L'office Français De L'immigration Et De L'intégration (Ofii) / Les Acteurs De L'intégration / Intégration Et Accès À La Nationalité - Immigration, Asile, Accueil Et Accompagnement Des Étrangers En France - Ministère De L'intérieur — Organisation - Société Générale Maroc
Créée en 2013, la direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l'intérieur de la politique d'immigration, d'asile, d'intégration et d'accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l'intégralité du parcours des étrangers en France: entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l'immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation. Elle est compétente pour traiter: de la réglementation en matière de visas, des règles générales en matière d'entrée, de séjour et d'exercice d'une activité professionnelle en France des ressortissants étrangers, de la lutte contre l'immigration irrégulière, le travail illégal et la fraude documentaire, de l'asile, de l'accueil et de l'accompagnement des étrangers primo-arrivants, de l'accès à la nationalité française, essentiellement par décret et par mariage. La DGEF met en œuvre les orientations fixées par le Ministre, élabore les textes réglementaires et pilote le budget de la mission ministérielle « Immigration, asile et intégration » qui comporte deux programmes: 104 « Intégration et accès à la nationalité française » et 303 « Immigration et asile ».
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Conformément au code de bonnes pratiques de la statistique européenne, la direction générale des étrangers en France du Ministère de l'intérieur a mis en place depuis 2013 un calendrier de publication des statistiques annuelles entrant dans le champ de la migration et de la protection internationale. En 2022, ce calendrier est le suivant: Jeudi 20 janvier à 12 heures: Titres de séjour 2020, délivrance de titres: données définitives; Titres de séjour 2021, délivrance de titres: première estimation globale; stocks: données définitives; Asile 2021: données provisoires; Visas 2021: données provisoires; Éloignements 2021: données définitives; Acquisition de la nationalité française par décret et par mariage 2021: données provisoires. Mardi 20 juin à 12 heures ( respect de la période de réserve républicaine): Titres de séjour 2021, délivrance de titres: données provisoires; Asile 2021: données définitives; Visas 2021: données définitives; Acquisition de la nationalité française 2021, tous modes d'acquisition: données définitives.
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Pour ce faire, 86 agents d'aide à l'intégration et 73 conseillers en immigration régionale sont déployés dans le réseau régional du Ministère. Rôle des agentes et des agents d'aide à l'intégration Dans le cadre d'Accompagnement Québec, les agentes et les agents d'aide à l'intégration évaluent les besoins de la personne immigrante, établissent un plan d'action individualisé, assurent un référencement approprié aux services et organismes ainsi qu'un accompagnement et un suivi continu. Rôle des conseillères et conseillers en immigration régionale Les conseillères et conseillers en immigration régionale travaillent en complémentarité avec les agentes et agents d'aide à l'intégration pour accueillir, guider et accompagner les personnes immigrantes. Ils animent et soutiennent les collectivités. Ils travaillent avec les partenaires et les organismes communautaires de façon à favoriser une prestation de services moderne centrée et ajustée aux besoins des personnes immigrantes. Enfin, ils offrent un accompagnement personnalisé et de proximité aux entreprises québécoises.
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À ce titre, il gère au plan national les entrées des demandeurs d'asile dans les Centres d'accueil de demandeurs d'asile (CADA). Il assure l'accueil en Centres Provisoires d'Hébergement (CPH) des réfugiés admis au séjour dans le cadre des programmes de réinstallation décidés par l' État [ 1]. Aides au retour [ modifier | modifier le code] L'OFII propose des aides au retour et des aides à la réinsertion dans le pays d'origine. L'OFII verse une aide au retour volontaire aux étrangers en situation irrégulière qui souhaitent regagner leur pays. Il propose également une aide au retour humanitaire à ceux (en particulier les déboutés du droit d'asile) qui sont sans ressources. Il exerce une mission d'information, de soutien et d'écoute des étrangers dans les centres de rétention administrative (CRA). Il subventionne les projets des migrants qui souhaitent créer une activité économique dans leur pays d'origine. Il accompagne, le cas échéant ces migrants par une aide à la formation et au montage de projet [ 1].
Avec son action sur le terrain et les nouveaux outils mis au service des collectivités et des employeurs, le MIFI contribue à trouver des solutions aux enjeux de main-d'œuvre du Québec et de ses régions. Le MIFI favorise également l'émergence de collectivités toujours plus accueillantes et plus inclusives afin que les personnes de toutes les origines puissent se réaliser pleinement selon leur potentiel et participer dans leur collectivité respective à la hauteur de leurs aspirations. Plans d'action régionaux Dans le cadre de leur planification annuelle, les directions régionales du Ministère élaborent chacune un plan d'action régional, en s'appuyant, entre autres, sur les priorités ministérielles de la planification stratégique, une consultation régionale, ainsi que sur la Stratégie gouvernementale pour assurer l'occupation et la vitalité des territoires. Les plans d'action régionaux 2021-2022 sont disponibles ci-dessous. À noter qu'au moment de leur rédaction, le Ministère comptait six directions régionales.
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Driss EL RHAZI DIRECTEUR GÉNÉRAL Diplômé de l'ESTP et de CHEC, Driss EL RHAZI a fait l'essentiel de sa carrière dans les différents métiers de la construction. En 1990, Il a débuté sa carrière en qualité d'ingénieur Bureau de Contrôle au sein de BUREAU VERITAS. Il a ensuite rejoint SOGEA MAROC, filiale du groupe VINCI, en 1992 en tant qu'ingénieur Etudes. Il participera ensuite à la création du Bureau d'Etudes qui aujourd'hui est au cœur de l'activité pluridisciplinaire de SOGEA MAROC. En 1994, il est nommé Directeur des Etudes et Méthodes à la tête d'un bureau d'études intégré. En 1998, il devient Directeur technique à SOGEA MAROC en charge du bureau d'études et assurant le suivi des affaires avec les directeurs de projets. En 2006, il est directeur général adjoint en charge de la direction technique, de la direction hydraulique, de la direction génie civil et de la direction ouvrages d'art. ORGANIGRAMME - Société Générale Maroc. Avec plus de 30 ans d'expériences dans le domaine de la construction, Driss El RHAZI occupe, depuis 2014, le poste de Directeur Général de SOGEA MAROC.
Domaine portant sur la gestion des risques: Le Comité Audit et Risques s'assure que la société met en œuvre les mécanismes d'identification et de gestion des risques pouvant avoir des incidences importantes sur ses performances ou sur l'atteinte de ses objectifs stratégiques. Il prend connaissance de la cartographie des risques de la société, assiste le Conseil de Surveillance lorsque celui-ci apprécie l'efficacité du système de gestion des risques et valide les plans d'actions permettant d'atténuer et de maîtriser les risques majeurs identifiés.