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Thursday, 22 August 2024
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Entreprise INITIATIVE DÉVELOPPEMENT Site Internet: Secteur d´activité: Activités associativesÉducation, formationEnvironnement, recyclage Offres d´emploi: Description de l'entrepriseL'ONG Initiative Développement (ID) intervient dans 8 pays. Au travers des 23 programmes de développement mis en œuvre, ID participe au… lire la suite Détails de l'annonce Poste proposé: Personnel Administratif et Financier Missions: Initiative Développement () est une ONG française de développement qui mène des projets depuis 2016 au Sénégal. En 2020 ID a ouvert une représentation au Sénégal à Dakar afin de suivre ses projets au Sénégal, au Burkina Faso et au Bénin. Initiative développement recrutement program. Au Sénégal et au Burkina ID démarre le programme RésiSTerre (Résilience, Société et Territoires) pour contribuer à la résilience économique et climatique de territoires ruraux en renforçant et s'appuyant sur ses partenaires, opérateurs nationaux (Organisations de la Sociétés Civiles, agence d'appui aux Collectivités Territoriales et entreprises), acteurs de développement et moteurs de dynamiques de changement.

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Les activités du programme concernent la Gestion des Ressources Naturelles, les énergies renouvelables et l'entrepreneuriat: reboisement, aménagement participatif de forêt, appui à la filière Foyers Améliorés (FA) et promotion des énergies renouvelables. L'ONG Initiative Développement recrute pour ce poste (17 Mars 2022) - YOP L-FRII. Entre 2016 et 2021: pas moins de 529 830 arbres ont été plantés dans 33 communes, 13 massifs forestiers cheminent vers une gestion durable de leurs ressources, 3 éditions du Salon de l'énergie solaire ont eu lieu et des dizaines d'entrepreneurs ont été accompagnés dans le développement de leurs activités. Le PRODER vise notamment à renforcer les partenaires dans leur capacité d'action et d'intervention, de façon à favoriser la résilience des populations et des territoires aux changements climatiques. Ce programme, co-financé par l'Agence Française de Développement (AFD), intervient sur 3 pays (Sénégal, Burkina-Faso et Tchad) auprès de 6 partenaires. Il s'agira pour le Responsable programme d'accompagner: la participation à la réalisation et l'utilisation d'outils d'aide à la décision et d'expertise climatique; la poursuite des activités de formation et renforcement des partenaires et acteurs des territoires sur l'ensemble des activités déployées par le PRODER.

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Les services prévus au titre de cette prestation sont: Créer et installer les organes GIRE pour les différents niveaux dans les deux (2) sous bassins (Agences de l'Eau des sous bassins, Comités Locaux de l'Eau au niveau des communes, Associations des Usagers de l'Eau pour les villages ou groupements des villages, organes spécifiques pour les groupes des usagers); Accompagner et suivre le fonctionnement des différents organes GIRE; Rendre opérationnels les organes GIRE dans les sous bassin de la Basse Vallée de Tarka et de la Maggia. La mission devra être conduite selon une approche participative en étroite collaboration avec les différents acteurs clés notamment le Secrétariat Permanent du Plan d'Action National de Gestion Intégrée des Ressources en Eau (SP/PANGIRE). L'Assistant Technique s'inspirera des documents de références disponibles au niveau du Ministère de l'Hydraulique et de l'Assainissement La durée de réalisation de la mission est estimée à vingt-six (26) mois. Initiative Emploi recrute un-e chargée-e de développement | Coorace. Le Ministre de l'Hydraulique et de l'Assainissement (MH/A) à travers l'Unité Nationale de Coordination (UNC) du Programme invite les Consultants (Bureau d'études) intéressés à présenter leur candidature en vue de fournir les services décrits ci-dessus.

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L'Initiative a combiné le dialogue politique international, la production de connaissances et de données, et des interventions sur le terrain où des outils sont testés et mis en œuvre en vue de la création d'une expertise spécifique. Notre stratégie La stratégie de l'Initiative pour le recrutement équitable 2021-2025 repose sur quatre piliers. Pilier 1 Améliorer, échanger et diffuser les connaissances mondiales sur les processus de recrutement nationaux et internationaux Objectif 1. 1 Production et diffusion de données et de recherches de qualité dans les domaines thématiques ou les secteurs clés, y compris le secteur de la santé et des services à la personne, l'agriculture, la construction, les transports et les services. Accueil - Initiative Développement - ONG. Objectif 1. 2 Production et diffusion de directives et d'outils novateurs et fondés sur des données factuelles. 3 Promotion effective des normes et principes de recrutement équitable de l'OIT, y compris des Principes et droits fondamentaux au travail, au sein des programmes mondiaux et régionaux, et mise en œuvre d'innovations pilotes.

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Contrat: Contrat projet de 3 ans renouvelables.

Vous maîtrisez les techniques commerciales, avez une solide connaissance pour répondre aux appels d'offres en direction des entreprises du secteur privé et des collectivités? Vous avez une forte sensibilité pour l'économie sociale et solidaire? Vous êtes autonome, organisé et réactif et avez envie de vous investir? Cet emploi est pour vous! Dans le cadre de votre mission de responsable du développement des activités, vous formerez un binôme avec la cheffe de projet Dring! afin d'assurer notamment la mise en œuvre opérationnelle de l'activité sur la ville de Châtillon et de contribuer au développement de celle-ci à court ou moyen terme sur le territoire de Vallée Sud Grand Paris. Initiative développement recrutement 2019. Enjeux Développer et pérenniser une structure de l'économie sociale et solidaire, en priorité pour les activités Lavéo, Capelia et Dring! Missions Prospection commerciale Définir et mettre en œuvre une prospection méthodique et efficace (discours, objectif, …). Être en veille et répondre aux appels d'offre des marchés publics et privés.