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Vous suivez l'évolution des projets RH, communiquez sur leur mise en oeuvre, contrôlez leur exécution et assurez un reporting auprès de la Direction Générale sur la réalisation de ces projets. Ouverture de poste au sein d'un leader des produits de grande consommation|Groupe en forte croissance, recrute son Directeur des Ressources Humaines Une expérience minimum confirmée de Directeur des Ressources Humaines d'au moins 10 ans dans le secteur des biens de grande consommation, intégrant la gestion d'un outil industriel (site de production) est requise au poste. Cameroun : le poste de DG de la SCDP de nouveau pourvu, neuf mois après le départ de Gaston Eloundou Essomba. Notre client est un acteur de premier rang dans les secteurs de biens de grande consommation. Package de rémunération attractif. Dans le respect de la stratégie de l'entreprise, le Directeur des Ressources Humaines aura pour mission de définir la stratégie des ressources humaines de l'entreprise et d'en piloter sa mise en oeuvre opérationnelle (siège + site de production). Cette stratégie RH devra être accompagnée d'une vision d'entreprise claire, inspirante et réaliste pour les collaborateurs, et bâtie autour des piliers stratégiques de la société.
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CONTEXTE Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers: Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. Cameroun : Une femme promue Directrice Générale de la SCDP. Inauguré en 1971, l'hôpital privé de Parly II – Le Chesnay est un établissement de référence du département des Yvelines. Premier centre privé à avoir pratiqué la chirurgie cardiaque, il rejoint en 2006 le Groupe Ramsay Santé. Au quotidien, plus d'une centaine de praticiens vous accueille dans un établissement moderne et doté d'un équipement de haut niveau.
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En résumé Ayant 28 ans d'ancienneté dans la gestion des Ressources Humaines, j'ai la passion de mettre en place la Direction des Ressources Humaines dans une société en installation. Les outils tels que l'organigramme optimum, les fiches de postes, les procédures administratives, etc... seront mis en place. Je suis passionnée par le travail bien fait. Directeur des ressources humaines scmp.com. Je gère le personnel par le modèle "PARENT-PASTEUR". Grâce à ma capacité d'écoute, je serai à la disposition du personnel pour les orienter, les booster, les coacher, les motiver et faire de celui-ci une véritable ressource. Je suis également formatrice dans divers domaines (développement personnel, ressources humaines, secrétariat, ect.... ) Entreprises SCDP - CHEF DE SERVICE FORMATION ET GESTION PREVISIONNELLE DES EMPLOIS ET DES COMPETENCES 1987 - maintenant Je suis chargée de la Gestion de la Formation et le Gestion Prévisionnelle des Emplois et des compétences. - j'ai écris toutes les procédures administratives (recrutement, départ de congés, évaluation des performances, immersion en milieu professionnel,, formation... ) - je m'occupe des stagiaires académiques - je m'occupe de l'ingénierie formation, rédaction des cahiers de charge, choix des cabinets, etc... ) - je m'occupe du budget de la Direction des Ressources humaines - je m'occupe des recrutements, des entretiens d'embauche Formations Pas de formation renseignée Réseau
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Nous avons combiné pour ce faire la recherche documentaire et les informations perçues en interne. Les résultats révèlent en substance que les pratiques en vigueur utilisées pour le recrutement à la SCDP, plus précisément la gestion de la période d'essai, ne suivent pas toujours les dispositions légales et règlementaires en vigueur. Le dispositif en cours ne prend pas totalement en compte les besoins de l'organisation et ceux du poste. Il s'avère ainsi efficace et nécessaire de mettre en place les garde-fous qui s'imposent. Faute de quoi, le système court le risque d'une dérive. Par ailleurs, cette étude nous a permis de desceller un certain nombre de déficits auxquels la SCDP s'attellera de relever tels que le non-respect de la pratique de la période d'essai. Non, la Scdp ne recrute pas en ce moment. En tenant compte des suggestions faites pour son amélioration dans les années à venir. Cela permettra d'instaurer une adéquation poste/effectif pour rendre le travail plus attrayant et accroître le rendement. Au terme de cette étude, les propositions en vue de l'amélioration de ce dysfonctionnement ont été notifiées dans ce rapport afin de permettre à la SCDP d'atteindre ses objectifs.
