Carte Franchise Fidélité Peugeot, Maison De Repos En Cdi/Cdd À Bruxelles: 349 Offres D'emploi | Indeed.Com Belgique
02/05/2018 18:59 À l'occasion du 3ème anniversaire de la Carte de Fidélité PEUGEOT, STAFIM récompense ses clients et les remercie pour leur fidélité, leur confiance et leur attachement à la marque. Du 03 au 31 Mai 2018, PEUGEOT double les points de fidélité de ses clients pour toute opération d'entretien ou de réparation mécanique ou carrosserie réalisée: Pièces de rechange d'origine et main d'œuvre comprises. Carte franchise fidélité peugeot 2008. Cette offre est valable dans tout le réseau PEUGEOT participant. 3 ans déjà que STAFIM Peugeot a lancé le programme de fidélité en Tunisie permettant aux bénéficiaires de «La Carte de Fidélité PEUGEOT» de collecter des points de fidélité sur simple présentation de sa carte lors de son passage en caisse dans les sites propres STAFIM ou un point de service de son réseau PEUGEOT participant au programme. Ces points sont convertibles en services, avantages, ou remises sur l'entretien ou la réparation d'un véhicule, le montage d'accessoires ou de pièces de rechange. Des points de bienvenue sont crédités automatiquement dès l'activation de la carte à l'achat d'un véhicule neuf.
Carte Franchise Fidélité Peugeot 2008
Des points de bienvenue sont crédités automatiquement dès l'activation de la carte à l'achat d'un véhicule neuf. Pour plus d'informations, consultez le lien suivant:
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L'association Rainbow Ambassadors a présenté un manifeste pour les seniors LGBTQI+ à une maison de repos de Bruxelles. Le texte demande aux pouvoirs régionaux et fédéraux d'adapter les cadres législatifs existants pour assurer le bien-être mental et physique des seniors LGBT+. Publié le 13/05/2022 à 19:14 Temps de lecture: 2 min L 'association Rainbow Ambassadors a présenté, vendredi après-midi, à la maison de repos et de soins Sainte-Monique, située rue Blaes à Bruxelles, un manifeste pour les seniors LGBTQI+ (Lesbiennes, Gays, Trans, Queers, Intersexes et autres). Les institutions de santé et d'accueil sont appelées à le signer. Maison de repos bruxelles offre emploi.fr. Le texte demande aux pouvoirs régionaux et fédéraux d'adapter les cadres législatifs existants pour assurer le bien-être mental et physique des seniors LGBT+. Au niveau des institutions d'accueil et de soin, c'est une clause anti-discrimination spécifique à ce groupe-cible qui est requise. Le manifeste engagera aussi les signataires à déployer des formations à leur personnel et à définir une personne de référence sur le sujet, qui pourra être sollicitée par les résidents et patients LGBT+.
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Une prise en charge non discriminatoire Il est surtout question de garantir une prise en charge non discriminatoire et une bonne intégration des seniors LGBT+. « Les premiers militants des années 60-80 sont en train d'arriver dans les maisons de repos et de soins et on se rend compte que leur intégration ne va pas toujours être facile », explique Denise Cullus, membre des Rainbow Ambassadors. « Le risque de devoir retourner dans le placard est grand et ils espèrent bien ne pas avoir à le faire! En général, les tranches d'âges les plus jeunes ont du mal à imaginer que la population âgée a encore un besoin d'intimité et de sexualité, et c'est encore plus inimaginable pour les seniors LGBT+. Les soignants n'y pensent généralement pas non plus… » L'exposition photo « LGBTQI+ Seniors: Here we are! Maison de repos bruxelles offre emploi informatique. (Nous voici! ) » a été dévoilée à la maison Sainte-Monique et y restera un mois. Elle sera également visible pour un mois à compter de jeudi prochain à la Maison Arc-en-ciel, située rue du Marché au Charbon, dans le centre de Bruxelles.