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Thursday, 4 July 2024

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De plus, tous les contrats de mutuelle santé ne proposent pas un versement de prime de naissance au nom du foyer. Il existe par exemple des mutuelles où le forfait de naissance est exclusivement versé soit au père, soit à la mère de l'enfant. Dans certains cas, les complémentaires peuvent également considérer les deux parents de l'enfant comme bénéficiaire de la compensation. L'autre condition que les salariés ont tendance à négliger concerne l'inscription de l'enfant à la mutuelle. Cette formalité doit être remplie pendant les deux premiers mois de votre bébé. Changez de mutuelle santé pour opter pour un forfait naissance Les privilèges dont vous bénéficiez grâce à votre mutuelle santé peuvent subir des modifications avec l'arrivée d'un enfant dans votre foyer. Si votre contrat ne prend en charge que les frais médicaux, vous devez contacter votre complémentaire afin de savoir ce qu'il est de la prime de naissance. Vous avez des chances d'inclure ainsi de nouvelles prestations dans le contrat et d'obtenir votre compensation.

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Le montant de la prime de naissance peut varier de quelques dizaines d'euros à près de 1000 euros en fonction des contrats. Son versement n'est lié à aucune condition de ressources. Vous devez vous rapprocher de votre mutuelle, de votre institution de prévoyance ou de votre société d'assurance pour valider l'existence d'une prime de naissance, pour connaître son montant éventuel et les conditions de versement. Celle-ci peut par exemple être versée uniquement si l'enfant est ajouté en qualité d'ayant droit au contrat du père ou de la mère. Vous devez aussi être attentif à l'existence d'un éventuel délai de carence. Certains contrats prévoient parfois un versement du forfait naissance au prorata de l'avancement de la grossesse: vous ne toucherez par exemple pas la totalité de la prime si vous souscrivez alors que vous êtes enceinte de six mois. Les autres prestations à la naissance En plus de la prime de naissance, votre complémentaire santé peut prévoir dans ses garanties d'autres prestations pour accompagner les jeunes parents.

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Assurances santé Assurances chien-chat Services Prévention santé Conseils Qui a droit à la prime de naissance? Avant de penser à la mutuelle santé, tournez-vous d'abord vers la CAF. En effet, une aide sous forme de prime à la naissance est accordée dans le cadre de la Prestation d'accueil du jeune enfant (Paje). Vous avez également droit à une prime en cas d'adoption. La Paje regroupe un ensemble d'aides pour accompagner la famille pendant la grossesse et jusqu'aux trois ans de l'enfant. Les conditions d'accès à la prime de naissance sont les suivantes: il faut dans un premier temps avoir procédé à une déclaration de grossesse auprès de la Caf (MSA) et de la Caisse primaire d'assurance maladie dans les quatorze semaines suivant le premier examen prénatal. C'est normalement votre médecin qui se charge de cette démarche; il faut pouvoir bénéficier des allocations familiales; il faut disposer de ressources ne dépassant pas certains montants, variables selon la composition de la famille et de ses revenus.

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Vous attendez un enfant ou vous adoptez? C'est une grande nouvelle pour votre famille qui s'agrandit. Bien que cela soit une source de bonheur, l'arrivée d'un enfant c'est aussi revoir son budget à la hausse. Pour aider les personnes qui attendent un nouveau-né, la CAF propose une prime de naissance sous conditions de revenus. Votre mutuelle peut aussi prévoir un forfait naissance et ce que nous étudions dans cet article. Faut-il déclarer la naissance de son enfant à la Sécurité sociale? Oui, vous devez déclarer la naissance de votre enfant à la Sécurité sociale et c'est très important. En effet, après l'arrivée de votre nouveau-né, les frais médicaux ne tardent pas à suivre: visite chez le pédiatre, prescription de médicaments, examens au laboratoire, etc. Pour que ces frais soient correctement pris en charge, vous devez prévenir l'Assurance maladie dans les jours qui suivent l'accouchement. Ainsi, votre enfant sera rattaché à la carte vitale de votre conjoint ou à la vôtre. Pour déclarer votre nouveau-né à la Sécurité sociale, vous devez compléter un formulaire qui est appelé "demande de rattachement d'un enfant ", le Cerfa n°14445*01.

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Prime de naissance: une aide pour accueillir bébé La prime de naissance est un coup de pouce de votre mutuelle pour accueillir votre nouvel enfant! L'arrivée d'un nouveau-né est un bonheur immense pour les parents, mais c'est aussi synonyme de hausse des dépenses pour la famille. Entre l'équipement (lit, chaise haute, table à langer…), les couches, le lait, les petits pots, les vêtements à changer tous les mois et le mode de garde, les parents dépensent 5 880 € par an* pour leur tout-petit. Heureusement, il existe des aides financières pour accueillir bébé, et la prime de naissance de la mutuelle en est une. Les assureurs vous versent jusqu'à 650 € pour vous aider à bien accueillir votre enfant. La somme est libre d'utilisation: vous pouvez vous en servir pour acheter du mobilier, des couches, ou même la placer sur le compte bancaire de votre enfant pour préparer son avenir. *Montant maximal de la prime de naissance (formule la plus protectrice de la mutuelle). **Montant offert par le contrat prévoyance obligatoire associé à la mutuelle d'entreprise Pro BTP.

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Ces prestations peuvent donc être versées avant ou après l'arrivée de l'enfant. Il est important d'accorder une importance particulière à tous les détails de l'offre, puisque tous les assureurs ne proposent pas ce forfait dans leur contrat. Toutefois, si cette prestation n'est pas contenue dans la mutuelle, vous pouvez changer les termes du contrat. En cas de refus de la part du complémentaire, il est conseillé de changer simplement d'assureur. Choisissez une mutuelle avec une prime de naissance élevée Les organismes d'assurance ne proposent pas des forfaits de naissance de même valeur. La somme versée en guise de prime de naissance mutuelle est donc variable en fonction du prestataire. C'est pour cela que vous devez prendre le temps d'analyser le plus d'offres possible sur le marché. Le montant de la prime se situe entre 50 et 200 €. En sachant que la valeur moyenne de la compensation est de 100 €, vous devez choisir une mutuelle offrant un forfait plus ou moins proche du seuil indiqué.

Vous pouvez par exemple bénéficier d'une prestation d' accompagnement et de conseils sur les soins, l'éducation, la nutrition, l'hygiène, les modes de garde ou encore le développement et la socialisation de l'enfant. Vous pouvez aussi avoir accès à un service de téléassistance en distanciel (visioconférence, chat, téléphone, etc. ), pour contacter facilement et gratuitement un médecin à qui poser vos questions. Dans les jours qui suivent votre retour à la maison, un intervenant (auxiliaire de puériculture, puéricultrice, sage-femme ou technicienne d'intervention sociale et familiale... ) peut aussi venir vous assister pour une durée de quelques heures. Il vous apportera de précieux conseils pour accueillir bébé dans les meilleures conditions. Certains contrats prévoient aussi une solution de garde alternative si la nounou salariée à domicile qui s'occupe de votre enfant est hospitalisée. Vous devez vous rapprocher de votre mutuelle, de votre société d'assurance ou de votre institution de prévoyance pour connaître les garanties et prestations proposées par votre complémentaire santé, et qui s'ajoutent bien souvent à la prime de naissance.