'établissement: - Propositions d'actions de sensibilisation et de soutien à l'égalité auprès des é et/ou personnels; - Actions de sensibilisation sur le rapport de situation comparée dans l'établissement.
Développer des projets permettant de renforcer l'égalité femmes - hommes au sein de la collectivité, et à destination des habitants du Département, et organiser, animer les instances en lien avec la politique égalité femmes/hommes. Élaborer le plan d'accompagnement à destination des agent-e-s, volet sensibilisation et formation. Animer le partenariat avec le Centre Hubertine Auclert et construire des évènements sur la promotion des droits des femmes; en lien avec l'Observatoire des violences faites aux femmes. UN·E CHARGÉ·E DE MISSION ÉGALITÉ FEMME HOMME H/F. Rechercher des financements permettant de renforcer les possibilités de la mise en place des projets envisagés. Niveau d'études: Bac+3 à Bac+5 Diplômes requis: Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire: Souhaitée(s)
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Parce que l'Université est aussi une organisation qui rassemble des personnes qui travaillent, étudient, vivent ensemble au quotidien, il lui appartient de porter pour elle-même une exigence particulièrement forte en matière d'égalité. Actions et initiatives L'Université Lumière Lyon 2 entend ainsi mener une politique volontariste de promotion de l'égalité et de lutte contre les discriminations (de genre et envers les LGBTQIA +) et contre toutes les formes de sexisme et de harcèlement. L'installation de la mission égalité entre les hommes et les femmes, caractérisée par le règlement intérieur de l'établissement, s'inscrit dans ce cadre.
uvre; – Coordonner les Groupes de travail thématiques rassemblant des et équipes de terrain; – Mettre en? uvre des actions de communication en interne comme en externe autour des projets menés et des bonnes pratiques à partager; – Mettre en place un travail de veille autour des projets existants, des actualités, des partenaires potentiels et des opportunités de financement; – Être force de proposition autour des améliorations et perspectives à envisager. Diplômé. e ou en cours d'obtention de Master I ou II de Sciences politiques, Ecoles de commerce, ou équivalents, vous manifestez un fort intérêt pour les questions sociales de lutte contre toutes les formes d'exclusion. Autonome,, et force de proposition, vous êtes capable de vous adapter à un environnement traitant de sujets très variés. Chargé de mission égalité hommes femmes youtube. Doté. e de bonnes capacités d'écoute, de rédaction et à l'aise à l'oral, vous pouvez animer un groupe de travail composé d'équipes aux profils variés, rendre compte de vos travaux et initier des réflexions stratégiques.
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8 mars 2022: pour une Europe de l'égalité Cette année, la Journée internationale des droits des femmes s'inscrit dans le cadre de la Présidence française du Conseil de l'Union européenne. Chargé de mission égalité hommes femmes et. Découvrez les portraits de 27 femmes issues des 27 États de l'Union européenne. Elles nous présentent leurs parcours et leur vision de l'Europe. Voir la playlist Les […] Lire la suite » Zoom sur Une stratégie nationale de lutte contre l'endométriose Le 14 février dernier, Olivier Véran, ministre des Solidarités et de la Santé, a réuni à l'hôpital Saint-Joseph à Paris le premier comité de pilotage de la stratégie nationale de lutte contre l'endométriose, en présence de Frédérique Vidal, ministre de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, Élisabeth Moreno, […]
La mission Égalité Femmes Hommes de l'UBO est portée par un-e chargé-e de mission, avec l'aide d'une commission Égalité Femmes Hommes.
Description Typologie Mention complémentaire Lieu Paris Heures de classe 1h Objectifs: La Mention Complémentaire Accueil-Réception est un diplôme de niveau IV et vise à former les réceptionnistes et hôtesses d'accueil. Les tâches à accomplir recouvrent les activités de réservation (enregistrement de la réservation, tenue du planning d'occupation, …), l'accueil et l'installation des clients, le suivi du séjour, la main courante (tenir les comptes des clients), la caisse et. Destinataires: Etre bachelier. Avoir de 16 ans à 25 ans. À partir de 26 ans, consultez notre service de formation pour adultes. Obtenir un dossier de pré-inscription. Se présenter, sur convocation, à un entretien de motivation avec un formateur technique et un formateur d'anglais. L'inscription n'est définitive qu'avec la signature d'un contrat de professionnalisation avec un employeur. Les sites et dates disponibles ((75) Paris) Voir plan 17, Rue Jacques Ibert, 75017 Questions / Réponses Ajoutez votre question Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre Notre équipe va devoir vérifier votre question pour s'assurer qu'elle respecte notre règlement de publication.