Nous profitons de l'occasion qui nous est offerte pour adresser nos sincères remerciements: · Monsieur MBIDA pour sa disponibilité. · Monsieur FOUDA Jean Jacques, Directeur de l'Institut Supérieur de Gestion et de Technologie, pour tous ses conseils. · Tout le CORPS ENSEIGNANT de l'Institut Supérieur de Gestion et de Technologie pour toute la peine prise pour nous transmettre les connaissances. · Monsieur ELOUNDOU Gaston, Directeur Général de la SCDP pour toute son attention. Directeur des ressources humaines scop.org. · Tout le personnel de la SCDP, particulièrement celui de la Direction des Ressources Humaines. · Monsieur ENAMA Benoît et Madame MBALLA Pancrace mes parents pour tout l'amour et la patience dont ils font preuve. · Monsieur AWONA Alain Cyrille mon frère pour son incroyable assistance. · Monsieur TOUNDA André pour son aide. · Toute la promotion 2011-2012, mes condisciples pour leur collaboration. CDI: Contrat à Durée Indéterminée.
Gâteau roulé aux fraises un délicieux dessert aux fraises, facile à faire et parfait pour mille occasions. Vous pouvez également congeler le gâteau roulé aux fraises et le sortir du congélateur une heure avant de le servir pour qu'il soit crémeux. Ce gâteau est idéal pour terminer un repas, mais aussi pour un gouter appétissant. Comment faire le gâteau roulé aux fraises et au mascarpone Ingrédients pour 8 personnes: 3 œufs 4 c à soupe d'eau (chaude) 100 g de sucre 50 g de farine 50 g de maïzena Extrait de vanille 200 g de crème à fouetter 170 g de lait concentré 250 g de mascarpone 300 g de fraises 2 c à soupe de sucre Préparation: Tout d'abord, lavez et équeutez les fraises puis coupez-les en dés Ensuite, versez-les dans un bol et ajoutez 2 cuillères à soupe de sucre.
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Vers la fin du XVIe siècle Jacques Cartier lors d'un de ses nombreux voyages au Canada, rapporte des plants de fraises (Fragaria virginiana). Une espèce qui suscite un grand intérêt, car les fruits sont très parfumés. Elles seront cultivées dans un but commercial surtout par la Grande-Bretagne. C'est au XVIIIe siècle que la grosse fraise rouge fait son apparition. En effet, un français au nom prédestiné, Amédée François Frézier, en tant qu'officier du Génie Maritime était chargé par la France, d'espionner les ports espagnols de la côte occidentale d'Amérique du Sud, le Chili. Il est attiré par cette fraise cultivée sur ce sol. Dans son carnet Relation du voyage de la Mer du sud, Amédée Frézier écrit: « On y cultive des campagnes entières d'une espèce de fraisier différent du nôtre par les feuilles plus arrondies, plus charnues et fort velues. Ses fruits sont ordinairement gros comme une noix, et quelquefois comme un œuf de poule. Ils sont d'un rouge blanchâtre et un peu moins délicat au goût que nos fraises des bois.
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Délicieux, très frais avec des saveurs qui se marient très bien! Préparation 1 Mettre les jaunes d'œufs dans un saladier. Réservez les blancs dans un autre récipient. Ajoutez le sucre glace et le sucre vanillé aux jaunes d'œufs et mélangez bien à l'aide d'un fouet. 2 Ajoutez le mascarpone à la préparation sucre œufs. Bien mélangez au fouet jusqu'à obtenir un mélange lisse. Battez les blancs en neige bien ferme et ajoutez à la fin. Une cuillère à café de sucre glace. 3 Réduisez les spéculos en poudre (pas besoin de mixeur un simple sachet congélation et un rouleau à pâtisserie 4 Pour le montage mettre une fine couche de crème au mascarpone au fond de la verrine. Ajoutez une cuillère à café bien pleine de spéculos en poudre. Ajoutez une bonne cuillère à soupe de crème de mascarpone par dessus et disposez les fraises coupées en morceaux de la façon qui vous semblera le plus esthétique Pour finir Finissez par un peu de spéculos en poudre par dessus pour décorer. Servez bien frais.
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