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Accord collectif et égalité de traitement dans le droit du travail Mémoire - 80 pages - Droit du travail L'idée d'égalité est traditionnellement attachée à celle de justice. En droit, "l'égalité" s'est tout d'abord matérialisée sous la forme d'un principe de justice formelle, au terme duquel "les êtres d'une même catégorie essentielle doivent être traités de la même... Etude comparative des mesures de conciliation travail-famille en France et au Québec Mémoire - 60 pages - Droit du travail La question de la conciliation travail-famille représente actuellement un défi certain pour le Québec ou la France, comme pour beaucoup d'autres pays développés. En effet, les divers changements socio-économiques intervenus ces dernières années ont eu un impact important sur le travail, la... Face au harcèlement moral, quelles protections pour les salariés? Mémoire - 21 pages - Droit du travail "Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise: sa réputation et ses hommes".

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Sujet 1 - Le droit du travail à l'épreuve de la crise sanitaire Sujet 2 - L'évolution des indemnités journalières de Sécurité sociale Sujet 3 - Le travail des salariés handicapés Sujet 4 - La protection des salariés par le droit pénal du travail Sujet 5 - La rupture du contrat de travail Sujet 1 - Le droit du travail à l'épreuve de la crise sanitaire Avec la crise sanitaire, le droit du travail a dû s'adapter à un protocole sanitaire accru pour permettre d'assurer la continuité du marché économique. Le télétravail est devenu la norme tandis que le masque et la distanciation sociale se sont imposés comme les nouvelles normes du travail en entreprise. Ensuite, certaines professions ont vu leur activité être limitée, voire interdite. C'est le cas des établissements dans le domaine de la culture et des restaurateurs qui ont dû fermer pendant plusieurs mois ce qui a des conséquences économiques importantes. Le droit au travail a été impacté par les décisions gouvernementales et la responsabilité de l'employeur a dû être adaptée à l'épidémie de coronavirus.

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Credit Photo: Unsplash Breather Le harcèlement moral et la protection des salariés Depuis plusieurs années, on voit apparaître des cas de salariés ne pouvant plus supporter leur travail et la vie en entreprise, notamment à cause du harcèlement moral. Cette infraction définie à la fois dans le code pénal et dans le code du travail s'est vue redéfinir plusieurs fois. Mais il reste des différences entre les infractions pénale et social. De ce fait, existe-t-il une véritable protection des salariés dans l'interdiction de ce comportement? La valeur socialement est-elle efficacement protégée? De plus, le burn-out étant maintenant reconnue comme une maladie professionnelle faisant partie du tableau, fait-il partie intégrante de cette protection? Le télétravail Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises et de salariés sont en faveur du télétravail. Celui-ci présente à la fois des avantages et des inconvénients, notamment sur le plan juridique en ce qui concerne les pouvoirs de l'employeur et les obligations du salarié.

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Dans quelles mesures, le régime juridique appliquer au télétravail est-il suffisamment protecteur des salariés, mais également de l'employeur alors qu'il n'y a pas de présence sur le lieu de travail et de contact direct et matériel? La responsabilité pénale du chef d'entreprise Le chef d'entreprise est par définition celui auxquels sont subordonnés les salariés par le biais d'un contrat de travail. De ce fait, il exerce des pouvoirs de direction, de contrôle et de sanction sur l'activité des salariés. Ces pouvoirs permettent notamment de pouvoir lui reconnaître une responsabilité pénale alors qu'il n'aurait pas commis l'infraction lui-même. Une telle responsabilité est-elle légitime alors que la responsabilité pénale est en principe purement personnelle? De plus, quid des délégations de pouvoir? Le principe d'égalité aujourd'hui appliqué au traitement des salaires Le principe d'égalité est un principe de valeur constitutionnelle et supranationale. De ce fait, un tel principe a vocation à être efficacement appliqué.

Rassurez-vous: l'exposé n'est (souvent) qu'un (petit) moment difficile à passer… Mais avec un peu de préparation et quelques astuces, c'est aussi l'occasion de gagner quelques points. La première étape est de comprendre l'exercice demandé, la deuxième étape est de s'y conformer, la troisième étape est d'oser! L'exposé didactique: un exercice de présentation L'exposé didactique se reconnaît par son intitulé simple et parfois flou: « le Sénat », « les modes de scrutin », « la réforme de la Chambre des Lords », « la procédure législative »… La demande est alors moins complexe qu'il n'y parait: il s'agit de faire une présentation du sujet et de mettre en exergue les éventuels problèmes et enjeux soulevés. Pour coller à la méthode juridique, donnez-vous pour objectif d'énoncer une problématique et de faire un plan en deux parties et deux sous-parties. D'une façon générale, vous pouvez opter pour quelque chose qui ressemble à cela: Introduction historique Enoncé d'une problématique I) Présentation générale du sujet A) Composition / Théorie B) Fonctionnement / Pratique II) Valorisation des enjeux / problèmes A) Evolution constatée B) Nouvelle théorie à élaborer L'exposé dialectique: un exercice de réflexion L'exposé dialectique fait peur pour une raison simple: il s'agit globalement d'une dissertation ou d'un commentaire de texte qu'on vous demande de présenter devant tout le monde.

Titre: Dawer ft jamil Pays: Tunisie Genre: Rap Karkadan est né à Tunis, c'est un rappeur tunisien. Carkadan trouve le succès grâce à son titre 'Ana Tunzi Baba Tunzi'. Parmi ses hits connus: 'Ali bom', 'Any way i can'. MP3, Karkadan: Dawer ft jamil - MP3 Écouter et Télécharger GRATUITEMENT en format MP3

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