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Obtenir un dossier de pré-inscription. Se présenter, sur convocation, à un entretien de motivation avec un formateur technique et un formateur d'anglais. L'inscription n'est définitive qu'avec la signature d'un contrat de professionnalisation avec un employeur. Alternance et durée de la formation à l'EPMTTH 1, 5 jour au CFA par semaine sur 1 an. Possibilités de poursuite d'études La Mention Complémentaire Accueil-Réception est une qualification professionnelle dont la finalité est l'insertion sur le marché du travail. Conditions de travail L'activité en hôtellerie coïncide avec les périodes de loisirs habituelles: il faut travailler la nuit, le week end et pendant les vacances. Cependant les jours de repos en semaine et les vacances "hors saison" peuvent être un avantage. Qualités requises Excellente présentation. Dynamisme et amabilité. Disponibilité et adaptabilité. Sens du service et de l'organisation. Pratique d'une ou plusieurs langues étrangères. Contenu de la formation à l'EPMTTH La formation ne concerne que l'enseignement professionnel (elle ne comporte pas d'enseignement général).
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Mention complémentaire accueil-réception Il permet d'accéder au poste de réceptionniste, chef de réception, employé de réservation dans des hôtels, des résidences hôtelières et des établissements para-hôteliers.
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Accueil > Sujets d'examens > Mentions Complémentaires. Sujets d'examen > MC Accueil-Réception Dernier ajout: 15 octobre 2021. Mention complémentaire de niveau IV Articles dans cette partie (12) Session 2021. MC Accueil-Réception Sujets et éléments de corrigés disponibles Publié le 15 octobre 2021 Session 2020. MC Accueil-Réception Sujets d'examen. Maquettes et annexes Publié le 12 mars 2021 Session 2019. MC Accueil-Réception Publié le 11 décembre 2019 Session 2017. MC Accueil-Réception Publié le 19 janvier 2019 Session 2018. MC Accueil-Réception Publié le 17 décembre 2018 Session 2016. MC Accueil-Réception Publié le 4 juillet 2017 Session 2015. MC Accueil-Réception Session 2014. MC Accueil-Réception Publié le 22 novembre 2014 Session 2013. MC Accueil-Réception Sujets de Mention Complémentaire Accueil-Réception Publié le 8 juillet 2013 Session 2011. MC Accueil-Réception Publié le 30 août 2011 0 10
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Procède à la facturation et à l'encaissement. Effectue le nettoyage des installations et équipements du bar. Peut être responsable de l'approvisionnement et de la gestion des stocks (boissons, verrerie, petit matériel... ). 75018: Lycée professionnel hôtelier Belliard - CFA public Belliard - GRETA Belliard Employé traiteur L'employé traiteur réalise des repas destinés à la vente en magasin ou à la livraison à domicile. Il exerce à la fois des fonctions de fabrication et de vente. En fabrication, il cuisine les produits, réalise des assemblages. Il prépare les appareils, les fonds et les sauces, confectionne des pâtisseries salées ou sucrées. Il décore les plats puis les conditionne pour le stockage avant la vente. Il doit être à même d'organiser son travail de manière à assurer la bonne conservation des produits, d'appliquer les règles d'hygiène et de gérer les stocks. En vente, il conseille les clients sur les mets et les proportions, la remise en température et la conservation. Il enregistre les commandes et les prépare.
ENT: Emploi du temps, bourse aux offres d'alternance, CV EPMT, carnet électronique… Office 365: Teams, Word, Excel, Powerpoint, OneDrive … Logiciels professionnels: OPTIMS, OPERA, EURESTO … Pour une formation en apprentissage Date de clôture des candidatures: Fin décembre 2021. Nous retourner le dossier de candidature complet. Passer un entretien de motivation, sur convocation ou lors de nos séances d'informations. Passer éventuellement un test de positionnement. L'inscription n'est définitive qu'avec la signature d'un contrat de travail en alternance avec un employeur. Les études occasionnent des frais Un chèque à l'ordre de l'ADMT - Jean Blat OU un virement, à joindre au dossier de candidature De 60€ pour une formation en apprentissage. Frais de formation Uniforme Prestige Féminin: 277€ | Uniforme Prestige Masculin: 227€ Tenue professionnelle: € Restauration: 6, 20€ par repas (demi-pensionnaire) | 6, 30€ par repas (travaux pratiques) cantine gourmande Ces frais sont à diminuer de l'équipement EPMT déjà en possession.